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国考报名条件及最新规定?

国考的报名条件及最新规定如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

公务员考试进入体检能录用吗?

不一定。

体检后还有体检、政审和公示环节。

体检和政审也有可能会刷人的。公务员体检如有不宜录取的身材缺陷或一些岗位的特殊要求就有可能被刷掉。

即使体检过关了,也有可能因自己或直系亲属的违纪等导致政审不过关被刷掉。

国考时间2022年具体时间?

2023国家公务员考试公共科目笔试时间为:

2022年12月4日上午9:00—11:00行政职业能力测验

2022年12月4日下午14:00—17:00申论

8个非通用语职位外语水平测试,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:

2022年12月3日下午14:00—16:00

公招全称是什么?

首先我们来了解一下公招是什么意思,公招就是面向社会公开招聘的意思,以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔试内容以各地教育局公告为准,基本考教育学心理学,和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

只要是事业单位公开招考,都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同。合同工无编制,要想有正式编制还得通过考试。如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了,它们之间并没有什么区别。

有编制的岗位的好处是非常多的,例如说教师,有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金,无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险

公务员招考条件由哪个部门定?

条件分两类,一类是总体条件,这个是有招考组织部门确定的,这类大多是年龄、学历等大的条件,而这类部门通常是指有组织招考权的人事部门,如省级人事厅、较大城市及副省级城市的人事局。

第二类是具体职位条件,这个就是由各个用人单位确定的,最常见的条件就是专业,高于整体条件的学历(如招考条件要求大专以上学历而职位要求本科以上),性别等,这个条件是由用人单位在填报招考职位申请的时候给出,最终由组织招考部门通过后确定,一般只要符合法律法规,不违反总的招考原则(如总条件要求大专以上而职位要求中专以上)都会获得批准。

而这样的条件从正常来说肯定是有其需要的,比如海关缉私,女性的肯定就不适合做外勤,跳帮的时候可不是男女公平可以抹平体力差距的。 至于你问是否量身定做,我只能说你有思维偏见,无论条件定的多么详细总不可能只有一两个人报考,面向的是社会无论如何苛刻,总会有很多人符合的,当然不否认有部分职位的招考是很不合理的,比如纯行政部门要求体育专业,这种情况实际上与单位的需求关系更大,比如希望有体育专长的在各类组织活动中有好名次(这个没必要觉得很不公,政府部门也是要组织各项文体活动,参加一些体育比赛,这些事情各个企业也有吧)。

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