达州2020公招考几科，2020年四川达州教师招聘考试考了哪些科目啊,谢谢

一、达州职业技术学院2020年招生简章

◆公办全日制普通高校

◆四川省省级示范性高等职业院校

◆四川省“实施省级卓越医生教育培养计划”单位

◆四川省依法治校示范学校

◆四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位

达州职业技术学院2020年招生简章

招生代码：5153

学院简介

达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院占地面积1020亩，建筑面积33万平方米，固定资产26000余万元，教学、科研仪器设备总值7074万元。图书馆现有各类图书文献资源101万余册，中文期刊628种，拥有数字资源容量13748GB。建有附属医院2家，非直属附属医院3家，非直属乡镇（社区）附属医院6家。建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地、机电教学实习基地、畜牧兽医教学做一体化基地，建有校外实习基地177家。

学院现设9系4部，开设有医药卫生类、教育类、农业类、加工制造类、现代服务类、艺术类等专业40余个，重点建设了护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化技术等专业（群）。现有全日制在校学生1.4万余人（大专生1.2、中专生0.2万余人）。在职教职工599余人，专任教师413人，正高级职称24人，副高级职称146人，博士、硕士研究生129人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。

学院是四川省级示范性高职院校、四川省文明单位、四川省高校依法治校示范学校、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省现代学徒制试点学校、达州市农村干部培训学校。学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。长期的实践探索走出了一条服务川陕革命老区、秦巴连片特困地区经济社会发展和民生改善的特色办学之路。

学院紧紧抓住市委、市政府“加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市、争创全省经济副中心”的重大历史机遇，秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“植根老区，面向秦巴，对接产业，服务民生”的办学理念，以新校区建设为契机改善办学条件，以创新体制机制为动力激发办学活力，以重点专业建设为根本提高办学水平，以人才培养模式创新为重点提升育人质量，以功能拓展为抓手提升社会服务能力，争创四川一流、西部特色高职院校。

2020年招生章程

一、办学属性及层次：公办全日制普通高等学校，办学层次为高职专科。

二、办学地址：

1、四川省达州市通川区北外徐家坝路448号(老校区)，邮编：635001；

2、四川省达州市通川区北外韩家坝犀牛大道书山路1号西南职教园区（新校区），邮编：635000。

三、录取规则：

1、实行“学校负责、考试院监督”的招生录取工作体制，坚持“公开、公平、公正”的原则，实行远程网上录取。

2、平行志愿调档比例为105﹪。

3、招生各专业均无男女比例要求。

4、身体健康状况要求：严格执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。师范类考生要符合教师资格体检标准；非师范类考生符合高考体检标准。

5、新生入校后，我院将进行全面复查（入学资格和体检等），经复查不合格者将视情况予以处理，直至取消入学资格。

6、所有进档考生，按专业志愿、由高分到低分择优录取，如所有专业志愿都无法满足，但服从专业调剂者，学院可对考生录取专业进行调整，对不服从调剂者，做退档处理。

7、对成绩相同的进档考生，在录取专业时，按单科顺序及单科分数高低排序：文史类为语文、文科综合、数学、外语；理工类为数学、理科综合、语文、外语。

8、美术类、音乐学类专业在文化考试和专业考试成绩双上线的前提下，按专业成绩从高分到低分择优录取。对成绩相同的进档考生，按语文、数学、外语单科顺序及单科分数从高分到低分排序录取。

9、外语语种要求：英语教育专业要求招收英语语种；其它专业不限制考生应试外语语种，但我院外语课只提供英语教学，没有加试要求。

10、对享受加分政策的考生，依照各省、直辖市、自治区有关加分政策投档录取。

四、学生可通过我院网站查询录取情况。

五、奖、贷、助学措施：按国家规定设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金；家庭经济困难的学生，可在生源地申请国家助学贷款。

六、凡参加普通高考、对口高职考试、单独招生考试，经各省（市）教育考试院审核通过，被我院录取的学生，完成规定学业后，毕业时由达州职业技术学院颁发教育部注册的普通专科毕业证。

七、联系方式：

招生咨询电话及传真：0818—2309358 2309691

学院网址：

招生专业与计划数

在川招生代码：5153

招生专业

招生科类及人数

学分制学费（元/生年）

文科

理科

对口高职

护理

100

39

10（医药卫生类）

4100

助产

16

7

5（医药卫生类）

4100

临床医学

160

330

30（医药卫生类）

4700

中医学

34

34

10（医药卫生类）

4700

口腔医学技术

5

5

4100

康复治疗技术

13

12

5（医药卫生类）

4100

医学检验技术

35

70

20（医药卫生类）

4100

医学影像技术

35

63

20（医药卫生类）

4100

药学

28

20

20（医药卫生类）

4100

语文教育

30

3700

英语教育

22

3700

小学教育

20

15

3700

学前教育

18

15

3700

会计

30（财经商贸类）

3700

酒店管理

17（旅游服务一类）

3700

旅游管理

17（旅游服务一类）

3700

物流管理

20（财经商贸类）

3700

畜牧兽医

5

5

20（农林牧渔类）

3700

茶艺与茶叶营销

10

10

15（财经商贸类）

3700

现代农业技术

9（专项）

7（专项）

9（农林牧渔类）

3700

工程造价

10

20

10（土木水利类）

3700

建筑工程技术

25

35

10（土木水利类）

4300

水利水电建筑工程

10

17

4100

园林工程技术

8

13

4300

城乡规划

10

15

4300

数控技术

30（加工制造类）

4100

机电一体化技术

21

4100

汽车运用与维修技术

20（汽车类）

4100

工业机器人

30

4100

计算机应用技术

17

11

30（信息技术一类）

4100

计算机网络技术

7

5

10（信息技术一类）

4100

软件技术

7

10

10（信息技术一类）

4100

电子商务

4

4

2（财经商贸类）

3700

美术教育

50（美术与设计类，文理兼收）

7

4800

艺术设计

16（美术与设计类，文理兼收）

5

5800

音乐教育

20（音乐学类，文理兼收）

4800

备注：招生专业、招生计划、收费标准等以省教育考试院公布的为准。

2020年深度贫困县免费定向培养专科招生计划分配表

招生专业

市（州）

县市区

招生计划

文科

理科

学费

阿坝州

壤塘县

2

1

1

免费

甘孜州

九龙县

2

1

1

甘孜县

2

1

1

理塘县

1

1

凉山州

昭觉县

2

1

1

金阳县

2

1

1

甘洛县

1

1

越西县

2

1

1

喜德县

2

1

1

合计

16

9

7

2020年深度贫困县免费定向培养政策解读

一、招生对象

经深度贫困县(市、区)资格审查合格，符合我省当年普通高考报名条件并参加当年普通高考的考生。

二、招录方式

1、按单设批次、单独录取的方式,实行平行志愿投档模式。

2、第一轮志愿限实施区域内本县合格考生填报。投档时,在专科批省定录取控制分数线上,根据考生投档成绩,按平行志愿投档规则从高分到低分向学校投档。

3、经上述（1、2）录取后，若有未完成计划,则面向45个深度贫困县未录取合格考生征集志愿。

三、签订培养协议

招生录取后,由定向培养院校、定向培养学生(未满18周岁的含法定监护人)、县级行业主管部门、县级人力资源社会保障部门,在平等自愿的原则下签订四方协议,明确各自权利义务、违约责任及处理等。已录取考生拒绝签订协议,视为自愿放弃录取资格。

四、安排就业岗位

毕业生应根据定向培养协议,持本人毕业证书、就业报到证于毕业当年7月底前到签订协议的县级人力资源社会保障部门报到。县级人力资源社会保障部门会同县级行业主管部门,根据具体就业安置办法和定向培养协议,在毕业生报到后30个工作日内,按照有关规定和流程办理考核招聘手续,并依法签订聘用(劳动)合同。定向到事业单位上岗的毕业生,由县级主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。

五、履约管理

1、所有毕业生须到深度贫困县企事业单位和基层一线定向就业,服务期不得少于6年。

2、贫困县免费定向培养分学校、分专业招生计划招收的学生,不得调整专业、不得转学。

3、学生在校期间予以退学处理或开除学籍处分的,毕业时未按规定取得学历,毕业后未按要求按时报到上岗的,均视为违约,深度贫困县不再安排和推荐就业。其违约行为纳入个人诚信记录,装入个人档案,5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录(聘)的,考核视为不合格,单位不得予以录(聘)用；其免缴的学费、住宿费和生活补助费须一次性全额退还并缴纳相应违约金,相关标准和程序按有关规定执行。已就业毕业生在规定的最低服务年限内,可在本县域内相应层次、类型的单位间流动,其他地区和上级单位不得以任何理由将其借出或调走。深度贫困县定向培养大学生在校期间应征入伍的,学籍和退役复学管理按有关规定办理,复学完成学业后定向就业仍按原定向培养就业协议有关约定办理。

六、资助政策

所有专项计划高职阶段,参照免费师范生政策执行,按每生每年1.1万元标准补助(其中,学费4000元、生活补助费6000元、住宿费1000元)。

教学系简介

（一）护理系简介

护理系办学底蕴深厚，现开设有护理、助产、卫生信息管理专业，其中护理专业是省级示范院校重点专业。师资力量雄厚，专任教师共计112名，兼职教师116人。专职教师中教授5人、副教授（副主任护师）39人、高级职称教师占40%以上，专任教师获取相应职业资格证书，“双师型”教师达92%以上。同时在学院附属医院、达州市中心医院、达州市中西医结合医院具有中级及以上职称的临床一线医护人员中每年聘请10-15名兼职教师，承担《护理管理学》、《急救护理》等专业课的教学任务，并负责在学生课间见习、教学实习期间选择典型病例进行现场教学。教学团队师德高尚、团结协作、爱岗敬业，近几年来，共有10人获省级、市级职业教育先进个人和优秀教育工作者等荣誉称号。目前有在校学生近3000人，建有设备先进、中央财政支持的国家级护理实训基地、四川省护理职业教育基地、中德护士交流计划培训基地、直属附属医院1家、非直属附属医院3家。与医院协作对学生实施“双主体、双循环、多元协作”的培养模式，保证学生与市场无缝衔接，学生参加国家护士职业资格考试的过关率达98%以上。现在北京、成都、重庆及川内各市有二级甲等以上教学实习医院67家，毕业学生被清华大学附属医院、中国科学院望京医院、四川省人民医院、四川大学华西医院、泸州医学院附属医院、西南医院、重庆市第一人民医院、解放军324医院、各市、县(区)级医院录用且深受用人单位的青睐，就业形势尤其火爆。

（二）临床医学系简介

临床医学系师资力量雄厚，实验设施完备，教学和学生管理规范。现有专任教师112人，在校学生2600余人。其中：教授2人，副教授（副主任医师）38人，讲师（主治医师）60人，达州市学术学科带头人1人，双师素质型教师90余人，教授培养对象2人，教学名师3人，专业带头人3人，骨干教师12人，外、返聘省内外高校及医院的教学名师、专家、学者30余人。

临床医学系开设了临床医学、中医学、口腔医学技术、康复治疗技术4个专业，设有医学基础、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、预防与传染、中医等10个教研室。临床医学专业为省级示范重点建设专业；现建有四川省高职院中医专业“双师型”名师工作室；临床医学系与广元市第四人民医院合作共建了“广元全科医生培养基地”，开启了校企深度融合新模式；是四川省教育厅、四川省卫生厅“卓越医生”教育培养计划试点项目的实施单位。内科学为省级精品课程，外科学、生理学、中医学、妇产科学等为院级精品课程。在2018年，因教育教学、党建工作等成绩突出，临床医学系被省人社厅、省教育厅评选为“四川省教育工作先进集体”。

临床医学系教师专业素质强，在研省级课题4项，市级课题4项；获得市级科技进步奖二等奖2项、三等奖2项，市哲学社会科学奖三等奖1项；主编教材10余部，在公开刊物发表学术论文100余篇。现有教学实习医院 65家，建有医学演练中心和实习实训基地，其中：“道地药材示范基地”是四川省创新项目生产性实训基地，占地2000多平方米，是川东北药用植物种植资源保存的主要集中地，是我院中医学、药学等专业学生进行课堂实践实训的场所。

该系内部管理科学，专业设置合理，学科综合性强，特别注重对学生专业实践技能的培养，临床医学系学生在四川省医学专科生定向引进项目中每年的录取人数都居全省前茅，历届毕业生均受到用人单位的普遍好评。

（三）医学影像检验系简介

医学影像检验系现有在校学生约1500人，19个教学班。设有医学影像技术、医学检验技术、药学三个专业。药学专业为中央财政支持重点专业，医学影像技术专业为省级重点专业，检验技术专业为我院的特色专业。目前我系教职工33人，其中教授2人，副教授5人，硕士5人，拥有一支工作能力突出，责任心强的学工队伍。坚持院校合作，医教结合的办学模式，学生可在学院2家附属医院、3家非直属附属医院、达州市内外60多所县级以上医院实习。经过多年的努力发展，三个专业已成为川东北地区医学技术人才培养的摇篮，毕业生素质高，就业渠道广，深受用人单位好评。（四）师范系简介

师范系底蕴深厚、荟萃着优秀的历史文化传统。近年来，为川东北和西南地区政治、经济、文化、教育、新闻等领域培养了大批优秀人才。该系现有专兼职教师70多人，其中教授4人，教学名师4人，专业带头人6人，骨干教师8人，副教授以上职称占38%，讲师占52%，“双师型”教师占80%以上。现开设有学前教育、语文教育、英语教育、小学教育4个专业，在校学生1500余人。该系面向全国招收高中起点三年制专科、对口高职三年制专科学生。在长期办学积累中，该系确立了“树师德、强学识、重教法”的师范教育理念，创立了“院校合作、学做结合、德能双馨”人才培养模式，在教育教学中力求体现人文性与知识性、基础性与专业性、时代性与前瞻性的统一，注重培养九年制义务教育阶段的中小学教师、幼儿教师和社会需求的相关人才。

（五）经济管理系简介

经济管理系积淀了丰富的育人资源、育人经验和育人实力，开设有会计、酒店管理、物流管理、畜牧兽医、现代农业技术5个专业，其中畜牧兽医专业是省级示范建设重点专业，会计专业是省级重点建设专业，物流管理专业是现代学徒制试点专业。

具有一支素质优良，结构合理，力量雄厚，专兼结合，双师素质的教学管理团体，其中，副教授11人，“双师型”教师15人，注册会计师1人，高级经济师2人，高级审计师1人，高级酒店管理师1人，执业兽医师5人，高级兽医师3人，高级畜牧师2人，高中级技能鉴定考评员9人。

近年来，积极改善办学条件，优化育人环境，添置教学设施设备，建有专业实训室20个，校外实训就业基地50个。不断创新育人体制机制，改革人才培养模式，深化校企合作和产学教结合，人才培养质量和学生就业率不断提升。

（六）建筑工程系简介

 建筑工程系师资力量雄厚，现有专兼职教师30人，其中硕士研究生7人，教授2人，副教授7人，注册建造师5人，注册造价工程师2人，注册监理工程师2人，注册咨询工程师1人，注册结构师1人，注册安全评估师1人，省级评标专家3人，全国水利工程建设监理工程师1人。聘请了一批建筑企业总工程师、项目经理、技术负责人为客座教授或兼职教师。专业教师社会服务能力强，曾参与达州市标志性建筑凤凰楼、张爱萍故居等项目的技术咨询服务和全国造价员职业资格考试命题工作等活动。是四川省晟茂建设有限公司、四川红鱼洞水库工程建设管理局等企事业单位人才培训基地。

  建筑工程系实验、实训设备先进，建有近2000平方米的建筑实训中心；拥有150台高性能并安装有建筑业企业常用软件的计算机专业机房；拥有全站仪、水准仪、罗盘仪、经纬仪、平板仪、GPS等近100台建筑测量实验实训仪器设备；建筑CAD实训室、建筑工程造价实训机房、建筑材料实训室、水力学实训室、岩石标本实训室等多个实验实训室，能满足学生工程制图、建筑工程辅助设计、工程造价、建筑施工等项目的实验实训需求。

（七）机电工程系简介

机电工程系主动对接工业4.0和中国制造2025的相关规划，紧紧围绕服务于地区经济发展和结构调整需求，开设机电一体化技术、工业机器人技术、数控技术、模具设计与制造、汽车运用与维修技术、精细化工技术等6个专业。本系有结构合理、综合实力较强的教学科研队伍，共有专业教师27名，其中教授1名，博士1名，副教授17名，双师型教师27人，市级教学名师1名，市级骨干教师1名，具有国家职业技能鉴定考评员资格16人；聘请客座教授1名，行业兼职教师10余人。

机电工程系建有功能齐备的中央财政支持的数控实训基地，拥有光机电一体化实训室、电机与电力拖动实训室、PLC实训室、传感器实训室、单片机实训室、数控维修实训室、CAD/CAM实训室、单片机与微机接口实验室、工业机器人应用技术实训室、自动化生产线安装与维修实训室、数控车床、数控铣床、四轴数控加工中心、数控电火花线切割机床、数控维修综合实验台、三坐标测量机、汽车模拟驾驶仪等在内的各类实习实训大型设备100余台（套）。与重庆两江新区、海尔集团重庆分公司、北汽银翔、日立电梯（四川）分公司、京东方科技集团股份有限公司等合作建设了十余个校外实训基地。

机电工程系大力实施项目化、模块化教学，推进“校企合作、产教融和”的人才培养模式，积极拓宽校企合作空间，提升人才培养质量，开设优质企业联合培养班、企业定制课程，提高学生就业质量，已为地方和行业培养高端技能型人才5000余人，广受社会赞誉。

（八）公共事务管理系简介

公共事务管理系秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“范以品行、传以知识、授以技能、予以关爱、引以成长”的育人理念。着力构建和谐友爱的人文环境、打造与时俱进的专业群组、建设德能并重的师资队伍、培养德才兼备的时代英才。

公共事务管理系师资力量雄厚，现有专业教师40余人。其中教授5人，副教授16人，硕士研究生15人，具有一支结构合理、团结奋进的教学科研队伍。现开设有计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术、电子商务专业。拥有网络技术实训室、软件开发与测试实训室、网络综合布线实训室、电子商务综合实训室等专业实验实训室。

公共事务管理系始终秉承校企融合、服务产业的开门办学理念，与重庆德克特、四川华迪、华为泰克、京东方、京东、旭硕科技等众多知名企业建立了稳固的战略合作伙伴关系，共育人才、共谋发展、共享成果，为行业企业培养了大批高素质、高技能的应用型专门人才。近年来，在各级各类专业技能竞赛中，该系学子屡获佳绩，展现了该系人才培养的过硬实力以及学生扎实的专业技术技能，同时，该系毕业生供不应求，深受用人单位青睐，毕业生充分实现了高质量就业。

（九）艺术系简介

艺术系拥有一支整体结构合理、师德师风优良、综合素质高，发展趋势好的师资队伍。

艺术系现有师资20余人，其中专职教师16人，外系兼职教师6人，外聘副高以上职称专家5人；校内专兼职副高职称5人，中级职称3人，初级职称11人，具有研究生学历4人，具有“双师”素质教师16人。目前已公开发表论文20余篇，专任教师主参编教材10余部；各类画册30余本正在申报院级立项课题2项，院级精品课一门。

艺术系现有专用多媒体教室、机房、美术基础实训室、国画书法专用实训室、手工制作室和环创场地，校外建有12个见习实习基地，能满足学生校内教学、实训和校外见习、实习。

艺术系是达州中小学美术师资继续教育培训基地。近几年来，达州市教育局、达州市教科所先后利用我院成教资源和美术教育资源举办中小学美术教师短训、美术骨干教师培训、美术新教师培训。2011年开始，我院美术教育师资团队根据达州市“十二五”和中长期教育改革与发展规划，对全市乡镇中小学美术教育的师资情况进行了实地调研，制定了适合我市中小学美术教育实情的师资培训方案，有计划的组织承办了达州市美术教育师资达1000多人次。为提升我市中小学美术师资专业化程度起到了积极作用，受到了良好的社会反映。

二、2023年达州市达川区公开招募社区专职工作者公告

为适应新时代社区建设需要，进一步加强社区专职工作者队伍建设，现面向社会公开招募一批社区专职工作者。

现将有关事宜公告如下：

一、招募数额及岗位

根据工作安排，本次共招募社区专职工作者8名。

具体招募单位及招募人数详见附件1。

二、招募范围及条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好，有较强的事业心和责任感;

2.品行端正，处事公道，热爱社区工作，具有为社区居民服务的精神，具备一定的组织协调能力和相关专业知识;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.岗位年龄要求详见附件1;

5.具有国家承认的高中或大专及以上学历(具体学历要求详见附件1)，学历学位须经国家教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学位学历认证书》;

6.有下列情形人员不得报名：①在读的非2022年应届毕业生以及委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;②在职的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)和事业单位工作人员(含试用期内的);③受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;④受过党纪、政纪处分，政治上有问题、道德品行不端造成不良影响，涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的;⑤担任村(社区)干部期间，被罢免或引咎辞职、责令辞职的;⑥非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;⑦被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.报考者报名资格条件取得时间均截止于2023年1月4日(公告发布之日)。

三、报名及资格审查

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

资格审查由达川区委组织部、达川区民政局组织实施。

报名时间：2023年1月5日-1月7日上午(截止时间为1月7日上午12：00)。

报名人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。

报名地点：达川区三里坪街道办事处406办公室(达川区南滨路一段360号)

报名须知：报考人员请于报名当日携带填写完整的报名表及相关材料到报名地点进行报名及资格审查。

报名前，请认真阅读“公告”“岗位计划表”等，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招募岗位。

报名携带的材料包括：

1.本人近期免冠彩色一寸标准照片3张;

2.填写完整准确的报名表;

3.本人身份证原件和复印件;

4.国家承认的毕业证书、学历证书原件及复印件(全日制大专及以上学历的以教育部学信网打印在线验证报告为准);

5.相关加分证明材料原件及复印件。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试成绩满分100分。

1.笔试时间和地点

笔试时间：2023年1月8日9：00-11：00(星期日)

笔试地点：达川区三里小学(达州市达川区巴国大道199号)，具体考场详见考点公示。

报考人员凭本人第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加考试。

笔试内容主要是社区专职工作者应掌握的法律法规、政策理论、公共基础知识和综合写作，不指定考试教材。

对报名人数未达到笔试最低开考比例(1：3)的岗位，调减开考比例为1：2，调减后仍无法达到开考比例，该招募岗位取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

2.笔试加分政策

①持有国家社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加2分;持有国家助理社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加1分。

②受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩加2分;受到市委市政府、区委区政府表彰的，笔试成绩加1分。

③同时符合上述多个条件者，可累计加分，但笔试成绩最多加4分。

凡符合上述加分条件的报考人员，须于2023年1月7日上午12：00前将相关证明材料原件及复印件送交达川区三里坪街道办事处406办公室(达川区南滨路一段360号)。

未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。

3.笔试成绩公布与查分

笔试成绩于2023年1月9日在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上公布。

对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起3日内现场提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上公布。

(二)面试

1.面试人员确定。

根据笔试成绩，按招募岗位1:2比例由高分到低分确定进入面试人选(末尾排名并列的一并进入面试)，达不到计划招募比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

2.面试工作相关事宜。

面试时间、地点等相关事宜将在笔试结束后，通过达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号另行公布。

(三)成绩核算

面试结束后，按照笔试成绩+加分、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算报考人员的考试总成绩，具体计算方式为：总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的，不予进入下一环节。

五、体检、考察及公示

(一)体检

1.人员确定。

体检人员按报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定。

考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

2.体检标准。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

3.组织实施。

体检由各乡镇(街道)组织实施，体检费用由报考人员自理。

招募单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。

复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。

体检结论以复检结果为准。

体检具体事项在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上公布。

(二)考察

体检合格人员考察由各乡镇(街道)组织实施，考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察人选达不到社区专职工作者应具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

(三)递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经上报达川区委组织部核准同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩由高到低递补1次。

(四)公示

拟聘用人员名单确定后，在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上进行公示。

公示期间接受社会举报。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

六、聘用审批及试用期

(一)拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由招募单位统一进行聘用，并报达川区委组织部备案;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

被聘用的人员应在规定的时间内到招募单位报到。

不按时报到的，取消聘用资格。

(二)新聘用的社区专职工作者试用期为3个月。

试用期满，考核不合格的，取消聘用。

七、注意事项

(一)报考人员只能选择招募岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报，兼报或多报者将取消聘用资格。

(二)资格审查贯穿招募工作全过程。

一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。

(四)此次招募工作的所有通知、公告均通过达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号发布，请报考人员及时关注。

若因报考人员自己原因未能参加下一步招募工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

(五)报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员本人负责。

八、纪律与监督

本次招募严格参照公务员、事业单位人员聘用考试的有关规定进行，并设立政策咨询及考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。

联系电话：

达川区委组织部 0818—5123620

达川区民政局 0818—5123887

九、本公告由达川区委组织部、达川区民政局负责解释。

附件：

1.《达川区2023年公开招募社区专职工作者岗位计划表》

2.《达川区2023年公开招募社区专职工作者报名表》

附件：附件1达川区2023年公开招募社区专职工作者岗位计划表.pdf

附件2达川区2023年公开招募社区专职工作者报名表.docx

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三、2020年四川达州教师招聘考试考了哪些科目啊,谢谢

参考以下内容，来自网上：

2020年四川教师公招公告暂未发布，2019上半年四川教师公招考试内容主要分为以下几种情况：

1.只考《教育公共基础》的情况，如成都、遂宁、攀枝花、资阳、眉山、绵阳、南充、自贡、内江、乐山、巴中、广元、达州等地教师公招考试。

2.考查《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》的情况，如泸州、德阳、雅安教师公招考试。

3.考查《教育公共基础》和《专业学科知识》的情况，如广安等地教师公招考试。

4.考查《心理素质测评》、《教育公共基础》和《专业学科知识》的情况，如宜宾教师公招考试。

5.考查《教育公共基础》和《专业学科知识》的情况，部分考试加试《彝语文》，如阿坝教师公招考试。

6.考查《教育公共基础》的情况，部分地区考试加试《彝语文》，如凉山教师公招考试。

由此可见，四川省教师招聘考试地市不同，考试内容也不同，但各地市均涉及到对《教育公共基础知识》的考查，因此《教育公共基础知识》是广大考生备考的重点。