公考招考指定专业是什么-公考招考指定专业是什么意思

公务员考试中文类包括哪些专业？

国家公务员考试中文类属于中文文秘专业大类。

公务员考试中文文秘类专业按学历层次分为三种情况，以2017年为例：

①研究生包括以下专业：

文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学（分语族），比较文学与世界文学，新闻学，传播学，新闻与传播，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，历史地理学，历史文献学（含敦煌学、古文字学），专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，出版，学科教学（历史），中国文学与文化，中国语言文学，汉语国际教育

②本科包括以下专业：

汉语言文学，汉语言，对外汉语，中国少数民族语言文学（可注明藏、蒙、维、朝、哈等语言文学），古典文献，中国语言文化，应用语言学，古典文献学，新闻学，广播电视新闻，广播电视新闻学，广告学，编辑出版学，传播学，媒体创意，广播电视学，网络与新媒体，数字出版，秘书学，历史学，世界史，世界历史，考古学，博物馆学，文物与博物馆学，文物保护技术，汉语国际教育，汉语言文学（涉外文秘方向），文物鉴赏与修复，高级文秘，汉语言文学教育，汉语言文学（师范），文秘教育，新媒体与信息网络，美术学（文物鉴赏与修复）

③专科包括以下专业：

汉语，文物鉴定与修复，文化事业管理，文化市场经营与管理，中国少数民族语言文化，影视广告，主持与播音，新闻采编与制作，电视节目制作，电视制片管理，新闻与传播，信息传播与策划，传媒策划与管理，广播电视技术，摄影摄像技术，音像技术，影视多媒体技术，影视动画，电视摄像，摄影，作曲技术，剪辑，文秘，医学文秘，文秘速录，文化创意与策划，涉外文秘，文秘与办公自动化。

注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《公务员招录考试专业参考目录》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。

我的专业是会计，报考事业单位是哪一类？

首先，你要先告诉我你打算报考哪里的会计学岗位，不同地区的要求是不一样的，你可以查看下意愿报考的所属地区的招考简章，可以查询下自己的考试类别和资格条件

其次，一般情况下，公务员考试对专业限制是很严格的，一般来说公务员考试的报考专业要求一般要求一字不差。如果要求某个具体专业而不是大类那么一定会有相关的审核

比如限制财经类，工商管理类专业的岗位，财务管理专业就可以报考，但相反的就不行

再者，即便是有的人提交报名后没有被审核处理，侥幸报考成功，但在接下来政审环节也无法通过

你的专业的从属关系分别是，管理学-工商管理类-财务管理

具体学科标准可以参考本省公务员学科目录，也可以登陆公务员考试网查看相关信息

以上.

一般来说只要报考条件满足都是可以报考的，具体还是得看你所报得岗位条件你能否满足，如果想走专业方向的话，专技岗位也是很不错的选择。如果想走综合岗，只要条件满足都是可以得。

工科专业有什么适合的公务员岗位可以报名？

国家公务员考试职位表来看，财务、会计、审计、法学、中文文秘等专业占据了相当大的职位数，而理工科专业仅有要求计算机（大类）的岗位较多。其他诸如车辆工程、机械电气、地矿环境等这些在高校招生中所谓的热门专业，反倒在公务员考试中职位较少。

公务员的工作职责往往以行政管理为主，因此对于专业要求倾向文科也属正常。但是理工科专业考生想要报考公务员也不是说不可能的。

理科生，数学大类在报考公务员的时候可以多留意分析统计类职位，生物化学大类可以关注一下检疫检验部门的职位。工科生也可以根据所学专业找到与此有关联的招录单位检索招录职位。当然，实力出众的话，仍然可以考虑不限制专业的职位。

无论你是文科专业背景还是理工科专业背景，希望能在报考公务员时有一个平和的心态。报名公务员考试的职位选择可以多方考察，选择最适合自己的职位。同时，公务员考试也不是唯一就业出路，事业单位招考、企业招聘等其他就业渠道都可以去尝试。

扩展资料：

常任公务员—须经国家考试及格：

—具有博士学位或高考二级考试及格者→得应高考一级考试→及格者取得荐任九职等任用资格

—具有硕士学位或高考三级考试及格者→得应高考二级考试→及格者取得荐任七职等任用资格

—具有大专毕业学历或普通考试及格者→得应高考三级考试→及格者取得荐任第六职等任用资格

—具有高中职以上学校毕业或初等考试及格者→得应普通考试→及格者取得委任第三职等任用资格

—国民年满十八岁者→得应初等考试→及格者取得委任第一职等任用资格

公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。