公招考试可以考几次 事业编可以考几次

一、事业编可以考几次

事业单位的考试一年可以报考两次。

一、事业单位报考条件。

1、考生必须为我国的合法公民，并且还要做到遵守宪法和法律。

2、考生在平时还要有良好的政治素质，并且还要做到品行良好。

3、具有岗位所需要的专业或技能，并且还要身体条件过硬。

4、具有与工作要求相适应的身体条件等，除此之外年龄必须要在18-35周岁之间。

5、必须要具备大学专科及以上的学历。

二、事业单位考试形式。

1、事业单位考试形式。

分为全国联考，以及省统考，省直，市直，单位直招等几种省内组织的考试形式，考试内容也略有不一样。“联考”每年于上半年5月举行一回，下半年10月举行一回；每个省的“统考”时间不同，具体以公告为主。

2、一般比较大型的事业单位考试。

比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的，一年一般只有一至两回，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试回数同样是由各单位自行决定。

事业单位的考试备考方法：

1、复习备考要学会梳理自身的学习情况，尽量以课本为基础，并结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。

2、学习掌握速读记忆的能力这样可以更好地提高学习复习效率，速读记忆是属于一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”的潜能，培养并形成眼脑直映式的阅读、学习方式。

3、学会整合知识点将需要学习的信息、掌握的知识进行分类，做成思维导图或者知识点卡片，这样会让你的大脑、思维条理清晰，也更方便记忆、温习、掌握。

二、公务员可以考几次

国家公务员考试一年一次，只要年龄还在招录范围内，就可以参与公务员招录考试。当然，还必须满足该岗位的其他条件，已经处于机关单位的人员不得再次报考公务员考试。

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

以上是公务员可以考几次的全部解答。

三、事业编制一年有几次考试

每年的事业编考试会有2次或者3次。其中，第一次考试一般是春季在3月份，秋季在9月份，考试主要测试考生的政治理论，法律基础，社会经济学等知识。

第二次考试一般在春季在6月份，秋季在12月份，主要考察考生的文综，历史文化等知识，此外考生还需要准备一定数量的选考科目，比如政治学，社会学，法学等。此外，一些地区会根据自身情况举办其他的考试，比如县级事业编，乡级事业编等考试，这类考试一般会在7月到9月之间举行。

事业编考试一般要求考生有较强的政治、法律、文综等基础知识，考试次数一年在2次到3次，具体考试时间及科目以当地政府的规定为准。事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。

一、联考：全国事业单位联考：一年可以考两回，上半年一次，下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份，下半年联考时间在11月份或者12月份。考试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

二、省内考试：省内事业单位可分为统考、省直、市值等几种考试形式，省内考试一年一般只有一次，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。

考试科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》。单独招聘：各省份单位自己发布招聘公告，符合条件者可以报考。几乎是全年都有。

四、教师公招考试一年有几次

教师公招并不是全国统考。一般以省内统考或集中招考的形式进行，各省一年会举行两次考试，上下半年各一次。具体考试时间课在当地教育局官网查询。

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。在当今就业难，失业率高的现实条件下，教师这个行业越来越引起人们的注意，也越来越得到青睐。

教师是一个光荣的职业，也是一个奉献的职业，同时更是一个受人尊重的职业，还是一个节假日最多的行业。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇，以及有的退休工资更是高过大学老师，所以只要参加公招考试过关，面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师。

参考资料：百度百科教师公招

五、公务员考试一个人可以考几次

公务员每年可考1~2次。公务员的考试形式分为了国考和省考两种方式，国考是统一的，每年只能参加一次考试，而省考是以各个省份为中心的考试，考试的时间和考试的次数方面是并不固定的，因为公务员的职位的招聘要求，可能每年会有两次或者是两次以上的招聘考试。

一、公务员的考试次数

国家的统一考试：每年都会举行一次，考试的时间是固定的，一般是在下半年的时候举行笔试。在第2年的上半年举行面试。具体的考试时间需要以网站的公告为主。

各省份的考试：各个省份的考试次数是不固定的。大多数的地区都会举行1~2次考试。我国的广东省因为人才需求量比较大，会举行三次考试。各省份的考试次数也是依据于岗位的要求、人员的需求状况而决定的。需求量比较大的时候，也会适当的增加考试的次数。

二、公务员的考试内容

公务员的考试内容包括了行测、申论以及结构化的面试，覆盖人文科技、历史政治、社会时政新闻以及经济金融等内容，建议考生一定要根据考试大纲做好充分的备考。

六、事业编考试一年有几次机会

事业编考试一年有两次及以上机会。

事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。联考：全国事业单位联考：一年可以考两回，上半年一次，下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份，下半年联考时间在11月份或者12月份。考试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

省内考试：省内事业单位可分为统考、省直、市直等几种考试形式，省内考试一年一般只有一次，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。考试科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》。单独招聘：各省份单位自己发布招聘公告，符合条件者可以报考。几乎是全年都有。

事业单位考试介绍：

事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

七、考编一年有几次机会

考编一年有7次机会。

1、国考：顾名思义是国家级别的考试，含金量是最高的。每年的国考也都是人才济济，想要成功上岸，需要绝对的实力和运气。

2、省考：仅次于国考，是各个省份组织的考试，虽然没有国考含金量高，但难度并不低。毕业之后能成为省考上岸的一员，对于学生来讲，是很光荣的。

3、选调生考试：普遍针对应届生，成功录取之后，基本就确定了体制内的岗位，而且还是个干部，感兴趣的同学可以具体了解一下。

4、聘用制公务员考试：就是字面意思。一般是工作很多需要人手，但是没有编制岗位了。就会招聘聘用制公务员，签合同保证利益。

5、事业单位考试：虽然没有公务员待遇好，但一样的安稳保靠。像我们熟知的医生和老师，都是事业编制。

6、军队文职：人员的需求，都是有具体技能的，对非应届生很友好。学生最好带着专业性的技术水平，更好上岸，具体时间在官网公布。

7、中国人民总行：工作环境简单干净体面，属于公务员的编制。需要同学们通过国考的招考，但是各分行要采取单招形式。