湖北省公考招考公告，湖北省公考招考公告在哪看

湖北省公务员考试需要哪些条件？

报考2020湖北公务员考试需要具备哪些条件？2020湖北省公务员考试公告暂未发布，2020年湖北省公务员考试极有可能4月份进行笔试，由于受到疫情影响公告有可能会推迟，但是笔试时间很可能还是4月进行，这就意味着备考周期会大大缩短，建议大家做好两手准备，积极备考！随着距离历年省考联考的时间越来越近，相信对于第一次报考湖北省公务员考试的考生来说，报考需要哪些条件还是依旧不清楚的，湖北公考小助手是整理如下：

一、湖北公务员报考的基本条件（2019年湖北省考报考条件）

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年7月16日至2001年7月16日期间出生)，硕士研究生和博士研究生毕业的报考年龄可放宽到40周岁(1978年7月16日以后出生)。其中，报考人民警察职位的为18周岁以上、30周岁以下(1988年7月16日至2001年7月16日期间出生);报考公安特警职位的为18周岁以上、25周岁以下(1993年7月16日至2001年7月16日期间出生)。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大专以上文化程度。

8.具备招考职位所要求的专业条件。

二、不得报考的主要情形（2019年湖北省考报考条件）

1.现役军人不能报考。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

3.根据《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、报考湖北公务员的具体要求

除了以上的基本条件外，湖北公务员考试职位表还有其他具体的要求，比如：

1.专业要求：根据职位表中招考职位所要求的专业条件。

如果职位表上的专业与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你符合该职位的专业要求。职位表中有些岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，须由报考人员到毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附省级以上教育行政部门的审批或备案材料复印件以及本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

2.学历要求：具有大专以上文化程度是必须的。其次根据职位表中招考职位所需的学历条件。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

3.基层工作经历：基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)，以及企业、事业单位(省属事业单位，省直部门直属事业单位、参照公务员法管理单位，中央管理的企业总部和设在省级的企业，省管企业总部机关，不在此列)的工作经历。

军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵服役经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历。自主创业并办理工商注册手续人员和以灵活就业形式就业人员的就业经历为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。“服务基层四项目人员”和“民生实事项目人员”，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起;以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业的时间算起。

4、性别要求。有些职位限定男性、有些限定的是女性。

2021武汉公务员报考职位和时间

报名时间是：2月20日9:00至2月26日17∶00

笔试时间：3月27日、28日

根据公务员法和公务员录用有关规定，湖北省公务员局决定组织实施2021年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，下同〕工作。

省考公务员录取流程？

公务员的录用程序主要有四步，即：考核、体检、录取和试用。国考考试时间在每年11月第四个星期日，而省考时间各省则不一样。通常，笔试成绩公布后一个月进行面试。

体检

公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检，体检不合格者，不能录用。

(1)确定体检的项目和标准。主考机关要根据公务员录用对象的年龄特点和机关公务员工作特点，同卫生行政部门协商制定体检标准。体检内容要重点放在心脏、肝脏、肺、视力、血压、五官等方面。体检标准必须明确规定，什么情况下算合格，什么情况下不算合格。

(2)由主考机关或委托用人部门具体组织体检工作。其程序是：①确定体检医院。体检医院必须是县级以上医院，有比较健全的管理制度、较先进的医疗设备、较高的水平。体检医院要由主考机关和卫生行政部门共同指定。指定后要与体检医院的行政部门联系，确定体检时间和人数。②通知报考者作好体检准备。③组织报考者到医院分科检查身体。④对初次体检不合格者，根据医生的意见，可重新复查一次。⑤体检完毕，由主检医生按照体检标准作出明确结论，如“合格”、“不合格”等，并签名盖章。

录取

(1)确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。一般来讲，当合格者人数多于计划录用人数时，以综合成绩高低为序，实行差额推荐。对于合格者等于或小于计划录用人数的专业，实行等额或缺额推荐。

(2)公布录用候选人名单。

(3)编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者，编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年，在有效期内，名册中人员保留被推荐资格。