天津公考招考专题网站 为什么公务员考试不能先面试再笔试

一、天津市的公务员好考吗

天津市的公务员考试相对于国考来说相对简单。

天津市公务员报考条件：

（一）招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

（二）报考人员应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）18周岁以上、35周岁以下（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有符合职位要求的工作能力；

（7）具有大专以上文化程度；

（8）社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位；

（9）具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

以上内容参考：百度百科-天津公务员网、百度百科-公务员考试

二、公务员考试一般都考哪些内容,主要内容是什么

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

报考基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1.《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接：提取码：2D73

资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

三、天津公务员考试行测考什么内容

行测是2023天津市公务员考试中笔试必考的科目之一，它主要考由数量关系、语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断五大板块组成，采取闭卷的方式进行考试。以下是高顿公考小编整理的公务员行测科目分值分布。

1、数量题型：数字推理、数学运算。

另外在备考过程中除了掌握高频的一些考点外，还需要补充牛吃草、植树、年龄、星期日期等小题型的考点。

2、言语题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达。

3、常识题型：政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技。

4、判断题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

5、资料分析在考试大纲中没分题型。

资料分析备考建议：

资料分析的备考方法在于勤加练习。在学习基础题型之后，每天要刷两套题（每套4篇20题），一定要总结易错题型，比如一些简单计算读数的题目会设置时间、范围、单位等陷阱，平时做题多做总结，注意规避。

在经过一定量的做题训练之后，资料分析的正确率可以达到80%，甚至90%，个别基础好的同学还可以达到100%。

备考行测最简单粗暴的方式就是题海战术外加及时总结，在不到1个月的时间里狂刷40多套真题，会有你意想不到的效果。点击领取资料

四、公务员考试时间什么时候

公务员2019年考试：

国考报名——2018年10月22日8:00至10月31日18:00

报考确认缴费——2018年11月8日0:00至14日24:00

准考证打印——2018年11月26日0:00至12月2日12:00

国考笔试——2018年12月2日

报考流程：报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”。

注册前，请报考人员认真阅读题为《诚信报考从我做起》的致广大考生的一封信，并签署《报考公务员诚信承诺书》。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨询。

提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员，可于2018年11月4日8:00之后，登录考录专题网站查询报名序号。

通过资格审查的报考人员需要在2018年11月8日0:00至11月14日24:00登录考录专题网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员阅读报名确认须知、承诺诚信参考、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。

报考人员需要在2018年11月26日0:00至12月2日12:00期间登录考录专题网站自行打印准考证；须携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。

公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于2019年1月17日21：00后登录考录专题网站查询。8个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布

五、为什么公务员考试不能先面试再笔试

第一，从成本上来说，先面试要花费更多的人力、物力、财力和时间。面试需要面试官，一个岗位报名比例有的都达到1比几千人，若先面试，这么多人需要非常长的时间。需要面试官一直在那里坐着，考官也有正常的工作和生活，不可能天天在那里坐着面试。

从考生的角度来说，有的考生国考报考的是外地，如果先笔试再面试，笔试通过了，他有会被录取的可能性，所以投入成本去报考所在地面试是值得的。但是如果先面试，全国那么多考生都去一个地方，会浪费很多的时间和金钱，而且因为面试的人多，车票是一个问题，可能当地连找住宿的地方都会很费劲。

第二，从选拔人才机制的合理性来说，应该首先笔试选出符合这个岗位的人员，在他通过笔试的基础上，再进行面试，这样才符合选拔人才的规律。

第三，从公平性来说，现行的公务员录取制度和流程避免了暗箱操作的可能性。但是要改成先面试后笔试的话，先面试可能会使一些有门路的考生，通过非常途径进入笔试。而面试成绩又占很大的分数，所以可能会为腐败提供滋生的温床。现在有的单位招聘进面比例达到1：5，而且是非国家的岗位，竞争极其激烈。只有公平的考试制度才能选拔出真正的人才。

所以，无论从哪个方面考虑都不应该先面试而后笔试。