公招考试d类考什么-公招考试d类考什么题型

事业单位D类到底考什么内容？

　事业单位D类考试分为：

　　《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

　　《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

　　师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

　　教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

　　教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

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报考事业单位d类需要哪些条件？

报考事业单位D类职位，需要满足以下一些基本条件：

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，符合招聘岗位的其他资格条件要求。

年龄限制一般为18周岁至35周岁，具体年龄要求视招聘单位和岗位而定。

学历要求一般为大专及以上学历，部分职位可能要求硕士及以上学历。

专业限制一般与招聘岗位相关，一些技术性职位可能对专业有特定要求。

具备一定的基本职业技能和能力，如计算机操作、语言表达、组织协调、管理能力等。

无不良的社会记录和不良的职业记录。

具有招聘岗位所需的其他条件和资格要求。

需要注意的是，各个招聘单位对于D类职位的具体要求可能会略有不同，因此在报考前应仔细查看该招聘单位发布的招聘公告，了解该招聘岗位的具体要求和条件，从而确定自己是否符合报考条件，并制定合理的备考计划和策略。

事业单位联考d类是要应届生吗？

事业单位考试其实是包含很多种类考试的，一般分为ABCDE类。事业单位D类是其中的一种，专指中小学教师类。通过这种考试并录用，就会有事业编制了。那么事业单位D类有什么特点呢？

事业单位D类的考试时间、考试内容一般来说是非常稳定的。且会分为市直统考和省直统考两种。一般来说，省直事业单位统考会比市直事业单位统考的条件要求更高，且对于那些有从教经验的教师会更为偏好。那么有些应届毕业的同学就会着急了，有什么是适合毕业生的呢？这里就要说到市直了。市直事业单位D类会接受应届生等没有从教经验的考生，虽然要求更低，但待遇也是相当不错的。

事业单位D类考试内容一般是职业能力倾向测试+综合应用能力D类。这类考试并没有涉及到学科专业知识，因此大家不用急于刷学科类的题。但面试阶段还是会对学科能力进行考察的，所以大家也不要掉以轻心哦。