省考招考的参公，省考为什么那么多参公

一、省考为什么那么多参公

每年的公务员考试，不管是国考还是各省组织人事部门组织的省考，虽然名义上都叫做公务员考试。但是，在中央和地方的公务员考试中，都在同时招考两类人员，一类是公务员，另一类是参公人员。就2021陕西省考岗位表来看，参公单位的单位层级62.47%在县直，34.83%为市直单位，2.7%在省直。无一岗为乡镇，街道层级。对于想在城市发展的同学们是一个不错的选择。

参公单位，就是“参照公务员法管理单位”，参公人员呢，就是“参照公务员法管理单位工作人员”。之所以省考那么多参公单位，是由于我们国家对公务员编制数额有着严格的规定，而一些事业单位从事的工作又和公务员一样，却没有那么多公务员编制名额，于是参公单位就诞生了。我们可以把它理解为一种介于公务员和事业单位人员之间的“过渡”身份。

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参公单位整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。但是参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和义务，受《中华人民共和国公务员法》约束。虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。但不管怎样，公务员和参公人员，彼此之间不管是身份还是待遇方面都没有太大的差别。不管你考上了公务员，还是考上了参公单位，都是让人羡慕的金饭碗。

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省考为什么那么多参公

二、刚刚省考考上了参公,还能再报考公务员考试吗

如果你所在的地区没有五年最低服务年限的限制的话，你试用期满后就可以考，随便说一句既然是参公了，你的待遇也公务员一样，高于事业编，所以你就没有必要再考事业编；如果公务员有更好的单位你尽可以去考考试试看。

如果年限够了，还可以参加遴选考试和公选干考试，考入公务员编制。

除了公开遴选公务员考试，

目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况：

1、未满一年试用期者，不允许再次报考；

根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定：

新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

2、五年服务期满者，则报考无限制；

《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年

最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。

3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。

如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。

如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

三、公务员省考职位表中的“参公”是什么

公务员省考职位表中的“参公”是参公事业单位。

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

法律认定：

2005年5月，《公务员法》颁布，从法律的角度确定了参公管理事业单位的身份。2006年4月，《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知下发，该实施方案附件五———《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》具体规定了参公事业单位的审批办法。

2006年8月，原人事部出台了《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》，详细规定了符合参公事业单位的条件及其审批权限、程序等。以上法律、规章的出台系统规定了参公管理事业单位的审批和管理工作。

四、省考参照管理事业单位是公务员吗

省考参照管理事业单位不属公务员系列的人员。

参照管理：

参照管理全称叫“参照公务员管理法管理”，指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理，这些被管理的人员就叫参公人员，单位即为参公单位。

参公和公务员的区别与联系：

一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

公务员全部使用行政编制（政法专项编制），但绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制。

普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

公务员简介：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

五、省考的参公是公务员吗

参公不是公务员,是本质上是事业编,只不过参照公务员管理。也就是说,工资待遇、职级晋升等等都是参照公务员进行的,除了不是公务员,其他和公务员都一样。参公属于准公务员待遇,除了不是公务员,其他跟公务员基本没区别。

参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

参公和公务员的区别

根本区别就是编制不同，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

以上是省考的参公是公务员吗的全部解答。

六、通过公务员考试,被参公单位录取,是公务员身份吗

参公单位工作人员是不具有公务员身份的。

参公指的是参照公务员管理法管理的事业单位人员。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

公务员是行政编制，参公是事业编制。

七、省考考进了个参公事业单位,算什么编制

算事业编制。简称“事业编”人员。因为，现在所有事业单位自2014年7月1日以后，都实行合同制，言下之意就是取消了“干部制”。所以全称应该叫“事业编合同制人员”。而参公的意思，就是事业编合同制人员参照公务员管理模式和待遇。公务员也不是简单的“国家干部”，而是国家工作人员。分成两大类：1.国家专业技术公务员；2.国家行政管理公务员。前者是技术类公务员（职称类公务员），后者是行政管理类公务员（职务类公务员）。因此，事业单位的参公模式，主要也是实行职称类合同制和职务类合同制，两大类事业编管理模式。