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如何准备公务员考试啊,应该怎么看书？

凡事预则立，制定计划是肯定的。

公考有笔试有面试，这次先说笔试把。备考公务员笔试其实不仅仅是看书，如果把整个复习看成100%的话，我觉得看书也就是10%的比例。我更建议看视频，练习题，读文章，三个方面准备。

一、看视频。

我个人是不推荐看书的，视频对于思路的引导比自己看书强很多，毕竟有老师带着怎么也比自学强。视频的话，不建议买最新的，原因就一个字“贵”。公务员知识点就那么多，就算有新的，相较于2000多的售价来说我宁肯不学，一两个知识点无伤大雅。往期的视频，网上一找一大把，如果真找不到完全可以淘宝搜，几块钱一堆视频。

二、做练习。

题海战术或许让人脑袋疼，但是不可否认确实有用，光看视频学的是理论，做题才能出经验，做题也不建议买书，真题什么的。毕竟一本书再厚他的题量也是有限的，这个时候各路做题app就大显身手了，可以专项练习，可以练套题。关键省去对答案的时间。

三、看文章。

练习题中大多数是行测的，申论的做题不好被app审阅，或者你掏钱阅卷，其实没有必要，只要多读读文章就可以。比如人民日报app中的“评”这个模块，里面的文章都是很好的申论范文，你可以学习下。至于大作文以外的题，完完全全在申论资料找就可以，找仔细就行，这个没有什么特别好的技巧。

好好备考，即使是11月底的国考，时间上也算充裕，祝你成功。

国考报名条件及最新规定？

国考的报名条件及最新规定如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

国家公务员考试职位怎么选啊？

坊间流传一句话“考得好不如报的巧”，这是很多屡次参加公务员考试的考生们的心得经验。那么，如何才能选择一个适合自己的职位呢?中公教育专家认为，考生一定要学会“刚柔并济”的报考方法。

一、“刚”——排除错误选项

考生总是抱怨岗位不适合自己。其实，从另外一个角度来看，可能是考生在查找的时候找错了方向。想要做出正确的选择，就必须要排除错误选项。

步，表格筛选。使用表格处理工具，“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

第二步，排除错误选项。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要每位考生注意，“专业”这个项目除了自己所学的具体专业以外，还有专业所属的类别也是可以报考的，需要对照新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中，专科及以上，代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科，代表只限本科报考。“政治面貌”中，党员，包括预备党员和党员。不包括积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容，需要认真选择。另外，在选择岗位时，应当避免地域、单位的限制，增加可选范围。

二、“柔”——选择佳岗位

步，了解报考岗位。想准确报考，则应当了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方法有以下几种：其一，有同学、亲友在报考单位，又不存在回避情况的，可以找亲友了解情况;其二，在“中国政府网”，“国务院组成”中查找对应的单位，了解对应部门的工作内容。同时，部分地区已经在网上有公开的工资标准，可供考生参考。

第二步，了解往年成绩。所谓“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况，更重要的是报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。但是，应当注意的是，每年的分述变化较大，往年分数可供参考。不必因此而过的担心。只要踏实备考，成功，只是努力程度的问题。

第三步，岗位排序。按照影响因素大到小排序，可以选择在：地点、单位、岗位、报考人数、特殊要求、往年分数等方面做出综合评价，每个项目给出不同的加权乘数，如：10、7、5、3、2、1。然后，对每个岗位进行打分。每个项目打分的时候，先假定其他条件只有一个，给每个岗位对应项目进行评分。然后，再将每项的得分乘以乘数，得到每个岗位的得分。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第四步，征求家长和专家意见。岗位较多，难以抉择的时候，需要征求家长的意见，毕竟就业不是一个人的事，需要家人的支持与帮助。此外，建议选择专业机构的专家帮助推荐。这样可以避免自己的选择过于主观，尤其是可以避免错误估计自己的成绩，误报过高或过低的岗位。

选好岗位，是你成“公”的步。迈出了步，千万别忘了认真备考!在你的成公之路上，中公一直伴你左右。