公招考教师好考吗，教师公招考哪些内容

一、想要知道,教师公招考试难吗

教师公招考试相对教师资格来说是很难的，主要是竞争力比较大，所以要好好备考

2020教师招聘笔试考试内容具体考什么

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

二、考公招难不难,是不是和考教师资格证一样

还是有一定区别的

1、考试大纲有区别

公务员考试和事业单位考试每年都是要根据大纲走的，每年公告和大纲多少都会有一些微调

但教师资格证不一样，除了时政以外，其他考试内容基本都是固定的，每年大纲也都不变

2、考试科目有区别

公务员考的是《行测》和《申论》，事业单位是《职测》和《综合应用能力》，而教师的话有年级和学科的差别，具体看下图

3、在分数线上，公务员一定有固定比例，按照排名来筛选的，而教师资格证是按照固定及格分数线（70分）来筛选的，公务员考的人越多，考霸越多，越难考，而教师资格证难度与人数无关

4，在面试上，公务员和事业单位一般就是结构化面试，而教师不仅有结构化面试，还有试讲和答辩等多个环节

其他区别还有很多，暂时先为你列这些，有问题欢迎追问！

三、考教师编制难吗

个人觉得不容易，考教师资格证的时候，小学要求专科及以上学历，中学要求本科及以上学历，就能够参加考试，不少同学通过考试，都拿到了教师资格证，最后却发现离教师编还是很遥远。那是因为，许多学校都会往稍高一级去招聘正式的教师，好保证教学质量，比如，小学学校编制内教师一般都是本科及以上学历，而初中和高中，甚至有研究生学历的老师，大学就更加不用说了，属于更高级别。由此可见，学历在当今社会还是非常重要的，这也难怪每年考研那么多人参加了。

二、专业限制

除了学历影响外，不少学校招聘教师时，往往也会考虑到专业问题，语数外的教师就不用多说了，基本不会转行考其他类别学科，而职业高中，学校除了要招聘语数外学科教师外，也还需要招聘一些专业教师，比如计算机，电子工程及财务类专业的优秀老师。不过，对比语数外主科老师来说，这些专业老师竞争力还是少一些，只要专业对口，学历符合，通过考试入编机会还是很大的。而语数外主科教师，除了专业外，可能有些学校招聘更偏向于师范类院校，难度要更大。

三、地域影响

近些年经济发展快，不少地区经济都不平衡，教育方面也会有所不同，越发达的城市对老师要求就越高，比如，2019年深圳公布的教师招聘里面，就有一些名校，对小学教师的要求达到了研究生学历，可见，想要在发达城市拥有一个教师编，是多么的难。不过，要是能够入编，不但工资待遇高，而且买房还能有补贴，福利待遇还是非常棒的。

四、教学经验和适当机遇

当然，不是所有人都想去发达城市工作，如果想在家乡考个教师编的话，学历和难度就要降低些了，但对教学经验就有很高要求。因为，学校都想要教师实习几个月时间，直接独当一面，面试会比笔试要求更高，所以，有教学经验的话会很吃香。当然，小城市的教师招聘也要看人数，有时竞争人数过多，就会优中择优，很考验个人的机遇了。

总之，入了教师编就等于有了稳定的工作，一辈子无忧，所以前期投入精力多一些，后期就能轻松，只要我们符合上面这四大条件，拿到编制还是不难的。

四、教师公招考哪些内容

教育公共基础知识包括：马克思主义哲学原理、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及时事政治等。

公共基础知识主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

相关规定

《教育规划纲要》明确提出,到2020年要形成惠及全民的公平教育，建成覆盖城乡的基本公共教育服务体系，逐步实现基本公共教育服务均等化，缩小区域差距。

《国家基本公共服务体系“十二五”规划》将基本公共教育服务体系作为重要内容，明确了“十二五”时期基本公共教育服务的范围，将普惠性学前教育、九年义务教育和高中阶段教育纳入基本公共教育服务范围。

五、教师编制好考吗

考教师编制相对是比较难的。

要在大学里选修两学(教育学，心理学)，并且要通过国家的普通话测试二乙以上。以前，只要达到这个条件，在学校就可以得到教师资格证，截止2024年不行了，还得参加由当地教育局组织的相关考试，过关了之后才能取得教师资格证。公务员考试难度最大，特别是大中城市的公务员，乡镇基层公务员相对客易，但工作条件和生活条件较差。事业单位考试也是城市难，乡镇相对容易。教师公招难度比较低，特别是乡村教师，只要稍微有些教学功底和教师素质，很容易考上。城市中小学教师公招，竞争激烈，要求高，一般要求教育部直属师属大学的免费师范生和研究生才有资格报考，说是十里挑一，百里挑一并不为过，其难度并不亚于公务员考试。

六、教师招聘好考吗

竞争力还是挺大的，以下方面你可以参考一下。

什么是教师招聘考试？

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份（如四川、安徽、江西）实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师招聘考试需要什么条件？

各地的招聘条件略有差别，考生们可登入当地的人事考试网进行查询。

一般情况下，普遍要求考生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。

相应的学历要求会在公告中明确提出要求。

相应学段的教师资格证书，是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。

例如：如果张某具有高中学段的教师资格证书，是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。

如果李某只具有小学学段的教师资格证书，那么只可以任教小学阶段的教师岗位。

教师招聘考试都考什么？

教师招聘考试一般考查教育基础知识。

个别地区也会考查学科专业知识或公共基础知识。教师基础知识一般情况包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规和教师职业道德等。

注意，不同地区内容不同哦！

教师招聘考试都考什么题型？

（本文以四川、安徽、江西等大型省份为例）

四川：判断题、单选题、判断简析题、案例分析题。

安徽：单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。

江西：单选题、简答题、判断分析题、论述题、案例分析题。

（以当地实际情况为准）

教招考试一般包括哪些环节？

报名：有网络报名和现场报名两种形式。具体可通过当地的人事考试网确定。

审核：部分地区需要进行现场审核。

笔试：笔试时间和地点需要通过当地的人事考试网确定。

面试：一般在笔试结束半个月左右组织面试，面试一般情况包括试讲、说课、结构化和答辩等四种形式，但是以试讲和说课较为多见。

教师招聘考试面试内容

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类：

1、对基础专业知识的考察;

2、对试讲、说课环节的补充提问;

3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

4、对与考生有关的个人基本信息的提问

（以各地实际情况为准）