公考计划招考人数统计？公考招考人数最多的十大职位是什么为什么

一、国家公务员考试,有哪些岗位竞争比例很小

国家公务员考试职位竞争非常激烈的。有些岗位动不动就是上千人的竞争比，而也有一些岗位，竞争比例非常低，约只有几十人或者是几人通过资格审核，这样的竞争比例在公务员考试中算是非常低的。这样竞争比例很少的岗位，具体有哪些呢?

一：基层工作经历

基层工作经验具体是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中，这类基层工作经验招聘人数少，能报考的人数也不多。但是，在国家公务员中，要求的基层工作经历却是不同的，主要有以下：

在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。

具有基层工作经历后报考国家公务员考试，优势就很明显。国家公务员考试中，报考的大多是应届毕业生，这类考生几乎都没有基层工作经历。因此，有基层工作经历，就可以刷下一大部分人，竞争比例下降非常大，只要这一个要求，就阻挡了很多人报考这个岗位。

二：高学历岗位

对国家公务员有一定了解的人多知道，有些岗位要求必须是硕士生或者是博士生才能报考。在2017年国家公务员考试中，仅招博士的职位有23个，博士和硕士共招31人。如果你是博士或者是硕士学位，就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了。这类学历的考生，一定要充分运用好自己的优势条件，选择合适的报考岗位。这样来做，竞争就少了很多，毕竟能拥有专科本科的学历非常多、博士硕士学历的人就不是很多了，而从这些不是很多的人中又选择与自己专业高度匹配的岗位，人又减少了很少了!

三：特殊职位要求

如漳卫南运河管理局乐陵河务局工程管理一职

，除了要满足学历学位政治面貌等要求之外，还需要满足“定向招录2017年当年服务期满、考核合格的大学生村官;须同时取得相应专业的学历和学位;通过国家大学英语四级或四级考试成绩425分及以上;本单位最低服务期五年(含试用期)。”的要求。

中央文献翻译部阿文翻译处主任科员及以下一职

，阿拉伯语专业，学历要求研究生(硕士)及以上，其他要求：大学阿拉伯语翻译或语言文学专业硕士研究生;须通过人社部阿拉伯语二级口译或笔译翻译专业资格考试。专业能力测试内容为社科类阿拉伯语笔译，占综合成绩比重为15%。

国家统计局内蒙古调查总队镶黄调查队业务科室科员一职

，中文类专业，学历要求本科(仅限本科)，其他要求：该职位面向锡林郭勒户籍和生源地考生招考，限应届生。单位无职工宿舍，录用后最低服务年限为5年(含试用期)。工作强度大，需能够独立承担频繁下乡任务，工作特点适合男性。

宝山海事局宝山海事局科员(二)一职

，要求轮机工程、轮机管理、船舶电子电气工程专业，本科及以上学历，需持有无限航区一等三管轮及以上海船船员适任证书;计算机能力要求取得全国或省二级及以上证书;大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分及以上;以研究生学历报考者要求同时具有研究生学历和硕士学位，并对计算机能力不作要求;从事基层水域巡航执法工作。请考生报名前，登录海事局网人员招录版块查看有关报考注意事项说明。

除此之外，我们还需要知道，个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题、本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

2018年国家公务员考生如何找到专业相符的职位?

方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。

方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

方法三：咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。

二、公考招考人数最多的十大职位是什么为什么

这边不具体列出来竞争最激烈的十个职位，十大职位和十个是不一样的，一般来说国考过审最多的能够达到2000+比1，这个其实没有意义，这边就说说国考十类热门职位，每年过审人数不在少数！排名不分先后。

一、税务局

2022年国考丝税务局招录超过10000人，属于国考里面招聘最多人数的单位，报名人数也非常多，基本上普通的职位都在300比1之上。

二、外交部

外交部可谓是竞争非常激烈的单位，优中选优，难度不小，报名的人数也是非常多。

三、部委党群

例如国家档案馆，体育总局等，由于级别高，报名的人也多，这类职位一般都在首都。

四、海关

属于招聘热门单位。

五、海事局

由于对专业要求，相对竞争不太激烈。

六、银保监会

属于热门单位，银行保险监管，业务性强，每年招聘学经济学，金融学的人比较多

七、证监会

最低层级为正厅级证监局，本科研究生都有可以报名的岗位，财金，会计，计算机，法律四大岗位，每年报名过审人数不少，基本上200比1很正常。

八、统计局

国调队，基本上每年招聘人数也不在少数，报的人也不少。

九、出入境管理局

相对竞争小一点的岗位。

十、铁路公安

属于国考公安系统为数不多的职位。

三、浙江省公务员考试报名人数不足1:8是什么意思

职位预期录用人数与报考人数之比不足1：8。

面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。

报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。

确定参加面试和专业科目考试人员名单：

笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。

面试的时间：

面试时间由招录机关确定，一般在每年的年3月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

四、公务员考试是每年的几月份开始

国考是11月份或12月份。

公务员考试分为国考和省考，国考是全国统一考试，考试时间一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行组织的公务员考试，考试时间不定，大多数省份考试时间统一安排在4月份进行。

省考每个省份一年一次，极少数省份两次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制户籍，也有的不限户籍。

五、公务员考试分几个部分

一、笔试

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市（地）级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

行测江苏省的分为A/B/C三类，A类是考公共基础、行测、申论，B类和C类是考公共基础和行测，行测和申论的话和国考内容差不多，公共基础的话主要考公文，政治，经济，历史，哲学，法律，时政等内容