2013年公考招考人数(公务员考试每年都有吗)

一、广东公务员考试除了省考之外,只有深圳和广州是单独考试的吗

您好，中公教育为您服务。

是的，广东省只有深圳和广州市独立考试的。

广东省考和市考的区别

1、省考时间跟广州市考和深圳市考时间不相同，因此在广东每年加上国考至少可以考四次公务员考试。招考年龄和条件跟国考类似，但省考面向全国，深圳和广州虽然面对全国招生，但条件比较苛刻，向本地招生比较多，比如在招考条件中有三分之一以上的职位要求本地户口，深圳更甚之。

2、每年广东省考分为省直机关，各地市部门和公检法系统，但在同一天考试，用同一套试题，只能报一个职位。广州和深圳因为单独招考，所以省考里没有这两个市的职位。

3、广东省直一般是网上报名，但地市如珠海、东莞等要现场报名和缴费。先到网上下载报名表，填好再到现场缴费报名。这是08年省考的情况，但受到很多考生和家长的抱怨，说跑来跑去的很麻烦。现场报名人太多，致使出现很多问题，有些人排了一天队，到自己的时候因为有一项东西忘记带，就前功尽弃。所以，今年可能统一实行网上报名缴费。

4、笔试地点都放在各地市，有各地市人事部门组织。省直在广州考试，面试也在广州，其他的单位在各单位所在地面试。面试时间比较统一，一般为一个礼拜，所有单位必须在这个礼拜内面试完。

5、省考和广州市考，从招考公告发布到笔试要20-30天，笔试结束到面试要20-30天。深圳从招考公告发布到笔试时间到面试到体检一般为40天左右，工作效率非常高，简称“深圳速度”。

6、招考警察的年龄在18-25岁，男生身高在165以上，女生在155以上。裸眼视力在4.8以上。一般情况是先体检再面试。

二、特殊情况

1、深圳和广州市考一般在面试前要资格审查，统一时间统一组织统一地点。而省考资格审查有各单位自己组织。

2、近两年省考在面试前，有些单位要求进入面试的考生提前去单位与单位领导“见面”，了解考生情况，间接考察考生的能力。07年广州市考没有这种情况，但08年又出现了。深圳一直以来都没有这种情况发生。

3、深圳特殊情况比较多，笔试成绩公布到面试一般为一个礼拜，有时候只有四天，比如08年11月的深圳市考，资格审查到面试只有四天。面试到体检最多一周时间。时间比较紧，所以在笔试后，要开始面试的准备。

4、深圳招考的“公务员”种类多，有公务员，职员雇员和警察。分三次考试，三次录用。省考和广州市考不分开，一起考，不管是警察还是其他事业单位编制的公务员。

5、深圳招警要考公安基础知识，考三门，省考和广州招警07，08年都没有加考公安基础知识，但今年可能会加考公安基础知识。不过不用担心，这门科目比较简单，买本书看看就可以了。

6、深圳面试一般分为两种，结构化和非结构化（无领导小组讨论，演讲或文本框或情景模拟面试），省考和广州市考一般都是结构化面试。

三、笔试特征

1、行测，广东省考和广州市考的题型一样，现在都是常识或言语放在第一题，数量关系放在后面。深圳行测的题型跟省考和广州市考不一样。深圳市考分为五个部分，有不同是有10个判断题。其他的是言语理解，数量关系和资料分析，常识，判断推理和逻辑。每年的题型都有点变化，有时候常识就是以判断的形式来考察。注意：省考一般有病句题（05，06，07），但08年省考取消病句，加大段落阅读。09年省考病句还是要复习，但不作重点复习。

2、申论。着重“省情”跟“市情”，为省市的热点问题，比如08年11月的深圳考的就是房地产现象，08年下半年广州考的是慈善事业。不过08年下半年广州市考出的题目在网上早以有答案的。08年11月26日人民网邀请专家就慈善事业做访谈，在08年12月28日的广州市考，材料基本上就摘自这篇访谈记录。所以，在申论复习的时候要多关注网上的信息，比如人民网，新华网，天涯社区，半月谈还有国务院政府网站等等。

中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

二、公务员考试每年都有吗

问题一：每年都会有公务员考试吗？？、您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职丹层次的非领导职务公务员的录用考试。

每年公务员考试大体可以分为国家及各地方的。中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，***还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注各地的招考信息。

若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！

问题二：为何每年都招公务员,难道每年都有需要吗?每年都有退休的当然每年都会招人啦

你说天天都没什么事,这是工作的问题，但是一个单位每个职责都要有人来负责当然要人喽。但是不可能天天都发生事啊。

比如食品检验部门，检验部都有具体的分工谁是科长，谁是副科长，谁是检验员，谁是理化检验的，谁是微生物检验的，这一下就5个人啦，再说理化和微生物分别只少有2个检验员，这样就7个人啦。一个单位检验部门7个人是不是太多啦，但是他们分工不同有自己的工作。平时什么事也没有，但一旦出现问题这7个人根本不够用，你要是做过实验就知道。

不好意本人是学这行的，只好举此例子啦。我曾经在那里做过临时工，夏天食品问题多，一天会送来好多待检品，而一天做不了几顶实验，都是靠时间的，你不可能靠缩短检验步骤来节省时间。那个累啊……。幸好已经是过去时啦，呵呵。

问题三：国家公务员考试是几年一次？？中央、国家机关公务员考试和地方考试各有一次，也就是说一年有两次。中央国家机关一般在每年10报名12月考试，各省市时间不同，北京是每年5月福招、12月应届招。

问题四：国家公务员考试一般是在每年的什么时候？您好，中公教育为您服务。

国家公务员考试每年10月份发布招考公告、11月份笔试。目前2015年国家公务员考试公告还没发布，以下是2014年国家公务员考试时间，考生可参考去年的考试时间。

网上报名：10月16日8:00-24日18:00

资格审查：10月16日8:00-26日18:00

查询报名序号：10月28日8:00后

确认缴费时间：11月2日9:00-7日16:00

打印准考证：11月18日10:00-23日12:00

笔试时间：11月24日

上午 9:00-11:00行政职业能力测验

下午 14:00-17:00申论

七个非通用语职位外语水平测试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00

银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00

更多关于国家公务员考试信息欢迎访问中公网校国家公务员考试网。感谢您对中公网校的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题五：公务员省考一年考几次，大概是什么时候报名？您好，中公教育为您服务。

中公网校提醒考生，公务员省考大部分省份都是一年考一次，少数省份一年两次。上半年的公务员考试报名时间在每年的3月份，考试时间在4月份。下半年的公务员考试报名时间在7月份，考试时间在9月份。这个时间是不固定的，详细的报名时间考生参考历年省考的报考时间。

国家公务员考试一年一次，报名时间在每年的10月中旬，考试时间在11月份底。

更多备考资讯，详情请关注公务员考试网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六：公务员考试同一个岗位每年都招人是为什么?您好，中公教育为您服务。

公务员考试同一个岗位每年都招人最主要的原因是每一年都会有人退休，或者是因为工作中岗位调配或者没招到足够的人，所以才会每一年都继续招人的。具体的岗位详细情况，您可以致电招考单位咨询相关工作人员。

2015下半年四川公务员考试招考公告预计在下半年8月份发布，您可以参考四川中公教育为您提供的：四川公务员考试招考公告信息。

更多公务员考试公告信息，请参考：四川中公教育-四川公务考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题七：每年公务员考试日期是什么时候啊您好，中政行测专家为您解答！

公务员考试分为上半年各省的省级考试，还有下半年的国家公务员考试。各省的考试时间都是不一样的，2013国家公务员考试时间是2013年11.24号。

如果你要报考外省的公务员岗位，则需要查看你报考当地发出的职位招聘表，省级考试一般都会有户籍的限制

若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

问题八：国家公务员考试每年都有吗？几月份？你好，很乐意为您解答问题！

国家公务员考试每年下半年都有，一般是10月份报名，11月底或者12月初考试。

具体的考试时间可见国家公务员考试网进行了解。

考试一般考察《行政能力测试》《申论》

因考试题量大，难度大，考生一般会提前进行全面的备考。复习过程中，掌握基本的解题方法很重要，后期建议多做题，在做题过程中熟练掌握方法，提高解题速度。

对于申论的学习，可以多关注时事新闻，以及多模仿《半月谈》《人民日报》的评论员文章。如果自身没有一个清晰的备考计划，建议到中政申论申请一个战役套餐进行学习，通过老师的指导和督促进行学习，从而达到事半功倍的效果。

希望回答能帮助您解决问题！

问题九：每年公务员考试的书都是一样的吗行测每年的考试内容基本不变，申论每年的热点会有变化。

问题十：考公务员是不是每年都可以考的？一般来说是一次，但是我们每个人都有两次机会，一次是地方公务员，也就是你所在省份招考的，还有就是国家的，有些不需要户籍限制的省份招考公务员也可以报名，所以机会很多国家级的是一年次.省市的不一定.大部分省市自治区是一年一次,但有的省市也有可能把录警、司法公务员考试单独组织，那考两到三次也是有可能的。关键是你要关注人事部门的考试公告，不要错失了每一个机会。公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：（一）知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。（二）能力测试通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。（三）技能测试主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。（四）心理测试这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反......>>

三、公考报名人数

公考报名人数查询方法介绍如下：

一、方法：

1、在网页上登陆进入公务员报名系统后,在左上角点击“考生由此进入”。

2、点击后,“注册”或“登录”，输入信息。

3、进入录用系统界面考生操作主页之后，点击左上角“报名情况浏览”进入报名情况浏览页面。

4、根据选择职位所在的系统，选择相应属性后，即可看到报考人数情况。

二、现在有关公务员岗位报名人数根据不同地区等一般有2种情况：

1、国家公务员考试和部分地区公务员考试会在报名对应的网站上公布岗位报名人数，但这个也是滞后的数据，都是在每天的下午5点左右统计当天的报名人数。最后1-2天的数据有可能不发布。

2、部分地区公务员考试根本不显示人数，这也从一个侧面反映出该地区政府行政能力不足。

拓展资料：

一、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

二、社会影响

在所有公务员职业中，无论是国内还是国外，公务员都是“香饽饽”，不仅工作稳定、收入有保障，而且有较高的社会地位，是社会正常运转的中坚力量之一。也因此，各国对公务员素质的要求都比较高，对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。

我国公务员制度的革新和完善，是改革开放30年以来中国社会进步的一面镜子。从“卷子”替代“条子”招录方式的变化，从“干部”到“公务员”的称谓变化，一系列具体的措施不仅提高了公务员的整体素质，也改变了公务员的知识结构和为公众服务的能力，意味着中国行政管理的日益国际化。

建立公务员制度，旨在消除“大锅饭”、“官本位”、“铁饭碗”、“能进不能出”、“能上不能下”、“论资排辈”、“暗箱操作”等旧的传统陋习，取而代之的是民主、法制的观念和公开、平等、竞争、择优的方式。

公务员制度的确立，首先是从法律上确立了公务员的职责，即公共事务的服务者，其次是进入全新的录用程序和方法，即通过考试向全社会公开招考，所有公民都享有考公务员的平等地位，没有特殊和特例，也不管职业背景和社会阶层如何。