公考擂达-公考雷达2020公务员

公考雷达过审人数是什么意思？

公考雷达过审人数指的是在公务员考试中，已经通过资格初审的报名人数。这个数据通常会在考试报名截止后的一段时间内公布，用于让考生了解当前岗位的竞争情况。过审人数越多，说明该岗位的竞争越激烈，考生需要更加努力地备考才能有机会脱颖而出。同时，过审人数也是考生选择报考岗位时需要考虑的一个重要因素。

公考雷达里的进面分怎么计算？

公考雷达中的“进面分”是指应试者在面试环节中的得分情况，通常包括笔试成绩和面试成绩两个部分。具体的计算方式因不同考试而异，一般会在考试招聘公告中详细说明。

一般来说，笔试成绩和面试成绩所占比例也不同。例如，某公务员考试的总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。在这种情况下，可以按照以下步骤计算该考试的进面分：

将笔试成绩和面试成绩按照比例进行加权求和，得到总成绩。

按照总成绩从高到低进行排名，得到每个应试者的排名。

按照所招聘职位的计划数，确定合格分数线，即排名为前N名的应试者所对应的总成绩，一般来说，合格分数线等于计划招聘人数与应聘人数之比的倒数乘以应试人数的最后一名的总成绩。

根据合格分数线，确定哪些应试者能够进入下一轮面试环节�进面分即为合格分数线。

需要注意的是，不同考试的计算方式可能会有所不同，因此在考试前，应认真阅读并理解考试招聘公告中的相关规定。，这些应试者�

公考雷达怎么看岗位最高分？

1. 访问公考雷达网站或者下载公考雷达APP。

2. 注册并登录你的账号。

3. 在搜索框中输入你关注的岗位名称或者职位代码。

4. 点击搜索，进入该岗位的详细信息页面。

5. 在详细信息页面上，通常会有“往年分数线”、“岗位最高分”等栏目。

6. 查看“岗位最高分”栏目，这里会显示该岗位往年的最高分数记录。

需要注意的是，不同年份的考试难度可能有所变化，所以最高分数据仅供参考，不能完全代表当年的录取分数。此外，公考雷达的数据更新可能存在延迟，确保获取最新信息时，还需要关注官方发布的公告或者通知。

公考雷达的职位竞争力是什么意思？

公考雷达的职位竞争力指的是该职位在公务员考试中的竞争程度和难度。这个指标通常基于报考人数和职位数量的比例来计算。如果职位竞争力高，意味着考生需要具备更高的应试能力和经验才能获得聘用机会。

因此，公考雷达提供的职位竞争力信息可以让考生更好地了解各个职位和考试科目的难度级别，为考生提供参考和指导，有利于他们提高应试能力并更好地准备考试。