公考怎么联系招考单位，公考怎么联系招考单位呢

2024-09-21 06:36:20 0 0

通常情况下，公务员面试的地点会安排在报考的单位所在地或者招录单位所在地的省级或地市级人力资源和社会保障局、人事局等具有招录权限的部门。

具体地点可以在报名时查询相关信息，也可以通过招录单位的官方网站或招聘通知等途径获取准确的面试地点信息。建议您在报名后仔细阅读招聘公告中的有关信息，并及时留意任何后续的通知和通告。若有疑问，可以向当地公务员招录机构咨询。

省考公务员面试工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下，由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。

公务员面试

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

考试形式

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

公务员公示后，录用通知一般由招录机关或人事部门发出。具体来说，招录机关或人事部门会根据公示结果，按照招录计划和招录条件，对符合条件的考生进行资格审查、面试、体检等环节的考核，最终确定录用名单，并发出录用通知。

一般来说，录用通知会通过邮寄、电子邮件、短信等方式进行发送。考生需要注意查收通知，并按照通知要求进行相关手续，例如填写录用意见、签订劳动合同等。如果考生在规定时间内未能按照通知要求进行相关手续，可能会被视为自动放弃录用资格。因此，建议考生在收到录用通知后，及时进行相关手续，确保顺利入职。

中央公务员招考的面试工作，都是由各个系统的领导来组成的。譬如，国家统计局的招考全部都是统计局系统的人来组成的。面试一般不会抽调专业面试官。因为各个单位都有一些领导，有面试考官证书（需要经过培训和考核），同时为了用人的方便，就直接由这些具有面试考官资格的领导（一般是处级及以上干部）组成。

面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说，如设7位考官，则用人单位最多为3名;如设9个考官，则用人单位最多为4名。