公招考试到底考什么（公招考试考哪些）

2024-09-21 02:51:19 0 0

公务员考试包括笔试和面试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科1。其中，《行政职业能力测验》主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等方面的能力；而《申论》则主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

此外，部分岗位还需要考专业科目，如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位。

公招考试考的科目有：

1. 公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理学等方面的基础知识。

2. 专业知识：根据招聘岗位的不同，考试科目也会有所不同，比如医院招聘可能会考试医学知识，教育机构招聘可能会考试教育学知识等。

3. 外语：有些招聘岗位需要具备一定的外语水平，比如英语、日语等。

4. 计算机应用：现代社会对计算机技能的要求越来越高，考试中也会考察一些计算机应用知识。

以下是我的回答，公招和编制考的内容因地区和岗位而异，但通常都包括综合素质、行政能力、专业知识等方面的考察。

公招考试更注重应聘者的基本素质和通用能力，如言语理解、数量关系、判断推理等。而编制考则更侧重于应聘者的专业知识和技能水平，如医学、教育、法律等专业知识。此外，两者还可能包括面试、考核等环节，以全面了解应聘者的综合素质和适应能力。

公招考试就是面向社会公开招聘考试，分为笔试和面试。笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。国家事业单位，如教师医生等的公开招聘考试，就叫公招考试，考上有编制。

以教师公考为例：主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。

教师公招考试主要考察以下内容：1.教育学理论知识：包括教育科学原理、教育法律法规等方面的知识。

2.学科基础知识：根据不同的学科，考察教师在相关学科的专业知识掌握程度。

3.教育教学能力：考察教师的教育教学方法、教育心理学知识、评价与考核等方面的能力。

4.教师职业素养和教育实践经验：考察教师的教育道德修养、教育实践经验等方面的素养。

总的来说，教师公招考试主要考察教师的教育学理论知识、学科基础知识、教育教学能力和教师职业素养和教育实践经验。

这样的考试内容旨在评估教师的综合素质和能力，以确保招募到具备专业知识和教学能力的优秀教师。