教师为什么要考公招考试，教师为什么要考公务员

2024-09-17 14:15:38 0 0

公招考试就是面向社会公开招聘考试，分为笔试和面试。笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。国家事业单位，如教师医生等的公开招聘考试，就叫公招考试，考上有编制。

以教师公考为例：主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。

教师公招的意思就是教师编制公开招聘考试。其实就是教师考编考试，考生通过这个考试之后，可以成为有编制的公办教师

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大,教师公招除了编制招聘之外,还有非编制的招聘。

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，通过该考试并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作的教师被称为在编教师。

在编教师与非在编教师（临聘人员或称作合同制教师）以及代课教师不同，在编教师具有许多优势，例如可以晋升、退休之后可以享受社保和退休金、可以调动岗位等。

因此，许多学生会选择考取编制。教师公招的范围比编制招聘大，除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。