公考招考信息大全(公务员考试需要什么资料)

一、2022年公务员考试什么时候准备

看到这里的朋友别找了，相信我，这一篇文章汇集了大量高效备考方法，和备考知识，可以节省大量时间来翻阅资料和寻找备考方法的时间，这是一个超全面超系统的备考攻略，只要你看懂了这篇文章，可以更加有效率的进行备考！

省考总分曾考过158分路过。复习的时间并不长，全职备考两个多月，每天十个小时左右。公考大家都感觉比较难，其实说到底是心理上感觉难，或者说每次报考只能三不限，不得不难！

一、公考备考过程中的坑！

二、怎么高效的学习？

三、有哪些比较好用的资料？

四、公考备考全流程参考！

一、公考备考过程中的坑！

公考备考时间漫长枯燥，但是每一天都是无比珍贵的，容不得丝毫的浪费，然而复习当中又有很多暗藏的弯路，刚开始准备的同学难免会因为不清楚不了解，在弯路上浪费时间，掉到低效复习的陷阱里。

1、埋头刷题，低效重复。出工不出力的代名词，时间浪费了一大把，自己也死了大堆的脑细胞，最后还是一塌糊涂。既没有参考前人解题经验，也没有学到技巧方法，还不反思错题长记性，在一道题上能摔倒N次，不改变这种学习方法，成绩也没法说。

2、放着真题做模拟。对真题和对时间的极大浪费，一边是机构随时随手出的模拟题，一边是全省全国集中的优秀老师埋头数月出的考试题，哪个质量更高简直一目了然，为啥舍本逐末，难道在担心真题不够做，后边没题目做吗？开玩笑，真题题量之大超乎想象，而且二刷三刷也照样有提升价值。

3.延续学生时代的学习方法。比如入门觉得看书才合适，做题时手边总要有本书，心里才觉得踏实，总觉得有疑惑了，在书里找到答案才觉得放心，这都是学生时代的惯性。但公考学习是不一样的，最直观的就是公考没有指定的官方教材，机构教材不是说不能看，但看书学习的效率真的很低。

行测坑

1.大水漫灌，没有主次

行测学习与考试切忌贪大求全，120分钟做130多道题，根本没法面面俱到做完，这就需要我们做好取舍，把精力放在更有效率的模块，考试中才能在有限时间内拿到最好的成绩。

2.在常识部分浪费时间精力

常识考的范围太离谱了，党政军史天气时令全都会涉及，这就不是靠备考能拉分的模块，很可能你复习大半月，考的分数和复习前没差别，有这时间干啥不好。

3.不敢用其它省份的真题

国考省考基本都是一个大纲，所以不用担心国考和省考真题题目有差别；各省考试以国考为风向标，所以也不用担心每个省的考查范围不同，直接拿来用没有问题。除去个别省份在个别题目有自己的倾向外，全部的公考考查方向是相同的。建议备考时候用纸质版真题，和真实的考试一致，才能适应真实的考试氛围。

申论

刚入门接触申论的同学对申论可能会有误解，其中最明显的就是觉得这是主观题，类似语文阅读理解。但其实申论更像客观题，写的答案虽然字数多，但都需要根据题干要求从材料中找到题点，再根据题干要求的逻辑，把这些原字原词的题点串成线，清晰明了的组成一个合格的回答。从这就能看出，申论答题的自由度是很小的，读不透题干，或者天马行空自说自话，是做不好申论的。

1.分给申论的精力有限，偏科

这是绝对的错误，在公考这么激烈的竞争状况下，全面发展的好成绩都不能保证上岸，更何况两科里面还瘸腿一科，到底行测要考多高的分数才能把总分撑起来？完全不可能的事情。而且认识清楚申论后，提分的效率并不低，把正常的时间精力用在申论上绝不是浪费。

2.偏听偏信机构答案

申论并没有官方的答案，判卷标准也没有，所以各个机构的答案都是他们自己做出来的，并不是完全正确的。在自己做完题之后，一定不能只看一个机构的答案，而是应该对照几个机构答案，分析出它们的可取之处和不足。也不要看着它们的答案华丽精美，文采斐然就盲目信奉，要注意是不是有可学性，能不能学到自己手里，又能不能在考场上使用出来，最终转化成分数，不能的话那就是华而不实，看个热闹就是了。

3.信奉文采和字迹

这两项明着说吧，只在大作文有影响，小题部分影响为零，甚至于有些人为了秀文采非要把材料的题点换种说法，最终画蛇添足丢掉分数。而大作文，分数很难拉开差距，高分和低分一样少，大家都在平均分左右，所以文采和字迹能起的作用就更小了。

为了提升文采而每天都看人民日报、半月谈啥的也是弯路，可以选出来几篇典型文章磨碎嚼烂，消化吸收了效果也不错，但当做积累天天看个眼热属实浪费时间。

4.觉得作文更有提分价值

这完全是误解，大作文分数很难拉开差距，高分和低分一样少，大家都在平均分左右。这既是因为按类给分的作文判卷标准，也和两人阅一题的阅卷规则有关。所以能写出中规中矩、符合题意的文章，就不用担心大作文会给你拉分。反而小题部分因为按点给分，每一个题点都有明确的分数，才会拉开分差，才有着重复习提升的价值。

二、怎么高效的学习？

有一条通用的教训，那就是要带着思考学习，要用脑子总结成果，别从头到尾都是摸着石头过河。要有自己的笔记和知识框架，不要照搬别人的。

行测

1.放弃常识模块，后面全真模拟阶段带着练就可以。

2.分清主次，模块备考顺序：先言语、资料、逻辑，后数量。

3.懂得取舍，不要强求面面俱到，不要舍不得偏题怪题的分数，在有限时间内把该拿的分数拿到手，这才是王道。

4.全程用真题备考，别用模拟题。

申论

1.题干是唯一，材料就是神。读透申论题干，要点来自材料，是取得申论理想分数的充分必要条件。

2.公考笔试就这两科，一定要做到两手都要抓，两手都要硬，不能偏废。

3.选择具有实战性和可学习性的视频学习。我也有整合了一些视频资料。

4.重视刷题后对答案的过程，不能偏听偏信，也不能单纯地对照答案，要把答案读出操作性，分析成可以学到手的知识。

5.备考过程以做题为主，背诵积累只是次要，背素材这点完全可以放在考前突击里。

三、有哪些比较好用的资料？

公考不同于我们之前所经历的考试，整个考试是没有指定任何官方教材的，而且申论也是没有官方标准答案的，行测因为全是单选题，所以在标准答案这方面还好。

因为这些原因的关系，公考备考教材都是仅供参考，申论对照答案时候也要多方比对，不能偏信一方的答案。

但有一类书是最重要，必买而且可以完全放心使用的，那就是公考真题，各年各省份的都一样，必买必做，不用纠结各省题目不同。

1.公考真题（唯一最重要）

国考省考基本都是一个大纲，所以不用担心国考和省考真题题目有差别；各省考试以国考为风向标，所以也不用担心每个省的考查范围不同，直接拿来用没有问题。除去个别省份在个别题目有自己的倾向外，全部的公考考查方向是相同的。建议备考时候用纸质版真题，和真实的考试一致，不推荐做模拟题，和真题的水平没法比，没有价值。

不想在马爸爸那里直接花钱买的话，我可以提供真题电子版，也可以在某笔、某图APP里找真题电子版，然后自己去打印。获取公众浩：小可爱考试

注意几个联考统一命题的省份卷子是一样的，不要买重了。

2.入门教材

这些和学生时代记忆里的教科书差不多，但真实价值就要弱很多了，可以根据自己的情况选择要不要买。下面推荐几本大机构的，比较全面，用着也放心。

3.巩固刷题资料

两本效果都是差不多的，从里面挑一个就可以了，主要是模块学习的时候用来熟悉巩固的。

不要担心做这种书不好控制时间，以后练真题会经常遇到原题之类的，这些都是庸人自扰的问题。刚开始入门模块学习的时候，任谁都不可能做到按照考试时间做题的，控制时间那是打完基础之后真题套卷练习过程的。至于以后会遇到原题这点，完全不影响复习效果，甚至可以说你第一次错的题第二次遇到照样错，觉得一道题做过一次，第二次遇到就没有学习效果了，这才是有点多虑了。

4.视频资料

考公是个系统性的学习，指望自己看书，自己刷题琢磨闭门造车，有点不现实，效率上也要低好多。在市面上稍微找点视频，看一点甄别选择一下适合自己的，跟着方法技巧，是效率比较高的，而且还可以学到一些老师实战总结的经验，这些都是考场总结出来的。

在备考过程中整了一些超级好的资料，每一份资料都是精心整理出来的！希望对大家有帮助，具体包括：申论历年真题+行测历年真题+公务员考试词语辨析大全+行测基础通+公考高效复习方法+申论技巧与热点解读+行测学习视频+申论学习视频+申论100题+分论点段旨句常用模板。

资料都在这里啦！公重皓：小可爱考试

四、公考备考全流程参考！

行测

1.摸门槛

最开始的摸底阶段，可以先花三四天时间做三套真题，这样肯定提高不了能力，也确定不了自己水平，主要就是了解行测试题，不至于学了半天还两眼一抹黑，知道各个模块是怎么考的，哪些地方比较难，知道在哪里需要下大力气打基础，为整个备考过程指明方向。

2.打基础

摸了门槛之后就是跟着选好的视频学习，看视频之前一定要先做做这堂课涉及的题目，带着问题听讲，在看视频之中也要做好笔记，尤其是总结的经验技巧，不要眼睛一热就过去了，最怕的就是每种题都混个眼熟，大概知道怎么做，但就是不会用。

行测学习一定要分清主次，在模块层面就是把精力集中在言语、资料、逻辑推理，把这三个必须拿分的模块掌握了，再用富裕的时间去熟悉数量模块，但尽量别抱着啃硬骨头的态度学数量，因为大概率会得不偿失。

3.实战训练

这个阶段是巩固学习成果的阶段，也是熟练运用行测解题方法的阶段，每次做题，务必实用新学到的做题方法，即使不熟练，即使用的不好也没关系，这都是必经之路，比考试时间长也不重要，重要的是每次做完都要进行总结，把错题难题整理出来，把技巧方法不会用、不熟练的记录下来，有总结才有收获。摸着石头过河不可怕，但是要长记性，不要学费交了无数，到最后还是在摸石头。

4.总结归纳

等到做题基本熟练，在考试时间之内可以做完该做的题，拿完应得的分数后，就可以结束上个阶段，进入这个阶段了。这个时候，同学已经把行测基础打好了，做题方法也相当熟悉了，也有了大量的做题积累，知道哪个地方是重点难点，哪个地方是必须得分但自己还欠缺的，就可以根据前面做好的笔记、错题本、试卷，再次按自己的体会精炼到一个新笔记里面，这件事要自己全力去做，不止是查缺补漏的机会，也是下面阶段冲刺提高的好工具。

5.全真冲刺

这是备考的最后阶段，临近考试的时候一定要严格按照考试时间来，按计划按考试标准做公考真题，做题顺序、涂卡时间等都要考虑到，每个模块的用时都要严格控制，遇到犹豫的题目就立刻放弃，最后有时间就做，没时间就编。做完每套题之后都要仔细的分析，做好冲刺。

申论

1.摸门槛

申论前面和行测差不多，两门科目要齐头并进，一起复习，不要偏科拖后腿。最开始的摸底阶段，做套真题了解申论试题，为整个备考过程指明方向。

2.看视频学习基础知识

行测如果不看效率的话，看书自学也还OK，但是申论必须跟着视频学，一定要认真选择一个适合的视频认真学习，否则可能连题干让你回答什么都看不出。

选择视频的时候要注意视频内容的实战性和可学习性，我们学申论是为了考试，不是为了研究，一切要从实战出发，花里胡哨啰里啰嗦的肯定不是好视频。至于可学习性，也就是好不好操作，能不能学到手，想一下学生时代的各种作文大全就明白了，里面的作文看起来确实很好，但你能学到手吗？更直白地说能转化成你自己的分数吗？不能那就没用。

3.真题实战

根据学到的知识，分析题干隐含内容，找出材料里的题点，按逻辑完成回答后，一定要同时对照多家机构的答案。分析它们的答案里包含了哪些要点，这些要点自己是不是都发现了？没有的话那是哪里没有注意到，是不是遗漏了题干信息？它们整个的回答逻辑是什么，为什么选择这种逻辑？哪里是原文没有，它们自己写的句子，又没有写的必要，有的话意义是什么？这些都要仔细的分析出来，才能转化成自己的东西。

不能偏听偏信，也不能单纯地对照答案，要把答案读出操作性，分析成可以学到手的知识。如果某个答案看起来很美，但可学习性很差，无论它多么文采斐然洋洋洒洒，那也是低质量的。

4.总结提升

把以前做过的卷子，再重新做，看下自己的提高有多大，之前没做好的地方有没有进步，总结归纳错的点，审题、逻辑、层次等方面逐一排查，反思提高。

二、公务员考试需要什么资料

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科

1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接：提取码：2D74

资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

三、公考招考人数最少的十大职位是什么为什么

2022年，国家公务员考试全国共有31个省份参与招录，其中，招录人数最多的省份为广东省，共设置1117个岗位，招录2450人，占全部招录人数的7.84%，招录人数最少的省份为西藏，仅招录205人，设置125个岗位。

2022年公考招考人数最少的十大职位：

第1，部门名称：中央纪委国家监察委，用人司局：信息中心（网络举报管理中心），职位名称：纪检监察职位二，招录人数：1

第2，部门名称：中央办公厅，用人司局：法规局，职位名称：备案处一级主任科员及以下，招录人数：1

第3，部门名称：中央办公厅，用人司局：机要交通局，职位名称：办公室一级主任科员及以下，招录人数：1

第4，部门名称：中央办公厅，用人司局：中共中央直属机关事务管理局，职位名称：信息管理工作一级主任科员及以下，招录人数：1

第5，部门名称：中央办公厅，用人司局：老干部局，职位名称：文秘工作一级主任科员及以下，招录人数：1

第6，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：科技信息化司，职位名称：中央档案数据管理处（革命历史档案目录中心）一级主任科员及以下，招录人数：1

第7，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：档案资料利用部，职位名称：开放鉴定处一级主任科员及以下，招录人数：1

第8，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：中国第一历史档案馆，职位名称：安保处一级主任科员及以下，招录人数：1

第9，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：中国第一历史档案馆，职位名称：基建处一级主任科员及以下，招录人数：1

第10，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：中国第一历史档案馆，职位名称：展宣处一级主任科员及以下，招录人数：1

报考人数最少的职位，主要原因有一下几点：

第一，因为人员饱和。部分事业单位人员饱和，不需要太多的人员。

第二，因为专业性要求比较高。往年报考人数较低，导致招考人数较低，以免浪费资源，所以招考的人数就少。

第三，门槛高。比如基层法院一般要求法学背景+A证，中院一般要求硕士+A证，发达地区往往还有更多要求（特定的热门学硕、要求法本、应届、党员等等等），而每年的法学生和每年通过法考A证的人数都是相对有限的，加上律师、法务等行业的分流，本身符合条件可以报考的考生就不多。

以上就是公考招考人数最少的十大职位以及原因，希望对你有所帮助。

四、公务员考试常识怎么复习

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五、公考招考人数最多的十大职位是什么为什么

这边不具体列出来竞争最激烈的十个职位，十大职位和十个是不一样的，一般来说国考过审最多的能够达到2000+比1，这个其实没有意义，这边就说说国考十类热门职位，每年过审人数不在少数！排名不分先后。

一、税务局

2022年国考丝税务局招录超过10000人，属于国考里面招聘最多人数的单位，报名人数也非常多，基本上普通的职位都在300比1之上。

二、外交部

外交部可谓是竞争非常激烈的单位，优中选优，难度不小，报名的人数也是非常多。

三、部委党群

例如国家档案馆，体育总局等，由于级别高，报名的人也多，这类职位一般都在首都。

四、海关

属于招聘热门单位。

五、海事局

由于对专业要求，相对竞争不太激烈。

六、银保监会

属于热门单位，银行保险监管，业务性强，每年招聘学经济学，金融学的人比较多

七、证监会

最低层级为正厅级证监局，本科研究生都有可以报名的岗位，财金，会计，计算机，法律四大岗位，每年报名过审人数不少，基本上200比1很正常。

八、统计局

国调队，基本上每年招聘人数也不在少数，报的人也不少。

九、出入境管理局

相对竞争小一点的岗位。

十、铁路公安

属于国考公安系统为数不多的职位。