公考和国企招考哪个好_公考和国企招考哪个好些

大学生进央企好还是考公务员好？

这个不能笼统的回答好与不好，毕竟每个人的情况都不一样。

如果你大学期间一直是在学生会工作，喜欢每天与文字材料打交道，有从政的头脑且有志于从政，那考公务员是个不错的选择。

如果你更喜欢去创造实实在在的生产价值，那去国企是个不错的选择。从收入来说，国企的待遇要高于公务员很多。进入国企后，仍可以参加党和国家机关的遴选。如果在国企内能干到中层以上，也有机会直接调任到公务员体制内。

公务员和国企，哪个更好？

如果处于国企的高层的话，那待遇肯定是要比普通的公务员好啊。但如果是刚出社会，不知道选择国企好还是公务员好，在这样的情况下，肯定选择公务员要好。虽然同等条件下的国企和公务员收入都差不多，但福利待遇却不一样了，关键的问题是国企的福利待遇跟公务员比起来稳定性差，而且有下滑的趋势，公务员就是个铁饭碗。

公务员还是国有企业好？

国企和公务员各有优劣，需要根据个人情况来选择。

就薪资待遇而言，国企的收入相对较高，而公务员的薪资则处于中等水平1。就稳定性而言，公务员更为稳定，而国企则可能面临巨大的社会变化，失业的可能性比较大2。就发展前途而言，公务员工作五到八年后，基本上都是副科乃至正科了，地位、工资待遇都有提升2。而国企容易锻炼出能力3。因此，选择国企还是公务员需要根据个人的性格、职业规划和发展需求等因素来综合考虑。

国企好还是公务员好呢？

国企更好，我们可以从四个方面来分析。

第一方面，央国企的综合收入肯定是要比公务员要高。

第二个，在职场晋升方面，考上公务员以后，要兢兢业业的熬资历，但是因为国企很多都是五百强巨头，大公司大平台，全国有很多的分公司、子公司，在里面的成长和晋升速度会快一些。

第三个方面的比较，叫职业目标。如果想当公务员，就要踏踏实实为人民服务。如果是想成为金领当高管，那进入五百强的国企就可能是你最好的选择。

第四个方面叫竞争门槛，很多公务员、事业单位在招考的时候条件要求比较多，每年考一次，难度和压力相对比较大。但是大部分国企全国分支机构数量众多，招聘的人数也很多，它的竞争门槛和难度比公务员来讲就会少一些。