考公考人社局怎么样，考公考人社局怎么样好考吗

社保局公务员怎么样？

社保局公务员不错，首先，社保局是政府的职能局，工资，绩效考核目标奖，住房公绩金等福利有保障。

其次，社保局只有区县以上才有，乡镇没有，社保局公务员住在城里，子女读幼儿园，小学，中学比较方便，学校教学水平有保障。

再次，社保局公务员工作比较单纯，很少有加班。

求助：人社局怎么样，某一小县城的？公务员？

涉及到民生（养老医疗工伤）和人力资源（就业招工劳动监察仲裁）。

涉及面广，工作累

好处就是锻炼人

公务员考试的人社（公务员）局和组织部有什么不同？

组织部是党的组织，人社局是政府层面的组织。其实都一样，都归党领导，组织部权力大些。

社保局好考吗？

不太容易。人社局也是事业单位的其中之一。

事业单位的难度，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容，面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考。

人社局公务员都干什么？

人社局，全称人力资源和社会保障局。是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。