考编属于公招考试吗-考编属于公招考试吗知乎

考公和考编是一种教材吗？

不是，编制考试主要考三个科目：教育基础知识、学科专业知识和公基；但是公务员考试一般只需要考两个：行测和申论。并且，公务员考试一般来说考试的内容是比较好复习的，市面上能找到很多复习资料。但是教师编制的考试资料即便找到了，也不太好对应去复习。因为各个单位的考试的内容都会有些不同。

考编考公是什么意思？

 考编考公就是指考取公务员或考取有编制的事业编制等等，目前，应届高校毕业生主要选择的最佳就业方式就是选择考取公务员或考取事业编制的单位都是比较稳定的工作，也是大家选择的热门工作岗位

考编和考公区别？

身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编；工作内容不同：公务员是国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权；事业单位是服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

事业单位考试没有公务员考试竞争那么激烈，报考机会也更多，上岸的几率更大。但是从近年事业单位招录情况来看，考事业编的人越来越多，事业单位考试竞争日益激烈，整体上岸难度在加大，考生如果想在事业单位考试中脱颖而出，尤其是想考到一个好的岗位更要努力了。

事业单位编制和公招有什么区别？

公招和编制的区别在于，公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位，只要是事业单位的公开招考，都是有编制的，并没有本质区别。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。

　　公招和编制有什么区别一、什么是公招

　　公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。二、区别

　　只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

教师考编是需要笔试和面试吗？

是的，教师是国家事业单位职业，凡事想要获得编制都是需要笔试和面试的，这也是对教师职业资格和教书育人能力进行考察的一个重要方法和途径，同时，也是为了公平公正的需要，更是折优录取的需要。所以教师这个职业也不是说相进就进的，也是需要能力和竞争的。