万州公招考试要考几样？2015年重庆万州区事业单位招聘考试笔试考什么

一、2015年重庆万州区事业单位招聘考试专业限制

2015年重庆万州区事业单位招聘考试专业限制

凡符合以下条件的人员均可报名。

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(本简章年龄计算截止时间为2015年5月16日);

2.适应岗位要求的身体条件，符合聘用机关事业单位人员体检标准;

3.符合岗位招(选)聘条件(详见附件1、2、3、4);

4.符合事业单位公开招(选)聘工作人员回避制度的有关要求;

5.自愿在我区事业单位工作5年以上;

6.仅限贫困生报考的岗位，要求具有普通高校全日制专科及以上学历，具有万州区、开县、云阳县户籍，截止2015年5月16日仍属于零就业家庭或农村建卡贫困户家庭或城乡低保家庭的高校毕业生(包括考生本身户籍在万州区、开县、云阳县，但因高考升学将户籍迁至高校的人员;不包括考生原户籍不在万州区，但因高考升学将户籍迁至万州区内高校的人员)。

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二、公务员考试重庆及周边地区哪个地方相对好考一些

区县的公务员比较好考，主城区的都难考，毕竟大家都想留主城区，所以竞争激烈，而区县，特别是远离主城的区县，报考人数少，相对来说，就好考多了！

不同省份不同地区的公务员考试是不完全一样的，当然都是有笔试和面试两个过程，但是从题目的设置从面试的内容来看，都有很大的差别。

国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，大多数地方公务员题量基本集中在120题，那不用说，题多时间少肯定难。

相对内地省份沿海省份题比较难，江苏、山东、浙江难点，内地的相对简单些，不过近年由于公务员实行统考制度，统一由国家命题，所以说以后难度会逐步加大，各地的难度差异也相对会缩小。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

三、万州自考本科都要考什么科目

重庆自考的考试科目分为专业课和公共课。也就是外语+政治+专业课的模式。其中外语和政治属于公共课。它一般是《中国近代史纲要》、《马克思政治经济学》、《英语二》等。另外由于专业等原因，还存在换考课程。

一、公共课考3~5门左右

1、一般在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。

2、一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试，偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。

3、公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德智体全面发展人才，为进一步学习提供方法论的不可少的课程。

二、专业课考8~10门左右

1、一般在8至10门左右，专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。

2、如法律专业的专业课包括：民法、刑法、商法、国际法等。

3、自考本科专业课是指同专业知识、技能直接联系的基本课程，其中还有学位课程专业课和非学位课程专业课，其中学位课程专业课一般要求拿学位的话其学位课程平均分或部分达到70或以上。

4、部分专业的专业课还分为必考课和选考课：必考课就是必须要考的课程，选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程，自考本科考生只需要根据学分要求选择自己要考的课程就可以了。

三、换考课程考3~5门左右

换考课程：换考课程是指英语自学难度大的考生不考英语二而多考几门其他课程替代英语二的学分，一般是考3到5门课程。

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四、参加过重庆教师公招考试的请进!

每个季度出简章，各个地方的时间不同，上半年是在3,4月左右，下半年是6,7月份。

考综合基础知识和教育学心理学，综合100分，教育学心理学100分，有的地方也考专业知识+前面两科中的一科。专业知识有主观题也有客观题，综合基础知识全为客观题，教育学心理学客观题居多，有的地方也考主观题，不过题量不多。

具体的简章请关注重庆人力资源和社会保障网

这个是笔试的，面试的等你笔试过了再问吧，具体也不晓得你是考的主城、一圈还是两翼的老师。

五、2020下半年万州区教师招聘考试怎样备考

2020年第四季度悄无声息地就来啦！

这意味着什么呢？

意味着下半年的教师招考简章会陆陆续续地浮出水面，

这不在国庆中秋的放假前，彭水、长寿、石柱就出了公告！

小伙伴们要睁大眼睛，时时关注我们更新的资讯，简章一出，第一时间派送到位。

不少的小伙伴在问万州区2020年的公告什么时候出及考情等，现在听金标尺细细为大家解说。

结合去年的招考信息，2020下半年机会多多。

大家一定要把握机遇，早早备考，一次上岸。

万州区（管理、教育、卫生）2020上半年共招考173人，教师岗招聘人数达20人左右，去年招考人数高达163人，预测下半年也将引进大批人才。大家撸起袖子，赶紧学起来！！！

根据往年的招聘信息，以及2020上半年受疫情影响，且招考岗位较多。

2020下半年重庆大多数区县都会有招考。

预计10月左右陆陆续续会有简章出来，至于考试时间，参考重庆市人力资源和社会保障局发布的2020年度重庆市人事考试工作计划，11-12月会有大波招聘。

所以，报考教师岗的小伙伴注意啦！睁大你们的眼睛啦！

万州教师岗笔试科目：综合基础知识+教育公共基础知识

考试题型：单项、多项、判断题。

2020年只剩下3个月了，留给大家备考的时间少之又少，

以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！

六、2015年重庆万州区事业单位招聘考试笔试考什么

2015年重庆万州区事业单位招(选)聘公告(452人)

重庆事业单位考试日程安排

报名时间05月17日-05月21日

招考人数452人

笔试时间见公告

笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。

公共科目为《综合基础知识》;

专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件2、3、4)。

笔试时间初定于5月30日，具体时间、地点及注意事项以准考证为准。

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七、2020四季度重庆万州事业单位考试的进面比例是多少

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试、专业科目笔试，面试项目为结构化面试与专业能力测试相结合。

1.公共科目笔试分值100分，考试大纲详见附件。公共科目笔试内容为《综合基础知识》；

2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》；

3.在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额2：1比例，根据笔试成绩之和从高到低依次确定。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额（四舍五入）至竞争比例不低于2：1；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才的，经市委组织部、市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位（其面试比例须不低于2:1）首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

综上可以看出，万州本次招考没有沿用常见的3:1进面比例，2:1进面意味着笔试竞争会更大，各位小伙伴一定要抓住最后半个月查漏补缺，高分进面哦！