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南京录取公务员是人才引进吗？

有，公务员的部分特殊或中高端岗位可以通过人才引进，考核等方式录用，或通过结构化面试方式，一般会根据专业性或管理深度比较强的岗位来设置，人才引进符合地方实际要求，一般这种岗位都是有较高的门槛，如：党员，工作年限，从业背景，社会影响力等等。

南京乡镇公务员招聘？

有招聘需求。

因为南京乡镇公务员是为了更好地为民服务和推动当地经济发展而设立的。

当前，南京乡镇的服务事项越来越多，人力资源需求也相应增加。

所以，南京乡镇政府定期举行公务员招聘，以满足服务需求。

南京乡镇公务员的工作也相对稳定，待遇和福利较好，因此很多人都会选择这个工种。

同时，南京乡镇公务员可以锻炼自己的管理能力和服务意识，有利于个人和社会的发展，为未来的职业发展打下基础。

如果您有志于从事南京乡镇公务员工作，可以关注相关招聘信息，并注重自身素质的提升和跟进，提高通过面试和笔试的机会。

南京市公务员体检标准？

南京市公务员的体检标准通常遵循**江苏省公务员录用体检通用标准**。具体包括但不限于以下几个方面：

1. **心脏检查**：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。心脏听诊有生理性杂音、每分钟少于6次的偶发期前收缩等情况，排除心脏病理性改变，合格。

2. **血压检查**：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa），在这个范围内为合格。

3. **血液病检查**：血液病，不合格。

需要注意的是，这些标准可能会根据具体的招考年份和政策有所调整，因此在准备体检时，建议关注最新的公告和相关文件，以获取最准确的信息。同时，为了确保体检顺利进行，建议提前进行预检，以便对自己的身体状冁有个详细的了解，并根据医生的建议进行调整。在体检前几天，应注意调整作息，避免熬夜和剧烈运动，保持健康的饮食习惯，以免影响体检结果。

南京公务员2021年招聘人数？

南京市的公务员招聘计划通常由南京市人力资源和社会保障局发布，每年的具体招聘人数可能会根据市场需求和政策变化而有所不同。根据南京市人力资源和社会保障局发布的信息，2021年南京市计划招聘公务员约400人左右，其中包括市属机关和各区县机关的招聘计划。具体的招聘职位、招聘条件和招聘流程等信息可以在南京市人力资源和社会保障局的官方网站上查阅获得

南京中政公考靠谱吗？

南京中政公考辅导班没有靠不靠谱一说，考公难度是比较大的，竞争激烈，如果没有强的毅力，即使辅导班再好也无济于事，所以主要在于我们自己