公考招考人数多好吗(一般人考公务员难吗)

一、公务员考试难吗。

不算难但绝对不简单。你现在是大三，要想考公务员得大四上半年，也就是参加2021年国考，报考时间为2020年10月，笔试2020年时间为11月。您现在还有将近1年的时间备考，时间完全来得及，只要制定好学习计划并认真执行，国考笔试肯定能考第一，估计应该能一次就上岸。建议您规划如下：

1、下载2020年国考职位表，查看自己能报什么岗位，作为明年报考的参照。为您查询到主要以海关、国税、统计局、气象局、银监会等部门为主。确定好岗位方向，再学习考试内容。

2、接下来学习考试相关内容，必考科目是行测和申论，部分岗位需要考专业水平测试或外语水平测试，这个依据你报考的岗位而定。虽然您备考时间充足，但我还是建议您报培训班，因为培训班会交给你快速答题的方法，这个知识不是你自学就能总结出来的，而且报班还能帮我们节约时间成本，能更快的提高我们的做题速度和正确率。培训机构会送你全套的教材和练习册以及试卷，你自己不需要再购买任何材料，边学习便把课后题做完就行，最好把课程学两遍，加深印象。

3、然后开始刷题目，题库能帮你将所学知识点查缺补漏，巩固所学内容，提高做题速度和正确率。您要一个题型一个题型的刷题，只有确定会解答这个题型的所有考法，才能再排查下一个题型。

4、做真题套卷。做真题能帮你拓展知识点，学习同一知识点的多种考法。最后要刷卷，将近5年真题试卷刷两遍，以此评估自己的分数，查缺补漏，完善知识框架。如果这些做完还有时间，建议您在多做一些模拟卷，参加各个机构的模考，平时多做题，保持做题速度和对题目的敏感性。个人觉得，只要您能持之以恒，国考时考70多分应该不成问题。

5、报考。明年报考时，您是2021年应届毕业生，最好报要求2021年应届毕业生的岗位，因为除非还有和你一样有先见之明的考生，否则估计同岗位考生成绩都不如你，你占有绝对优势。但考试时还是要好好考，争取比第二名分数多高一些，这样进入面试环节时才能占据绝对优势，稳稳上岸。另外，如果您还有大学英语4级证书或党员等其他优势，也要利用起来，岗位要求条件越多，能报考的人数越少，越容易上岸。

二、公务员考试中到底要报一人岗位还是多人岗位

招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。

公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。

由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广大学子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。

进面分数受多种因素影响：

1、进面分数与岗位报考条件相关

公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。

2、进面分数与岗位竞争比干系大

公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数最低151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。

3、近面试分数与地域也相关

每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”，在山东分数没有最高，只有更高。无论公务员、事业单位、教师，编制工作，山东报考人数众多，每年高分、超高分，多出自山东。

三、一般人考公务员难吗

说难也难，说容易吧，也容易。我备考了三年，也是成功上岸了，我给您传送点经验，仅供参考。

首先，你要认清自己的能力，和你究竟想做什么？是想做为国为民的周恩来，还是默默无闻的社会主义的砌体砖？这就是国考和省考的区别。

国考是全国考生都能报名，竞争难度大，报名门槛高，要求是党员，最低学历至少本科，很多岗位还要基层工作经验，那种三不限的岗位，几乎没有。想考这个，要有超人的胆识，和必胜的信念，总体来说，这个的难度还是大。

省考的话，就要简单很多，省直单位，市直单位的岗位比较热门，报考人数多，60比1的面试率，难度也是很大，但是，如果你和我一样，坚持了三年，仅仅要考一个乡镇的小公务员的话，难度确实不高。

只要你坚持不懈，总会考上的，回答得好，别忘了采纳。

四、公考招考人数最多的十大职位是什么为什么

这边不具体列出来竞争最激烈的十个职位，十大职位和十个是不一样的，一般来说国考过审最多的能够达到2000+比1，这个其实没有意义，这边就说说国考十类热门职位，每年过审人数不在少数！排名不分先后。

一、税务局

2022年国考丝税务局招录超过10000人，属于国考里面招聘最多人数的单位，报名人数也非常多，基本上普通的职位都在300比1之上。

二、外交部

外交部可谓是竞争非常激烈的单位，优中选优，难度不小，报名的人数也是非常多。

三、部委党群

例如国家档案馆，体育总局等，由于级别高，报名的人也多，这类职位一般都在首都。

四、海关

属于招聘热门单位。

五、海事局

由于对专业要求，相对竞争不太激烈。

六、银保监会

属于热门单位，银行保险监管，业务性强，每年招聘学经济学，金融学的人比较多

七、证监会

最低层级为正厅级证监局，本科研究生都有可以报名的岗位，财金，会计，计算机，法律四大岗位，每年报名过审人数不少，基本上200比1很正常。

八、统计局

国调队，基本上每年招聘人数也不在少数，报的人也不少。

九、出入境管理局

相对竞争小一点的岗位。

十、铁路公安

属于国考公安系统为数不多的职位。

五、为什么公务员考试竞争越来越激烈

一、报考人数多

近几年我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标，工作比较稳定，有事业编，福利政策多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日。

这些优惠条件确实很诱惑，无论是毕业大学生，还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多，很多热门岗位更是招录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多竞争对手。

二、缩招

现在很多事业单位部门都在缩减人员，办理高效政务，需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例，招聘数量减少了去年的一半，缩招让国考的难度迅速飙升。

三、岗位差别

很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多，但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素，报考人数还是很少的，这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。

四、考试题目难

公务员是国家公职人员，对人才的素质要求高，考察的内容比较广泛，包括时事热点、基本常识、语数外、历史、科学等方面。而且没有特定的教材，每年的题目设置比较新颖，很多题目也可能没有见过。

考试的题量比较大，时间却比较短，一些做题速度慢的考生都做不完试题。申论要看大量的材料，还要写作文，想拿高分不容易。很多人都说，公务员考试更重要的是看平时的积累，一些常识和知识点都很零碎。而且即使通过了笔试，面试环节也是一次难度大的考验，对考生的全方面能力素质都要进行考察。想要考上公务员，必须要达到素质能力要求，考试的难度也是不容小觑的。