临沂公考招考？山东公务员考试政策和考试时间

一、山东公务员考试政策和考试时间

根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，2020年应届研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。

我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位（不含市级以上参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。基层工作经历计算时间截止到2020年5月。

二、报名程序

（一）职位查询

各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章，报考者可以通过“灯塔-党建在线”网络平台（）和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”查询。

报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。

（二）网上报名

报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员专栏”的“考生报名平台”登陆报名，也可以直接登录山东省2020年度公务员招录考生报名平台（）报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。报考者可在2020年5月7日9:00至5月12日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。报考者只能在全省范围选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格初审结果。报考者可于2020年5月7日11:00至5月13日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。

资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。建立报名容缺机制，暂未取得招录职位要求的资格资质证书的，经报考者本人作出能够在资格资质审核截止时间前提供资格资质证书的承诺后，可以先报名考试；在资格资质审核截止时间前未能提供资格资质证书的，由招录机关取消报考资格或者录用资格。

3.网上缴费确认。招录机关于2020年5月13日16:00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后，应于2020年5月7日11:00至5月14日16:00登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。

报考者应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。

4.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，报考者应及时打印《录用公务员报名登记表》等报名资料（在面试前资格审查时提供），签署《报考公务员诚信承诺书》，并于指定时间登录报名平台打印笔试准考证。准考证打印时间，另行发布公告。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

5.录用计划核减及职位改报。最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。人才紧缺职位和重点扶持区域的省属基层单位招录职位，达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2:1。

核减和取消录用计划的情况，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上公布。取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报省级机关及其直属机构其他符合条件的职位。

报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。

三、考试内容、时间和地点

（一）笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。

2.时间地点。公共科目笔试时间和专业科目笔试时间，另行发布公告。

公共科目笔试在全省各市设置考点。报考者在报名时选择考点城市，按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。

（二）面试和专业能力测试

省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

在拟录用人员公示前，对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位，招录机关在2020年9月30日前可视情从该职位符合条件的报考者中依次递补。

五、公示和报到

招录机关根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。

对于公示或录用后无故放弃录用的人员，招录机关按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

六、试用

新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。

二、如何用一个月复习公务员考试

距离2015年大学毕业已两年多了，回想起自己在毕业那年，利用30天的时间奋不顾身备考，之后先后顺利考取山东选调生、天津公务员、烟台福山区和蓬莱市的选调事业编，并最终选择了天津公务员，内心还是会澎湃许久。现在的我，坐在区委宽敞明亮的办公室里，窗外是和煦的春光，我想和你们聊一聊，怎样抓住机会，怎样通过努力变成自己喜欢的样子。

2015年，我从山东一个普通的本科学校工科专业毕业，祖上N代贫农，大学期间还算努力，担任班长和院学生会副主席，获得省级、校级的荣誉也很多。但是公考不会歧视你的出身，也不会承认你之前的荣誉，它唯一看中的是你的笔试和面试成绩。我是2014年底结束的考研，2015年2月底得知考研失败之后才开始准备公务员考试，3月21日参加的第一场笔试是天津公务员考试，3月29日参加的山东选调村官考试，4月份参加了两场烟台的选调事业编考试。下面我从几个方面细谈一下备考经验。

一、关于搜集招考信息。

要充分搜集公考招考信息，给自己尽可能多的机会。每一次考试机会都是珍贵无比的，多一场考试的机会就多一分上岸的胜算。不要局限于家乡的那一场公务员考试，好男儿志在四方且先不提，保证自己在竞争激烈的毕业季成功找到饭碗才是最紧要的。由于大学期间的学生干部和党员身份，当时可供我报名的考试有很多。我报名并参加了山东选调生、天津公务员和烟台的两场事业编，报名并没参加的还有山东省事业编、山东省公务员。招考信息的获取很简单，一个是各大公考培训机构的官网，你需要每天查看一次更新的各地招考信息，选择离家乡近、发展现状及前景好的城市报名就可以了，另一个是同学之间的口耳相传。浏览到招考信息之后要列出每场考试的报名时间、打印准考证时间、笔试时间等，防止遗忘。在顺利报名之后，就可以心无旁骛的备考了。

二、关于笔试。

笔试备考期间你要经历三个阶段：按模块啃教材的茫然无措、按套题刷真题和模拟题的快速提分、模拟成绩稳定遭遇瓶颈之后的个别模块实现突破总分实现再提升。

首先是按模块啃《行测》和《申论》教材阶段。这部分切记不要深陷泥潭，笔者利用7天左右的时间通读浏览了各模块的题型考察形式和解题技巧。重点放在解题技巧性最强的数量关系、推理判断和资料分析三个模块上，其他模块各看一两道例题就可以了。

然后是狂刷套题阶段。在对所有题型有了初步印象之后就要成套的做题了，要把能买到的所有真题和模拟题买到手，尽可能多的做题。当时我保持每天两套《行测》试题，一套《申论》前面的问答题，《申论》的大作文是一周写一篇，这样一直保持到笔试的前一天。在我看来，《申论》考试只要不写跑偏，书写认真，再注意一下各段落的小标题工整对仗，开头结尾养眼，分数上一般不会拉开太大的差距，而且作为备考时间超短的考生来说，《申论》的提分绝不是一朝一夕之功。但是《行测》不然，每一道选择题，会就得分，不会就失掉了分数，更重要的是，《行测》是可以在短期刷题的过程中找到做题技巧的，我把这种技巧称为“感觉”。众所周知《行测》题量大、时间紧，因此笔者答题时选择跳过晦涩难解、坑塘遍布的数量关系题，剩下的题目挨着做下来，不确定答案的题目顺手标记好。做完之后再回头把数量关系题中简单的题目计算出来，难解的题目则凭借第一感觉猜答案。这样，一整套《行测》基本上可以很快做完，然后再仔细推敲不确定答案做了标记的题目，最后检查一遍所有题目和答题卡是否填涂正确。做完一套题目之后要认真核对答案，可用红蓝笔在试卷上直接修改并做好标记，不建议另建错题本，实在是太浪费时间。要把做完的每套题保存在一起，第二天开始做新题前，先把之前做过的所有试卷找出来，把错题看一遍，对常识类的题目要着重记忆，逻辑思维、语言理解类的题目要强迫自己适应参考答案的解题思路，不要执拗于自认为正确的答案。这个过程坚持下来以后，再拿过来一套题目就不会犯怵，三下五除二就做完一套，而且每做一套分数都会有明显的提升，对每个模块也有了自己的了解，很清楚自己的薄弱环节在哪，优势在哪。

最后是升华提高阶段。在第二阶段的后期，你会觉得再提升很难，其实这是正常的，在达到一个较高水平的阶段，再提升就是很难的事情了，因此需要第三阶段的强力升华。针对自己薄弱的模块，想方设法实现提升。可以回看教材，可以买一些提高技巧的讲解视频，也可以做一下该模块的专项训练，总之要千方百计的实现突破。在顺利实现突破的情况下，再整套做题，就会突破瓶颈期，实现总分的再提升。如此，保持下去，便可迎战笔试！

三、关于面试。

公考中笔试和面试各占半壁江山，十八大以来，党中央重拳整治下的山清水秀的政治生态为我们平民孩子的面试创造了前所未有的公平，真心希望进入面试阶段的考生能抓住机会。一是选择一个权威度高的面试辅导班。面试有规定的程序和技巧，在辅导班里专业的老师会给你系统的培训和反复的高强度练习。费用也许会高一些，但是想到上岸以后两个月的工资就可以弥补，这点投资算得上什么。二是认真对待每一次模拟训练。无论是在辅导班练习还是几位考生组队训练，一定要将每次练习当做正规考试，面对考官要侃侃而谈，训练答题时候眼睛直视考官眼睛，和他们要有目光交流。三是面试内容。面试题目一般有综合分析题、情景模拟题、人际关系题等几大类型，考察考生的综合分析能力、逻辑表达能力和人际关系处理能力等几大方面。一般每道题答题时间为5分钟，用1分钟思考，3、4分钟答题。在1分钟思考时间内要发动头脑风暴，尽可能多的构思答案的各个方面和各个角度，可以在草稿纸上每条列出几个关键字以便提醒。答题时要气势如虹，慷慨激昂，流畅自然，尽量与所有考官有眼神交流。要坦坦荡荡、落落大方。男生要声如洪钟，阳光活力，女生或温婉或干练，不能扭扭捏捏。四是着装大方。原则就是让人感觉正式有担当，不会觉得学生气十足。要着正装，合身合体。戴眼镜的考生要换正式点的半框眼镜。五是坚持不懈。从笔试成绩公布到面试之间一般相距20几天时间，辅导班一般是7、8天的课程，在备考期间的后半段会觉得无聊、疲倦、进步不大，这个时候一定要坚持下来，因为每天的训练量如果不能保证，就会失去答题的感觉，面对考题头脑会变慢，表达也会磕磕绊绊。

四、关于心态。

毕业季的考生都会面临很多压力，周围同学或是考研成功，或是凭借家庭背景找到国企的好工作，或是通过自己努力应聘到心仪的公司，唯独我们备战公考的孩子还在即将毕业之际辛苦的备考。清楚地记得，当时我每天很早去教室学习，很晚才回宿舍，就是为了避开熟人，为了不让别人知道自己还没有出路。三四月份正是春暖花开的季节，可是我却没有资格去欣赏。做题做烦的时候我会在草稿纸上一遍遍的写“越努力，越幸运”，直到把稿纸划破了，我用这句话鼓励自己坚持了下来，一直坚信，每多做一套题，就能超越无数妄想通过碰运气上岸的考生。也在潜意识里把自己当做那唯一被录取的分子，把其他考生当做庞大的分母。回到家里不敢告诉父母考上公务员的几率有多小，不敢说自己的压力有多大，不敢说将来的路有多难走。那段日子，自己一个人背着双肩包，包里装着一杯水、两碗泡面和一个装满考试材料的文具袋，济南、烟台、临沂、泰安、天津、北京，天南海北的闯荡。凌晨孤身一人来到天津，天不亮走在天津的小胡同里，灯光昏暗，四周寂静，前路不知，未来不明，除了往前走我们没有别的选择。也许正是这种初生牛犊不怕虎的精神支撑着我一路走下来吧。

经过笔试、面试、体检、政审，一路绿灯终于报到上班了。现在的我跟随领导参加各种活动，组织各种会议，撰写各种稿子，生活充实工资充裕。也许该庆幸，庆幸我们任何时候都没有自暴自弃，没有怨天尤人，在最无助的时候还有那么多亲人朋友的鼓励。回想起来，最感动的还是那么多那么多普普通通的我们，一起在这个乌烟瘴气的社会里奋不顾身的反抗。未来会怎么样，我仍然不敢去想，只是有了一点无坚不摧的信念之后，一切困难都显得微不足道了。

我相信你们可以，祝你们成功。

三、公务员考试怎么能选到比较好考的岗位

一、找出自己可以报考的职位

第一步，学会使用电子表格的筛选方法。20839个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录2020年国家公务员考试职位查询系统条件检索。

第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面试比例为主。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。

第三步，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。

二、筛选适合自己的职位

如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：

1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要

每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。

2、突出自身条件尽可能减少竞争对手

从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。

3、抓好报名时机、及时关注报考人数

报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。

4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天

考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。

审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。

5、有疑问及时咨询

在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录国家公务员考试网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。

6、了解往年报考信息，确定拟报考职位

对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。