考编是公招考试吗知乎（考编是公招考试吗知乎文章）

体制内是考编还是考公？

体制内是可以既考编又考公的，但一般来说，编制较少的单位更倾向于招收编制实体人员，大型单位则更倾向于招收非编制实体人员，即考公务员。

编制实体人员拥有更稳定的工作、更高的职务晋升空间和更优厚的福利待遇，但必须通过考编的竞争才能进入；而考公务员则相较于考编更加公平，没有任何性别、年龄、身高、户口等人为限制，但福利待遇相对编制实体人员较为逊色。不同的单位根据自身情况和需求，选择招收编制实体人员或非编制实体人员。

为什么考公和考编的分差很多？

考公和考编的分差很大。

1.因为考公和考编的题型和难度差别很大。

考公对各个方面均做了涉及，无明确重点。

但是，考编则只集中在特定的专业领域，进行更加深入的考察。

 2.同时，两个考试的时间、范围也是不同的，考编的时间和难度更大，需要较高的专业知识水平的积累和应用。

因此，这也导致了考公和考编的题型、题目难度的很大差别。

事业单位编制和公招有什么区别？

公招和编制的区别在于，公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位，只要是事业单位的公开招考，都是有编制的，并没有本质区别。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。

　　公招和编制有什么区别一、什么是公招

　　公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。二、区别

　　只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

考编和考公选哪个更好？

　　从大体来看，二者都是国家在编人员，工作稳定性好，且都会有退休工资和对应福利。

　　单从传统眼光来看，相比较考编，考公会更加有晋升空间。且公务员属于政府单位，很难出现改革，而编制不同，会有各种不同的改革，但即使没被改革的单位，想要进入也会比较难。

　　从考试难度来看，那考编相对来说会简单许多。公务员考试的内容比较多，知识点繁杂且都比较灵活，行测的每个模块都需要花费时间去准备，申论对文字把控能力的要求也很高再加上最后的面试十分的灵活，都无形中增加了考公难度。而考编相较而言会比较简单，内容比较固定，更考验对知识点的把握和牢记。而且考公的机会往往少于考编，上岸概率更低一些。

考公 考编 要求是应届生吗？

不要求

考公务员或考编**不限定必须是应届生**，往届生同样有资格参加考试。

对于公务员考试，不同职位可能会有不同的要求，但通常情况下，**国家和地方的公务员考试都允许往届生参加**。具体来说：

1. **国家公务员考试**：以2021年的国家公务员考试为例，报考条件中并没有限制只有应届生才能报名，而是规定了年龄范围和其他相关条件。

2. **应届生定义**：在公务员考试中，应届生一般指的是当年毕业的学生，或者处于国家规定的择业期内的毕业生。

3. **往届生参考**：虽然部分地市级及以下的职位可能会倾向于招收应届生，但这并不意味着往届生就没有机会，