2019公考招考比例(湖南公考笔试录取比例是多少)

一、国家公务员考试满分是多少分多少分及格

满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。

2020年公务员及格线：

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；

市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

2019年公务员笔试及格线：

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

二、公考录取率最高的十大职位是什么为什么

2022年的国考笔试阶段已经告一段落，1月10日发布公告可以查询笔试成绩。通过仔细观察我发现，2022年中央国家行政机关省级以下直属机构13805个职位和中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位2448个职位中，每个岗位对专业的要求不太一样。有的岗位专业要求适用性比较广，而有的岗位专业能报考的可能只有少少的几个。

但是，总结近几年来的公考，下面的十大专业对应的岗位都比较多，每年的录取率都是排在前面，下面我就给大家分享一下具体都有哪些专业的职位。

1.财政学专业职位

通过筛查发现，财政学2022年国考招录职位5836个，占比高达42.27%。主要招录的部门集中在税务系统和财政部门，比如国税局、地税局、财政局等部门。

理由：因为这些都是和钱有关的业务部门，各种核算、统计数据，各种专业应用软件、系统等都需要财政学专业的人来操作，所以业务需求的原因，招录的人多，录取率就高。

2.经济学专业职位

2022年中央国家行政机关省级以下直属机构职位中，招收经济学专业职位4650个，占比33.68%，录取率排在第二位。

理由：一个地方的收入主要是看经济，这个专业的考试除了可以报考上述税务、财政部门部分岗位，主要集中在和经济发展有关的部门，比如发改委、经贸局、招商促进局等部门，因为招商引资和经济发展都是由这些牵头部门负责。

3.金融学专业职位

该专业职位2022年国考中招录职位数4526个，占比32.79%，仅次于财政学和经济学专业职位。

理由：招录部门主要集中在金融监管部门、外贸、外汇部门，以及银行、各种监会等参公部门，因为这些部门对金融学专业人才需求比较多，专业的人干专业的活。

4.计算机相关专业职位

该专业排在第四，还是意料之中的。13805个职位中有4294个职位招收计算机相关专业，录取率也达到31.10%。

理由：现在不管是哪个部门，办公都是离不开计算机的。尤其是办公软件的操作，信息更新换代快，离不开计算机操作，离不开新鲜血液的注入衔接。尤其是大数据和政务服务、人社、保险等部门，基层政府、七所八站的业务职能部门对计算机需求永远都是需求比较大的。

5.法学类专业职位

今年法学类的职位数也是居前列的，法学类人才主要集中在负责涉法、法规、法律的部门，有的岗位还要去司法证书，比如公安、法院、检察院三大部门，还有司法局。

理由：上述专业部门要求专业的人才可以理解，其他部门也是需要法学类专业的。举一个例子，很多部门都有法律顾问，如果一个单位没有一个人是学法律的或者是没有法制相关科室，你怎么和律师对接具体业务呢？鸡同鸭讲的画面你可以脑补一下，因为没有法律基本知识闹出笑话的新闻也有。所以，只要有机会各单位都会招录法学专业人才，除非上级不批。

6.经济与贸易专业职位

这个是出乎我的意料的。但是事实摆在眼前，2022年国考该专业职位招录占比27.43%。

理由：我特意查了一些具体的招录部门，原来也是集中在和财政学相关的部门之中，比如税务系统，财政系统，看来财大气粗是需要人气的，人气旺必然要不断的招录新人才，所以这项部门会多设类似的岗位来招录新人。

7.工商管理类专业职位

该专业招录占比24.64%，也是比较高的。

理由：我特意查了一些这个一级专业下面的具体本科级专业，包括工商管理,市场营销,人力资源管理,旅游管理,商品学,电子商务,物流管理,国际商务,物业管理,特许经营管理,连锁经营管理,资产评估,电子商务及法律,商务策划管理,企业管理,国际企业管理,医药营销,酒店管理,体育产业管理,会展经济与管理,采购管理,体育经济与管理,物流工程,文化产业管理,零售业管理,供应链管理,工商企业管理。所以，看到这些就知道是就业比较高的，就业门槛不算高，需求比较大。总的来说，涉及面比较广，部门可以容易申请招录这些专业岗位的人才，所以招录部门就比较多。

8.数学专业职位

这个是不是比较意外，因为是教育专业的，招录占比20.62%。我也特意查了一些，招录部门主要集中在税务部门、海事局、公安局、海关等部门。

理由：我又查了一下，数学专业的人才比较沉着、冷静，遇事不会急躁。可能跟这个专业的人才特点有点，所以，招录部门都是比较严肃的部门。看来学好数理化真的可以走的很远。

9.电子商务专业职位

该专业职位招录占比14.85%，也是不低的了。

理由：该专业招录部门集中在税务、海关、消防部门。因为这些部门有些业务涉及外文或者是电子商务的知识，不是专业的人，没有基本的专业知识很难理解，也无法提高工作效率。所以，这些待遇好的部门也是经常招录和电子商务专业有关的考生。

10.统计学专业职位

2022年国考参公单位2448个，统计学相关专业职位577个，招录占比23.57%。招录部门主要就是统计局。

理由：按照招录比例这个专业的职位不算低，因为是参公单位，所以大部分考生还是不喜欢，因为不是行政编制的公务员。但是从招录数来说，这个专业的职位还是很有优势的，大家不要错过。

总结：以上就是公考招录比例比较高的十个专业职位。对于有志向报考公务员的同学来说，如果是上述的相关专业，肯定是比较有优势的。个人建议，参公也是公务员，只要是通过公考进去的都是享受公务员待遇，所以，大家不要在乎编制这一点，只要能够考上，就是厉害的。通过上述的分析，希望对大家以后报考公考有一定的帮助。

三、湖南公考笔试录取比例是多少

1比3。

参照2019年湖南省考报考职位表：成绩合成：

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

扩展资料：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。