（公考公务员面试原理题)公务员面试必考40个原理

苏州公务员面试75分是什么概念？

苏州公务员面试中获得75分通常被认为是一个及格或中等水平的分数。这个评分需要结合考生报考的具体职位、所在地区以及当年的面试难度等因素来具体分析。

如果面试难度较高或评分标准严格，75分可能不会是一个特别高的分数；相反，如果难度较低或评分标准宽松，75分可能就会是一个相对较好的成绩。

评分人员会根据考生的回答内容、语言表达、举止仪表和职业素养等方面进行综合评价。一般来说，公务员面试的分数范围在70到80分之间，因此75分属于中等水平。在苏州，75分可能是一个考场上的平均分，对于是否能够守住这个分数或是否有可能逆袭，还需考虑具体地区的分数差异

苏州公务员面试75分是什么概念？

75分只能说是中规中矩的吧，一般来说都是在70-80分之间，要是你表现好点的话，那就是会分数高点，要是差点就地点，所以说你的75分也就是中等的分数，中规中矩的了。

面试官问HashMap的原理可能只是在考察你是否有专研学习的精神，因为HashMap是用的最多的，如果你连HashMap的原理都不知道，面试官大概就可以定义你对任何东西都是只会用，但是不知道其原理。现在都会用的人那么多，为什么要选你了？所以这个问题可能是筛选的一个条件。

当然，主要应该还是知道原理才能更好的使用和解决问题，这才是最重要的。