公考招考选择 公务员考试怎么选择职位

一、公务员考试怎么选择职位

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。

职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。

职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。

职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。

考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。

第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。

报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。

祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿报得自己心仪的职位，实现自己的梦想。

二、报考公务员考试岗位该如何选择呢

公务员考试选择好岗位，直接影响考试能否成功上岸！公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。

那么，公务员考试岗位该如何选择呢？建议如下：

每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生，以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多，所以，如果你是应届毕业生，或前两届毕业生，在报考时，一定要选择这种岗位，这样可以大大减少报考人数，减轻考试竞争力。

参加过几次公考的人都知道，选择岗位时一定要选和专业对口的，不要选择三不限岗位，通过选择符合对口专业的岗位，同样可以筛选掉很多不符合专业的考生，入围几率大大增加。

有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等，一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位，毕竟，报考人数越少，竞争压力越小。

有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业，很多部门都招考，这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势，同时在网络上查看相关部门所处的位置，避免遇到报考岗位人数较多的情况，以产生较大竞争力。

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三、国家公务员考试职位该如何选择

选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功上岸了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。那么，选择一个合适的职位要看哪些方面呢?

1、首先当然是招考政策

不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2020年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2019年国家公务员考试公告。

2、其次考生需要明白的是职位的工作内容

就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。

3、再次考生需要考虑地域因素

国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。

4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位

在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。

5、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿

不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。

友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!

2020国家公务员考试大纲汇总

四、报考公务员考试如何选择职位

综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

参考资料来源：公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？