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2020年遵义公务员面试地点？

2020年遵义公务员的面试地点在遵义市第五中学（遵义市汇川区武汉路）。

面试旁听人员要求是遵义市户籍（含所辖县、区、市），年龄18-60周岁，具有大专及以上学历，享有政治权利，遵纪守法，具有完全民事行为能力，身体健康。

遵义市的公务员，一般的科员工资大概多少？

全国公务员平均基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元

这个是地域性不同，经济实力也不同，所以各个地区的公务员工资差别还是很大的。

遵义市乡镇岗省考200分是什么水平？

贵州省考历年面试分数线最低分为163分，最高分为183分。由此可知贵州省考200分属于中上水平。

贵州公务员成绩出来后，还会出排名，而最终决定是否进入面试是由你的排名决定的。简单一说，即使你分数很高，已经超过200分，但你还是不能排在前例，那你可能就无缘面试。果你的分数很低却排在了前例，则还是有机会进入面试。

当然从近几年贵州省考笔试分数来看，200分进入面试，可以说希望还是很大的，毕竟能达到200分的人数偏少，2018年贵州省省考总有30万人，假设有5万人缺考，那么也还有20多万人。而每年能达到200分的人数仅几百分之一左右。所以希望很大。

贵州省考考试科目

近两年贵州省公务员考试均参加4月份多省公务员考试，笔试科目只考行测和申论。行测科目不分卷，近五年来题量稳定在120道。

笔试成绩于在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

贵州遵义公务员进面分数怎么算？

贵州遵义公务员进面分数的计算方式通常包括以下几个部分：

1. **公共科目成绩**：这部分成绩通常是由行政职业能力测验和申论两个科目组成，每个科目有一定的分值，具体分值会根据当年的考试安排有所不同。

2. **少数民族加分**：根据贵州省的相关政策，少数民族考生可能会获得一定的加分。

3. **专业科目成绩**（针对特定职位）：对于一些特定职位，如公安机关人民警察职位，可能还会包括专业科目的成绩。

4. **面试成绩**：面试是公务员考试的重要环节，面试成绩通常占有一定的比重。

总成绩的计算公式因职位类别而异，一般职位和公安机关人民警察职位的计算公式不同。例如，一般职位的总成绩计算公式为：总成绩 = （公共科目成绩 + 少数民族加分）÷ 3 × 60% + 面试成绩 × 40%。而公安机关人民警察职位的总成绩计算公式则为：总成绩 = 〔（公共科目成绩 + 少数民族加分）÷ 3 × 70% + 专业科目成绩 × 30%〕× 60% + 面试成绩 × 40%。

需要注意的是，每年的公务员考试政策可能会有所变动，具体的计算方式和加分政策应以当年发布的官方信息为准。因此，建议考生在准备考试时，及时关注贵州省人事考试网或遵义市人力资源和社会保障局发布的最新公告，以获取最准确的信息。同时，由于公务员考试竞争日益激烈，建议考生提前做好充分的准备，以提高自己的竞争力。