宝鸡市2021公考招考？2021年的考生是否还有机会进行公考考试

一、公考过审最多的十大职位是什么为什么

10月24日，2022国家公务员考试报名最后一天。截至24日17时30分，经过了持续十天的报名后，2022国考职位中工作地点在陕西的职位报名人数60864人，通过审核总人数为59379人，共有2个职位无人通过审核，2022国考陕西地区竞争比例最高的职位为国家税务总局西咸新区空港新城税务局一级行政执法员（二）职位代码300110126004，招录2人，截止到23日16时通过审核人数为2834人，竞争比1417：1。下面是陕西地区报名通过审核人数前十的职位主要集中在国家税务总局陕西省税务局，具体信息如下：

第1，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西安市雁塔区税务局，职位代码：300110004004，招考人数：4，审查通过人数：3200，竞争比：800:1

第2，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西咸新区空港新城税务局，职位代码：300110126004，招考人数：2，审查通过人数：2834，竞争比：1417:1

第3，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西安市长安区税务局，职位代码：300110009003，招考人数：4，审查通过人数：2785，竞争比：696:1

第4，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西安市未央区税务局，职位代码：300110005004，招考人数：3，审查通过人数：2420，竞争比：806:1

第5，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局蒲城县税务局，职位代码：300110055004，招考人数：4，审查通过人数：2316，竞争比：579:1

第6，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局榆林市横山区税务局，职位代码：300110081004，招考人数：3，审查通过人数：1903，竞争比：634:1

第7，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局泾阳县税务局，职位代码：300110039004，招考人数：3，审查通过人数：1460，竞争比：486:1

第8，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局榆林市榆阳区税务局，职位代码：300110080002，招考人数：3，审查通过人数：1326，竞争比：442:1

第9，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局宝鸡市陈仓区税务局，职位代码：300110023003，招考人数：3，审查通过人数：1257，竞争比：419:1

第10，招录机关：国家税务总局陕西省税务局，用人司局：国家税务总局西安市莲湖区税务局，职位代码：300110003004，招考人数：3，审查通过人数：883，竞争比：294:1

从以上可以看出陕西省过审最多的十大职位全都是国家税务总局陕西省税务局，过审的主要原因是招考条件基本上不限制考生是否有基层工作经历、政治面貌等；除此之外，招考专业的要求集中在财务类、经济类、计算机类、法律类以及语言类等等，总体来说专业限制较为宽松，文科理科专业都有涉及，这意味着大部分的考生都有竞争的机会。所以报考人数就多，也就意味着过审的人数也就最多。

以上就是公考过审最多的十大职位以及原因，希望对你有所帮助。

二、2021年的考生是否还有机会进行公考考试

虽然扩招带来的名额机会增加，但竞争丝毫没有减弱。

多个省地报名还未结束，但从目前的数据来看，今年省考报名人数将再次实现突破,福建省招录平均竞争比达61:1。

与此同时，限制条件少、经济相对发达地区也相继出现了“千人坑”岗位。中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比达到1804:1；厦门市思明区人力资源和社会保障局(01)综合科一级科员招考1人，报名人数1541人。

实际上，今年的国家公务员考试报考竞争更是激烈。今年共计招录31242人，扩招了21.4%，也是历年来国家公务员招聘人数最多的一年。同时，国考报名人数也创下新高，突破202万，同比去年增长34.2%，其中，最热岗位竞争比超过20000：1。

曾在组织部门工作过的李伟（化名）认为，无论是已经结束笔试的国考，还是各地省考，扩招的政策是和国家整体战略相匹配的。

根据教育部公布的数据，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。

李伟表示，今年高校毕业生人数继续增加，同时，由于国外疫情仍在蔓延，出国留学、就业的人员持续走低，导致国内就业市场人数增加，此时，体制内的单位便要发挥其作用，既通过公务员扩招来吸纳一部分就业人员。

教育也发布通知，要求做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中提到，要充分发挥政策性岗位吸纳作用，如健全毕业生基层就业支持体系、优化招考时间安排等。

“当然，各个地方的公务员扩招也是多种因素造成的。比如一些职能部门的老干部这两年会相继退休，为了补充新人，也会进行扩招。但最主要的原因还是为了解决就业，各地招录政策基本都是偏向于应届生的”，李伟说。

对于公考持续“升温”的现象，国家行政学院教授竹立家认为，一方面是疫情之后，不少企业前景黯淡，这也使得毕业生更倾向于求稳，纷纷考虑体制内岗位。另一方面，越来越多的优秀人才进入体制，为公务员体系注入新鲜血液，这也是提高了公务员队伍的整体实力,有助于提升地方社会治理能力。

三、2021公务员考试报名情况,公考真的越来越难吗

公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。

先说说公考热度的确在增长的原因。

要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。

零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。

金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。

20年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。

公务员好不好，你可以不用看网上的评论，你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了，这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。

你问我对公务员怎么看，我就问一句，如果有一个工作机会摆在你面前，它稳定不用担心失业，它待遇好不用担心吃不饱，它受尊重不用担心受欺负，而你只要符合报考标准，通过笔试、面试、体检、政审，不靠任何关系、不花任何愿望钱，就能入职，你会选吗？而且未来的入职会越来越难，机会会越来越少，你会去选吗？

但是，另一方面来说很多人也就是跟风而已，压根没把公考作为一项必须完成的事业，只是报了一个名而已，去没去考试都两说，认不认真准备都不一定呢。

但凡是参加过几次公务员考试的人，都会很清楚的知道一件事，那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场，不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候，更多的位置就没人了。所以说，你看每年公考那么热闹，报名多么火热，其实存在一定的虚假繁荣而已，真正能稳坐考场，把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面，凑热闹算一部分，没认真准备算一部分，单纯想凭运气算一部分，仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气，破釜沉舟，拼死一搏的考生，顶多就能占报名人数的四分之一左右。

因此，很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了，真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高，而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人，一定要坚定信心，不畏浮云遮望眼，抱着必胜的信心，胜利的希望一定会随之而来的。