全军公考招考文职，2021年全军面向社会招考文职人员,报考程序是怎样的

一、军队文职与公务员有区别吗

有区别的，区别主要如下：

一、发起机构不同

军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

二、选拔程序

军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

三、面试考试组织方式不同

军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习；公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。

二、军队文职,报名时间确定!考上就有军队编制!六险两金!

每年第四季度。

军队文职社会热度越来越高，作为新晋“金饭碗”职业，越来越多的适龄人群也开始关注和备考军队文职。然而，每年依然有大量考生，因为错过报名时间或仓促备考，而遗憾错失上岸文职的绝佳机会。

这是因为军队文职自2018年面向社会公开招考以来，至今也不过只有短短五年的时间，再加上疫情原因，军队文职公告发布的时间以及面试时间每年都不一样，且没有任何规律可言。因此，这也给很多备考军队文职的小伙伴儿带来了很大困扰。

但很幸运的是，随着2023年1月1日《中国人民解放军文职人员条例》的正式实施，文职笔试的时间也终于确定下来——每年的第四季度。这是为了迎合广大应届毕业生的择业需求，在给应届毕业生带来更多选择的同时，也更方便更灵活高效地为部队输送优质人才。

军队文职（管理岗、技术岗）公告每年10月份发布，由全军统一组织面向社会公开招考，这是军队文职管理技术岗类别。

而对于高中、中专、大专和其他非全日制学历的考生来说，报考的是军队文职专业技能岗。那报考军队文职专业技能岗的考生就要特别注意，在报考时间上和军队文职管理技术岗考生的报考时间是完全不一样的。

专业技能岗由各军兵种及22家军队大单位分别组织招录考试，每年5月底到12月底陆续展开招录工作，考试时间和报名时间并不统一。

2022年军队文职共有13家军队单位发布专业技能岗招考公告，也就是说军队文职专业技能岗共招录了13次。

综合，军队文职作为新兴军队编制岗位，每年有多次选岗报名机会，想要进编的考生一定不要错过。报考军队文职，每年有很多次机会，考生一定要密切关注立人公考，有最新考情会第一时间进行通知。

最后，时间节点：1、军队文职管理技术岗全国统招时间在每年10月份，国庆前后发布公告；2、军队文职专业技能岗在每年的5月-12月陆续展开招录工作。

三、2021年全军面向社会招考文职人员,报考程序是怎样的

你好，预计报名时间为4月中上旬左右。报考人员根据公布的招聘信息，在规定的报名时间内，通过军队人才网统一报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。报名期间，将对报考人员填报的信息进行网上资格初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。资格初审通过人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名后不予变更报考信息和退费；未通过人员可以在报名期间改报其他岗位。预计5月下旬左右，组织全军面向社会公开招考文职统一考试。考试开始前，应通过军队人才网下载打印本人准考证。考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定公共科目合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲等方式进行，时间25分钟左右。体检在军队医疗机构进行，费用由军队承担。用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据报考人员考试和面试总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员。预选对象确定后，由用人单位进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，在军队人才网同步对外公示。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求的学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。对未能按计划招满的岗位，按上述流程进行补录，届时将在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭当年全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位（报名博士招考补录岗位的，不需要全军统一考试成绩）

四、报考军队文职人员有什么要求

报考军队文职人员有一定的政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件等要求。

1、政治条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2、学历条件

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。

驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

3、资格条件

报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4、身体条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5、年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6、其他条件

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

扩展资料

报考流程：

1、2020年1月上旬前，面向社会公开发布招考计划。

2、开展招考宣传，1月中旬至2月中旬，在军地主流媒体和融媒体展开招考宣传报道。

3、组织统一考试

2月中上旬，通过军队人才网组织报名，审核通过的报考人员方可报名。

组织考试，3月底前，组织报考人员参加全军统一考试。

阅卷评分，4月底前，组织答卷接收、核查、评阅、统分，划定公共科目合格分数线；按照计划招考人数1:3或者1:5的比例（由用人单位结合实际自行选定），根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。

进行面试体检，5月中旬前，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，由用人单位或者其上级单位按照规定组织面试体检。

4、进行面试体检。5月中旬前，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，由用人单位或者其上级单位按照规定组织面试体检。

参考资料：公考资讯网-2020年军队文职报名公告。