各省公考招考人数排名 各省公考报录比

一、公务员考试国考和地方考试有哪些区别

公务员考试国考和地方考试区别在于：考试科目，考试时间，户口限制，详情如下：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。

公共科目命题上的区别：

第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。

第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。

第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。

国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位，但地方公务员考试仍有户籍限制，只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考。

二、公务员考试的一些问题

一：是否只分中央与地方（省）二级出题考试？

答：大体上是分中央和国家机关公务员考试和各省地方公务员考试．各省下辖的市县乡镇的公务员招考与省直属单位招考同时进行．

二：一年最多可以考几次？是哪几次？

答：一年之中，除了中央和国家机关的一次，还有其他各省的考试一次，各省的时间安排都不相同，如果你条件符合的话，比如不限户籍的省，还有职位要求都符合的话，你可以参加很多省组织的考试，考试次数没有限制，只要你符合条件，在时间不冲突的情况下，你都可以报考．一般对应届毕业生不限制户籍，往届毕业生，只有很少的省允许省外户籍的考生报考，具体可以参照当地的公务员招考简章．

三：各个单位的考试内容是不是一样的？（部分单位再加考一些内容）（1）如果不是，那时间是不是在同时的？（2）如果是，那考了之后是凭什么分配到不同单位的呢

答：中央和国家机关公务员招考的所有职位，考试内容都是统一的，各省下辖的市县级公务员考试的内容也都是统一的，但有些省的乡镇公务员考试中的申论是单独命题，而且所占分值与其他职位不同，行政能力测试是一份卷子。各省下辖的各市县乡镇考试时间与省直属单位是同一时间。各省之间考试时间是不同的，但基本都安排在每年的上半年，个别省是安排在每年的下半年进行，要注意当地的人事局网站的通知。考试后的分配，是按照你报考的职位分的，比如你报了某局的计算机科员，如果你被录取后，直接到某局报到工作，从事计算机方面的工作。但国家机关的有些职位，会在说明中指出，报到后系统内再分配，如果有这样的要求，那就是可能被录取后不一定分配到这个岗位，但单位是不变的。只是系统内再分配。

四：中央考上后在哪里工作？地方（省）考上后在哪里工作？我听说有些人考上了直接在省里工作，有些直接在市里工作，有些在县里工作，这是怎么回事，是分配问题还是考试问题？

答：关于分配的问题参照我上一问的回答。原则上是你考试前报名的时候报的哪个职位，将来录用后就到哪个职位。

五：有些人说要考工商，有些人考税务，他们是分开考的吗？还是考了之后再分配的

答：工商和税务是同时考试的，但你报名的时候只可以选择其中一个报考，这与考大学不一样，考大学是考完了再选职位，而公务员考试是先报具体职位，然后再参加考试，当然考试内容不管是什么单位什么职位都使用同一份试卷，没有专业科目的考试。

六：如果我已经是一个单位的公务员，我放弃该单位再去考其他单位是否可以？有没有什么影响？

答：如果你已经到公务员单位报到，并正式成为该单位的职工，那么按照公务员法规定，你不能再报考其他各级公务员。除非你辞职，或者被辞退。而辞职之后，你可以随便考。如果是被辞退的话，在五年内是不允许报考的。另外，在试用期内允许随时辞职，转正后必须服务满最低服务年限，才准许辞职。

如果你没有去单位报到，自动放弃该单位的录取，是可以继续参加其他各级公务员考试的。而且对报考没有任何影响。

七：面试的时候考官都知道你的什么信息呢？（他拿到的资料中）

答：面试的时候，考官是不会知道你的任何信息的，因为这是不允许的，而且你也不能告诉任何人你的姓名及其他情况，否则会被视为作弊，并有可能取消面试资格。考官可能只知道你要考的是什么单位，至于你笔试多少分，你叫什么名字等其他一切信息他都不知道。而且知道你考的是什么单位的，也只有其中一名考官，其他人也是不知道的。因为那个知道你报考什么单位的考官，就是你报考单位的负责人，按照规定单位必须有一个负责人出任考官。其他考官都不知道你的任何情况，他们只负责念题打分。如果你直接告诉考官你叫什么名字，或者其他你自己的情况，那么你面试的成绩将被判定为零分。

八：每门考试是否都是100分满分？（行政能力测试，伸论，面试等）

我听说因为单位的不同，有些单位会加考一门专业内容，这个的分怎么算？是另外出一张卷子算行政能力测试里面吗？

答：每门试题的满分都为100分，但最后计算分数不同。大部分的省计算笔试总分时，是按照申论和行政能力测试各占50%计算最后总分，例如申论你考了60分，最后是按照30分计，行政能力测试考了70分，最后是按35分计算，因此你笔试的总分是65分。还有的省规定的比例会有所不同，也有申论占60%，行政能力测试占40%的。如果你考的是公安类职位，要加考公安基础知识，那么总分的计算比例又会不同。乡镇的申论一般是占70%，行政能力测试是占30%。笔试和面试完后，一般都按照各占50%的分值计算最终总分，还有的地区是按照笔试40%，面试60%计算。具体要看各地的招考简章规定。

只有公安类职位会加考公安基础知识，其他职位的试卷都是一样的。除非有特殊规定。

九：一般来说多少分算还可以？（行政能力测试，伸论，面试……）

答：考分当然是越高越好，但你考多少分，并不能说明你就一定能进面试，因为要看你的竞争者都考多少分。进面试的名单是按照这个职位所有报考的考生的笔试成绩排名，按比例确定进入面试的名单。比如该职位计划1人，按照1：3比例进面试，报名的人有100人，那么进入面试的人员就是该职位笔试成绩的前三名进入面试，而其他97名，在前三名资格审查没有任何问题的情况下，全部淘汰，不再进行下面的考核。也就是说，你考的分越高越好，而且要比你的竞争者分都高，你才有可能进入面试！而面试。你至少要保证80分以上，才有希望，当然也得看你的竞争者是怎么发挥的，他们发挥的好，比你分高，你一样还是被淘汰。分数不是以你得的多少为评价标准，而是以该职位全部考生的成绩做为衡量。需要注意的是，公务员考试是淘汰制的考试，不是只要合格就行的资格考试。

十：除了平时积累必要知识，考试前的复习用书用什么效果比较好，我在用一本中共中央党校出的中央国家机关公务员录用考试名家辅导系列，这系列的书怎么样？

答：你要是考国家机关的考试，就应该选用中央和国家机关的公务员考试复习书，如果你要考地方的，就要买各省的考试复习书，买书要有针对性。虽然两者考试的内容都是申论和行政能力测试，但是题型各有不同，有些东西国家考，地方不考，而有些题目地方经常考，而国家不涉及。复习要有针对性的选择辅导书。平时多看看评论性的节目和文章，经常看些知识类的书，拓展一下知识面是最重要的，辅导书只能告诉你什么是公务员考试的题目，并不能对你考高分有多少帮助，选一套适合自己的即可。

三、各省公考报录比

1.北京市公务员招录报名比：约为703：1；

2、上海市公务员招录报名比：约为488.4：1；

3、广东省公务员招录报名比：约为182：1；

4、江苏省公务员招录报名比：约为127.5：1；

5、浙江省公务员招录报名比：约为115.5：1；

6、山东省公务员招录报名比：约为97.5：1；

7、河南省公务员招录报名比：约为68.8：1；

8、湖北省公务员招录报名比：约为50：1；

9、河北省公务员招录报名比：约为33.4：1；

10、四川省公务员招录报名比：约为31.5：1。

四、公务员考试一次上岸真的很难吗

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五、各省公务员笔试,最低分数到底是多少呢

一些考公务员的大省可能150分都未必能够入围面试，但是一些竞争不那么激烈的省市，100分左右的成绩就可以上岸了。其实考公务员和考教师资格证是一个道理。公务员的职位竞争还是非常激烈的。公务员的工资并不算很高，顶多达到了水平线，但是为什么还有这么多人挤破了头去考公务员呢？

第一个原因：稳定。

经过了2020年这场社会大考，很多人都看清楚了一件事：稳定的工作才是最重要的。很多人的工作平时收入不错，一旦遇到疫情，失业、贫困等状况接踵而至。所以很多学历不错的人，都开始准备进行公务员考试。有些人也成功当上了公务员。公务员这个工作累么？其实很累，但是由于它稳定，所以成为了很多人眼中的香饽饽。

毕竟，企业平时的盈利虽然不错，但是遇到问题之后，企业不盈利，员工的工资自然就没有多少。但是公务员的工资直接来源于国家财政，虽然每个月不多，但是能够保证每个月按时发放。

第二个原因：福利待遇好。

如果你进入的是普通的企业，那么老板肯定想尽一切办法去克扣你的工资。比如五险一金，老板就会打着为你好的旗号，不帮你缴纳。虽然这样做，每个月你会多领几百块钱，但是在你退休之后，是没有养老金的。平时生病了，只能用钱去治疗，因为你没有医疗保险。最后就是失业保险、工伤保险和生育保险都是没有的。举个例子，你怀孕了，然后需要去生孩子、休产假。如果你有五险一金，那么你可以获得一笔生育津贴，同时在医院剩余，产生的医疗费还会报销一部分。听起来没多少，但是实打实是能省钱的。普通企业逢年过节能够放两天假真的已经算是烧高香了，但是公务员的放假还是得到保障的。毕竟普通企业看重的是利益，能够让你多干一天活，他就能多一分钱。所以公务员的假期还是能够得到保障的。

我国选拔公务员的方式就是公务员考试，公务员考试主要分为面试和笔试两个环节，等到笔试通过之后，再进行面试。这种录取方式是招录考试。还有一种考试就是资格考试，先通过笔试，拿到资格证书。最后再进行公务员的面试。有点类似于教师资格证的考试。教师资格证的考试就是首先进行笔试，笔试通过之后进行资格证面试。全部通过之后会给你一个教师资格证，然后再去进行招教考试。

公务员主要考试《行政职业能力》和《申论》。考试分为两种，一种是国家公务员考试，另一种是地方公务员考试。国家公务员考试主要用来选拔国家公务员，而地方公务员考试主要为地方选拔公务员。

六、公务员考试难么

有一定的难度。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。