国考公基题型占比大吗，国考公基题型占比大吗知乎

河南事业单位公基都是什么题型？

①公基所涉及的范围很广，考试内容也很多，主要内容有管理、法律、政治、经济、人文等内容，可谓是上知天文，下知地理，知识点相当的杂碎。

②公基里面最重要的部分也就政治和法律这两部分了，其次是管理、经济和时政这三块的内容，最后就剩下公文、科技、人文、地理等这些考察范围小的知识点，在学公基的时候注意有一个侧重点才行，分清主次，抓住重点去学。

③公基的题型一般都是客观题，以单选题、多选题、判断题为主。但是现在可能有些地区已经不是全客观题了，会和一些主观题相结合，所以在备考的时候，需要观察一下自己所在地区的近三年真题卷的题型是什么样的，对题型有个基本的了解。

三支一扶题型和公基题型的区别？

三支一扶：公基和农业农村知识

公基：法律 政治 经济 文化 知识

河南事业单位公基题型及分值分布？

事业单位题型分值分布如下：

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》， 《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》 《行政职业能力和综合知识测试》 《职业能力测验》。