公考c类，公考c类考什么

什么是公务员C类考试？

公务员C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

对于具体的考试信息，建议你可以到当地人事网查询最新的考试公告进行了解。

我想问一下，公务员考试A,B,C类是什么意思，用大白话说一下，感谢？

事业单位才分A、B、C类，你是哪个省的，具体还要看你们省是怎么分的，以青海省为例，事业单位考试有5大类，ABCDE。

A类是综合管理类，主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。B类是社会科学专技类，主要适应于经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业（编剧，作曲，指挥、美术等）一般性社会科学研究人员岗位。C类是自然科学专技类，指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。D类是中小学教师类，由幼教、小学、中学、中等专业学校教员等教师类岗位。E类是医疗卫生类，由包括中医师、西医师、中西医结合高级医师、护师、中药师、西药师、检验师、其他技师、中医士、西医士、护士、助产士、中药剂士、西药剂士、检验士、其他技士、其他中医、护理员、中药剂员、西药剂员、检验员和其他初级卫生技术人员岗位。

c类公务员65分是什么水平？

65分算大众一般的水平，70分以上算出类拔萃，80分以上算学霸变态，可是也要看运气的，有些职位65分就能进，有些70还不一定，主要看你有没有遇到变态高手哦！命运要掌握在自己手里，当然自己越强越好！我也没有报班，只是自己做题，申论是看点得分的，你有说出这个点，有解析，就算分。

事业单位C类面试主要考察结构化和无领导两种形式。

事业单位C类面试的内容主要包括结构化面试和无领导小组讨论两种形式。在结构化面试中，主要考察以下六个方面的题型：

自我认知：考察应聘者对自己的了解，包括个人优势、劣势、职业规划等。

综合分析：考察应聘者对问题的深入理解和分析能力。

人际关系：考察应聘者处理人际关系的能力，包括团队合作、沟通技巧等。

组织管理：考察应聘者的组织和管理能力，如计划、组织活动的能力。

情景应变：考察应聘者在面对突发情况时的应变能力和解决问题的能力。

言语表达：考察应聘者的口头表达能力，包括清晰、准确地表达自己的思想和观点。

无领导小组讨论则分为选择类、排序类和开放类三种类型，这种形式更侧重于考察应聘者在团队中的表现和互动能力。

此外，事业单位C类岗位主要是针对自然科学类专业技术岗位，包括但不限于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。这些岗位的招聘通常要求应聘者具备相关的专业背景和技能

公务员A类B类C类有什么区别？

一. 职位不同：

1. A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；

2. B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷；

3. C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。