考公没有招考计划，公务员考试人数不足会取消岗位么 2024-08-30 04:20:12 0 0 一、(急)公务员考试招聘中人数不够怎么解决一、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。二、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。三、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。扩展资料公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。（参考资料：百度百科公务员考试）二、公务员考试人数不足会取消岗位么公务员考试大致分为国考、地方公务员考试。据近年国考公务员考试报考考情知：国考笔试阶段不会取消职位。一般职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。或参考2021年度国考公务员考试（公告及职位表于2020年10月14日发布）：1）个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到《招考简章》确定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。如，据《科技部2021年度考试录用公务员递补面试人选公告》（2021-03-15）知：因部分考生自愿放弃面试资格，根据公务员招考有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选。2）面试工作已经基本完成，有部分职位没有合适的录用人选，需要面向社会公开调剂补充人员。或参考2021四川省考公务员考试，据《成都市2021年上半年公开考试录用公务员（参公人员）的公告》知，未达到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。三、本科专业太偏,考公务员几乎没职位报该怎么办报考公务员不限制专业的，所以您学的专业就算偏门也是同样可以报考，但相对竞争力会更大一些。如您担心专业有所限制，您可查看下方的国考专业目录对照表。您可参考2018年国家公务员考试职位表，以下列举了不限专业的所有职位招录机关，供您做出岗位参考：部门代码招录机关招考人数专业中央国家行政机关027000中国延安干部学院 1不限048000全国台联 1不限053000中国残联 1不限061000中国计划生育协会 1不限中央国家行政机关直属机构(省级及以下)104111湖北储备物资管理局 1专业不限118302天津海事局 1不限127105天津海关 10不限127108呼和浩特海关 2不限专业127113哈尔滨海关 2不限127119福州海关 1不限127119福州海关 1不限127119福州海关 1不限127133湛江海关 1不限专业127134南宁海关 2不限127134南宁海关 2不限127134南宁海关 2不限127134南宁海关 2不限127134南宁海关 2不限168106西安铁路监督管理局 1不限168107兰州铁路监督管理局 1不限专业169102中国民用航空局华东地区管理局 1不限169200中国民航空中警察总队系统 2不限169200中国民航空中警察总队系统 1不限169200中国民航空中警察总队系统 1不限169200中国民航空中警察总队系统 1不限169200中国民航空中警察总队系统 1不限169200中国民航空中警察总队系统 3不限169200中国民航空中警察总队系统 3不限169200中国民航空中警察总队系统 1不限169200中国民航空中警察总队系统 2不限169200中国民航空中警察总队系统 2不限169200中国民航空中警察总队系统 3不限169200中国民航空中警察总队系统 2不限169200中国民航空中警察总队系统 6不限169200中国民航空中警察总队系统 4不限169200中国民航空中警察总队系统 8不限169200中国民航空中警察总队系统 5不限169200中国民航空中警察总队系统 11不限169200中国民航空中警察总队系统 10不限169200中国民航空中警察总队系统 6不限169200中国民航空中警察总队系统 5不限169200中国民航空中警察总队系统 15不限169200中国民航空中警察总队系统 8不限170129青海省邮政管理局 1专业不限181101哈尔滨铁路公安局 3不限专业181101哈尔滨铁路公安局 6不限专业181101哈尔滨铁路公安局 6不限专业181101哈尔滨铁路公安局 6不限专业181101哈尔滨铁路公安局 6不限专业181101哈尔滨铁路公安局 6不限专业181102沈阳铁路公安局 8不限专业181102沈阳铁路公安局 8不限专业181102沈阳铁路公安局 8不限专业181102沈阳铁路公安局 8不限专业181102沈阳铁路公安局 8不限专业181106郑州铁路公安局 5不限专业181106郑州铁路公安局 5不限专业181106郑州铁路公安局 2不限专业181106郑州铁路公安局 4不限专业181108武汉铁路公安局 1不限专业181108武汉铁路公安局 2不限专业181108武汉铁路公安局 3不限专业181108武汉铁路公安局 2不限专业181108武汉铁路公安局 3不限专业181108武汉铁路公安局 3不限专业181108武汉铁路公安局 1不限专业181112南宁铁路公安局 1不限181112南宁铁路公安局 6不限181112南宁铁路公安局 2不限181115南昌铁路公安局 4不限181115南昌铁路公安局 2不限181115南昌铁路公安局 1不限181116兰州铁路公安局 3不限专业181116兰州铁路公安局 1不限专业181116兰州铁路公安局 1不限专业181116兰州铁路公安局 1不限专业181116兰州铁路公安局 1不限专业181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 2不限181117乌鲁木齐铁路公安局 2不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 3不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 2不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181117乌鲁木齐铁路公安局 1不限181118青藏铁路公安局 1不限专业181118青藏铁路公安局 3不限专业181118青藏铁路公安局 1不限专业参照公务员法管理事业单位135103国家统计局河北调查总队 1不限135105国家统计局内蒙古调查总队 1不限专业135105国家统计局内蒙古调查总队 1不限专业135105国家统计局内蒙古调查总队 2不限专业135105国家统计局内蒙古调查总队 1不限专业135105国家统计局内蒙古调查总队 1不限专业135106国家统计局辽宁调查总队 1不限135107国家统计局吉林调查总队 1不限专业135107国家统计局吉林调查总队 1不限专业135107国家统计局吉林调查总队 1不限专业135107国家统计局吉林调查总队 1不限专业135107国家统计局吉林调查总队 1不限专业135107国家统计局吉林调查总队 1不限专业135114国家统计局江西调查总队 1不限135114国家统计局江西调查总队 1不限135114国家统计局江西调查总队 1不限135114国家统计局江西调查总队 1不限135114国家统计局江西调查总队 1不限135125国家统计局云南调查总队 1不限135125国家统计局云南调查总队 1不限135129国家统计局青海调查总队 1专业不限135129国家统计局青海调查总队 1专业不限135129国家统计局青海调查总队 1专业不限135129国家统计局青海调查总队 1专业不限153119广东省气象局 1专业不限153119广东省气象局 1专业不限153120广西壮族自治区气象局 1不限专业153120广西壮族自治区气象局 1不限专业153126西藏自治区气象局 1不限153126西藏自治区气象局 1不限153128甘肃省气象局 1不限专业153131新疆维吾尔自治区气象局 1不限153131新疆维吾尔自治区气象局 1不限四、2类公务员可不参加公开招考,你知道是哪2类吗家都知道，公务员号称“铁饭碗”，一般情况下，想要进入公务员队伍，都要参加统一的公务员选拔考试或选调生招考。久而久之，很多人都认为，公务员一定是“凡进必考”，实际上，按照《公务员法》相关规定，有两类公务员不一定需要参加公开招考，不一定需要采取考试招聘的方式。特殊职位的公务员，可以简化程序或采取其他测评方式按照新《公务员法》第33条规定，如果在公务员招录过程中，录用的公务员是特殊职位的公务员，既可以采取公务员招考的形式，也可以采取其他测评方式。也就是说，如果录用的公务员属于特殊职位，并不一定非得采取公开招考的方式。即便是采取公开招考，也可以在一定程度上，对于招考程序进行简化，没有必要采取普通的公务员招考那么繁琐和严格的招考流程。值得注意的是，新《公务员法》第33条规定中提出的其他测评办法，也就意味着，特殊职位的公务员，并不一定需要采取考试的方式进入公务员体制内。哪些职位属于是特殊职位呢？比如，涉及国安、保密等方面的职位。这种职位，因为工作性质的特点，公开招考的话，是不宜进行的，只能采取简化程序或采取其他测评方式。另外，一部分特殊的职位，比如，小语种外语高级翻译职位，专业人才本身比较少，很难形成竞争，因此也不宜采取公开招录。聘任制公务员不一定通过公开招录流程按照《公务员法》第100条有关规定，对于一部分专业性较强的职位和辅助性职位，可以采取聘任制的方式。作为聘任制方式招录的公务员，不一定通过公开招考。按照《公务员法》第101条的相关规定，对于聘任制公务员，可以进行公开招考，也可以直接选聘。通过选聘方式产生的聘任制公务员，没有经过公开招考的程序，同样符合《公务员法》的相关规定。同时，聘任制公务员的待遇，在一般情况下，可能高于普通的公务员。但是，聘任制公务员和普通公务员的区别就在于，聘任制公务员相当于是合同制员工，合同期满之后，身份就不再是公务员。普通的公务员，只要进入公务员体系之后，如果没有违法违纪违规，“铁饭碗”相当于是“终身制”的。 收藏（0）