历年公考招考分数，公考历年分数线怎么查

一、往年公考进面分数

往年公考进面分数线：北京116.11分，河北114.47分，江苏118.43分等。

1、狭义的公考是指公务员考试，也就是中央及地方公务员录用考试。广义的公考是指公务员系统及事业编制系统各类选拔录用考试。

2、中国公务员正规统一都叫公务员，不管是中央还是地方都统称为公务员，公务员招录由中央和省、直辖市统一组织。

3、公考一般由政府相关部门根据不同岗位需求，统一制定招录细则、统一命题、统一组织考试。其流程一般为发布考试通知、网上公开报名、报名确认、资格审查、统一笔试、半结构化面试、体检、政审等。大部分公考笔试采用行政职业能力测验、申论及相应科目考试。

公考备考攻略：

1、资料分析。资料分析算是行测中比较简单的模块了，也是一个唯一有机会拿满分的模块。很多人刚学资料分析的时候觉会得比较繁琐，尤其是资料分析的统计术语和公式记起来比较麻烦，但是只要稍微多花点时间，配合刷题很快就会有很大的提升。

2、判断推理。这个模块也是可以在短时间内快速提分的，大部分的题都是有规律的，只要逻辑能力不是太差，把基础的网课过一遍基本都能摸清里面的规律和套路。

3、言语理解。这个模块比资料和判断提分要慢一些，跟每个人的语感有很大关系，毕竟考的都是文科的东西，很难通过题干给的内容快速确定一个答案。其实只要做到两步就能快速提分了。第一就是和你的语感说拜拜；第二就是坚持积累一些常考词语的解释。不出半月一定有大幅度的提升。

二、谁知道历年公考的笔试合格分数线呢

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

三、公务员考试申论和行测的满分各是多少分数线是多少

公务员考试行测和申论的满分均为100分。

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。

行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，行测分布表为大家提供分值参考，方便考生对此行测考试加以把握。

扩展资料：

一、申论命题结构

1、注意事项

（1）申论考试与传统作文考试不同，它是对分析驾驭材料能力与表达能力并重的考试。

（2）作答时限：总时间为180分钟，建议阅读材料50分钟，作答130分钟。

（3）仔细阅读给定的材料，按照后面提出的申论要求依次作答。

2、给定资料范围

材料约三四千字，内容不局限于某一方面，对政治、经济、法律、文化、教育等均有涉及，一般都是社会热点或者大众媒体关注的焦点，即背景不生僻，具有普遍性。

3、申论要求

（1）用一定的篇幅（大约150字），概括出给定材料所反映的主要问题。

（2）用一定的篇幅（大约350字），提出给定材料所反映问题的解决方案。要有条理的说明，要体现出针对性和可操作性。

（3）就所给定材料反映的问题，用一定的篇幅（大约1200字），自拟标题进行论述。要求中心明确，论述深刻，有说服力。

二、行测题型

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

参考资料来源：百度百科-申论

参考资料来源：百度百科-行测

参考资料来源：百度百科-行测分值

四、公考历年分数线怎么查

公考历年分数线可以登录 chinagwy.org/国家公务员考试网查询。

查询相关公开资料显示：点击“考试资讯”，“国家”，然后在列表上往上翻，比如2019年国考成绩，就翻到标题为“2019年国家公务员考试首批面试名单”，点开看就有一个excel表格可以下载，里面就有2019年国考全国所有岗位的面试录取名单和进面最低分数线。公考即公务员考试，包括中央、国家机关公务员（国考）、地方公务员考试（省考）。

五、2015国家公务员考试分数线是多少

您好，盐城中公教育为您解答：

时光荏苒，岁月如梭，2015年国家公务员考试向我们挥手走来，备考之事已须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，中公教育对历年国考考情进行分析汇总，并且会第一时间发布2015年国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!敬请关注》》》

中公教育为考生们汇总了近几年国家公务员考试的分数线，以便查看。更多2015年国家公务员考试信息，请关注中公教育（）。

年份类别分数/行测

2014年中央机关综合管理类职位 110/60分

省级直属机构综合管理类职位 105/60分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 100/55分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 95/55分

西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分

地市90/50分

县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分

非通用语职位 95/55分

特殊专业职位 90/50分

2013年中央机关综合管理类职位 105/55分

省级直属机构综合管理类职位 100/55分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 85/50分

西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 80/45分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/45分

非通用语职位 90/50分

特殊专业职位 85/45分

2012年中央机关综合管理类职位 105/55分

省级直属机构综合管理类职位 100/55分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分

西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分

非通用语职位 90/50分

特殊专业职位 85/45分

2011年中央机关综合管理类职位 100/55分

省级直属机构综合管理类职位 95/55分

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

非通用语职位 90/50分

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分