公考招考人数3人(公考开考比例是多少)

一、省公务员笔试报名人数达不到1:3怎么办

当省公务员笔试报名人数达不到 1:3时，根据不同情况，会有以下几种处理方式：

1.调整招聘计划：招考部门可能会根据报名人数与招聘职位的比例，对招聘计划进行调整。例如，减少招聘职位的数量或降低开考比例。

2.延长报名时间：为了吸引更多的考生报名，招考部门可能会延长报名时间。这样可以给更多人了解和报名的机会，以达到规定的报名人数。

3.降低开考比例：招考部门可能会适当降低开考比例，以确保招聘职位能够正常开考。例如，将开考比例从 1:3降低到 1:2或者 1:1。

4.合并职位：对于一些报名人数较少的职位，招考部门可能会将其与其他类似职位进行合并，从而减少招聘职位的数量。

5.调剂招聘计划：招考部门可能会对报名人数较少的职位进行调剂，将这些职位的招聘计划调整到报名人数较多的职位上。

6.退还报名费：对于因报名人数不足而取消的职位，招考部门会退还已报名考生的报名费。

综上所述，当省公务员笔试报名人数达不到 1:3时，招考部门会根据实际情况采取相应的处理措施。考生在报名时可以关注招考公告，了解报名人数与招聘职位的比例要求，并根据个人情况选择合适的职位。同时，保持关注招考部门的通知，以便了解职位调整、报名时间延长等最新信息。

二、2023年考公人数和录取人数

2023年考公人数：260万人。录取人数：17655人。

2023年国考设有17655个岗位，相比2022年同比增长了5％，共计招录37100人，相比2022年同比增长了18％，招，其中广东、北京、山东招录人数最多，均达到了2000人以上，其次是辽宁、江苏、湖北、河南、河北、招录人数也在1500人以上，湖南招录人数为1291人，西藏、宁夏、青海、海南招聘岗位较少，招录人数均不足500人。

政治面貌要求为党员的招录规模为1645人，占总人数的4.43%；政治面貌要求为不限的高达31994人，占总人数的86.24%。基层工作年限要求为一年以上的招录规模为4369人，占总人数的11.78%。

公务员考试注意事项：

1、进来难，出来更难。

大部分人考上一个单位，就在一个单位退休，公考就是一考定终身，报考岗位需谨慎。

2、调动难，难度不亚于你辞职重考。

没有强大的社会资源，就不要想考上随便调动。如果行得通，大都会选择偏远、分数低的地区，调动到发达、分数高的地区，这样不公平。

3、国考并不比省考高级，省考也不比国考高级。

国考既有部委单位，也有中直机关派驻地方的单位；省考里有省厅、两办、组织部等核心部门，也有乡镇、街道、狱警、市监局等基层部门，不要笼统的说国考比省考好，也不能说省考比国考好。

4、考生可以同时参加国考、省考。

两次考试并无隶属关系，可以同时参加，如果某些省单独招考，省考也可以多次参加。

三、公考开考比例是多少

笔试开考比例3:1,录取六个人,共有18个人考试,面试需要多少人?-：笔试开考比例不低于3:1,一般规定面试入围人数2:1,录取6个人,那就是12人.有并列者同时入围面试.

开考比例3比1,几个人报名才可以考-：开考比例是1:2.最少2人要是笔试过后其他人都没去考试,这个岗位还在,有笔试最低分数要求,可以进面试

咨询请问什么是“开考比例”啊,一般上面写开考比例是3,招考人数是： 1比3意思是招一个人报名考试时要有至少3个人报考,否则不能开考

笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3:1是什么意思：开考比例3:1,即如果招一个人,一定要三个人及其三人以上,才能开考.达不到招考比例的岗位会取消招录,报考该岗位考生可以改报其他岗位.这些比例是由招考单位来规定的哦!

什么是笔试开考比例?：在公务员考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费.譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试.不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位).

事业单位招聘开考比例1:3是什么意思-：就是说,必须要有拟聘用人数的3倍的人报名,才开考.比如,某职位需要3个人,报名人数必须达到9人,才开考.报名人数不足9人,就不开考,或核减招聘人数.

事业单位参加有个开考比例,是按招聘人数的1:3开考的,如果达不到开-：报名的时候达到1比3的比例就不会核减或者取消岗位,笔试不来没关系,不影响岗位数.面试也是按1比3进面试,如果进面试的人数少于1比3,参加面试的面试分数必须高于本考场的面试平均分

教师考编招十五人,开考比例三比一,多少人报名才能顺利开考?-：根据这个开考比例是3:1,那就是需要报名人数达到45个人,才会开考.

公务员招考人数,开考比例什么意思-：招考人数跟实际报名人数要达到1:3这个比例,才开考,否则取消本次招考.例如,招考1个人,一般开考比例为1:3,如果实际报名人数超过3人,则考试正常进行.若低于3人报考,则本岗位招考取消.

公务员考试职位表中开考比例3招考人数2什么意思?-：你好!开考比例是3的话,只有报考人数达到3个人才会开考,如果报考人数只有2的话,就不足开考比例,会取消考试!满意请采纳!

四、公务员岗位报名少于3:1会取消岗位吗

您好，诚真公考为您解答

如果一个职位只报名一人，是要被取消的。在计划招考时是有一定比例的，如1：3或1：5等，达不到报名人数及审核通过人数达不到时，此职业报名人员将不能参加考试，在考试审核期间会有通知在一定期间内可以改报其他职位，否则后果自负等。

当达不到开考比例取消该职位时，招考单位通常会在报名结束前提前通知你，这时你就得抓紧时间报考其他职位，报考之后应当保持你的通讯畅通，以免错过重要的信息。

1、国家公务员报考后，会有一个审核的机制，如果审核后，考生的条件没有满足报考的职位的要求时，则会被打回来重新报名，这种情况下是可以重新报考岗位的。

2、如果报考的这个职位的报考学生太少，没有达到招录比例的招考人数时，这个岗位会被取消，这个时候，报考这个岗位的人还有一次重新报考的机会。

3、报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。

4、如果审核通过了，则无法再修改职务。

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五、公务员考试中到底要报一人岗位还是多人岗位

招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。

公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。

由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广大学子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。

进面分数受多种因素影响：

1、进面分数与岗位报考条件相关

公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。

2、进面分数与岗位竞争比干系大

公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数最低151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。

3、近面试分数与地域也相关

每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”，在山东分数没有最高，只有更高。无论公务员、事业单位、教师，编制工作，山东报考人数众多，每年高分、超高分，多出自山东。