公考职位招考表怎么填(公务员考试怎么选择职位)

一、省考报名的时候,如何选择报考岗位

首先，选岗之前要大体看看招考公告，自己是否符合招考条件，以及具体的报名缴费时间，做到心中有数。

拿到职位表后，先浏览再筛选。

一般来说，都是先从自己的专业开始筛选，筛选出符合自己专业要求的岗位。再从地区入手，把愿意去的地区岗位留下，不愿意去的删掉，然后再比较各岗位之间的差异，单位类型、招考人数、2年工作经验、备注要求等等，最好挑一个岗位要求尽可能多的，符合自身条件的。

因为在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。

一、不要贪大，咱求稳

任何选择都是根据自己的实际情况做出的通盘考虑，相信你的高考填志愿，研究生选方向，都是如此，现在公考选岗，也是同样的局面。

进入体制的同学无非就是两种目的，一种是追求稳定过小日子，另一种是雄心壮志要走仕途，如果你是前者那么首要考虑就是钱多事少离家近，如果你是后者，那么就要选择一个靠近中枢或者平台高的部门，因为这样的部门起点高，发展快。

小贴士：特别在选择的时候要利用逆向思维，综合分析等，比如那种你花五分钟选出来的岗位可以pass掉，因为大多人没有经过深层考虑的考生也是这么选，就会面临该岗位的竞争比特别高，除非你的分数能够自信超过其他考生特别多，不然再接着再看看

二、踏实选岗，结合自身生活

上岸后，后悔的考生大多因为选岗时过于理想化，没有考虑到上岸后的生活和客观实际，所以不是辞职再考就是立志考回家。所以我们要吸教训，尽量避免。首先第一个是距离问题，如果你对离家近不近这个点无所谓的话，其实可以忽略这步，但是如果你还是希望离家近点的，一定要慎重选择了，因为一旦考上，可不是你想调走就调走的，所以尽量报考时就选择自己想去的地域范围，当然现在公务竞争比较大，也不是说要让大家来挑，主要是希望大家慎之再慎。

另外一个就是城市潜力，多数情况下，你选择的不仅是岗位，也是你岗位所在的城市，城市发展的好，你的切身利益也有保证，城市处于衰退期或者没有后劲，那么你以后的生活也必然有影响。

三、选岗小贴士，助你提上岸几率

①尽量不要选择只招一个人的

公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

②热门专业扎堆慎选

如果你看到一堆十分耳熟能详的专业在一起，比如法学+汉语言文学+历史学+新闻学+哲学+管理学等等等，这样的你也要慎重，因为这些个热门专业加起来基本和不限专业没啥区别了，有些岗位例如文秘，只要是大文科范畴的都要，你想想啊这样的结局一定是人满为患，所以别以为躲过了三不限就完事了。

③查看往年分数，做到心中有数

查看往年你想要选择岗位的进面分数，这样可以知道大概难度，看看把握大不大、，需不需要做调整。你这样一对比就有了努力和奋斗的方向，也知道了考试的难易程度。参考会更从容一些。

二、公务员考试怎么选择职位

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。

职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。

职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。

职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。

考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。

第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。

报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。

祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿报得自己心仪的职位，实现自己的梦想。

三、报考公务员考试如何选择职位

综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

参考资料来源：公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？

四、怎么筛选国家公务员报名职位表

筛选国家公务员报名职位表的方法：

方法一：关键词排序，多重挑选排除。

第一步：考生可以先大致浏览一遍国家公务员考试职位表，选择比较规范的表头字段作为关键词，对关键词列进行排序。如选择学历字段为关键词，对学历列排序，找到和自己学历相符的区间，复制到新建表格中。

第二步：加工新建表格。经过第一步的排序，表格信息肯定少了很多，在新建表格中重复第一步，直到留下的是适合自己的岗位。然后考生就可以在选出的信息中进行比较选择了。

方法二：层层筛选，排除不符合信息。

第一步：考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；

第二步：利用中公教育官网职位查询系统，将对应列中的报考条件进行筛选，筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。

注意：某些信息，比如“工作经验”可能有“不限”这种选项，考生在筛选时一定要注意，不要把“不限”这一条排除，否则会丢掉一些符合的职位。还有专业限制有“不限”、“无限制”等字样，考生要注意查看。

通过筛选，适合你的职位已经在职位查询系统中罗列出来了，此时考生只需在符合条件的职位中进行筛选就可以了。

现阶段可以先参照2018年国家公务员考试招录公告及职位表，结合自己实际的情况如专业、学历、年龄等，尝试筛选、比对一下，大概圈定可报考的职位范围。有条件的话多了解拟报考部门、拟报考岗位的具体情况，类似于每年的招录计划数这种。职位填报需要考生理性、耐心的分析和细致、深入地研究，不能指着公告出来以后再做准备。