考公怎么查历年招考职位？怎么查历年省考各个岗位的录取分数线

一、国家公务员网上招考职位表查询在什么地方可以看到

报考人员可在近期通过以下网站查阅《招考简章》：中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站（）目前暂未上线，上线后方可查看。

1、人力资源和社会保障部门户网站（）

2、国家公务员局门户网站（）

3、中国政府网（）

4、人民网（）

5、新华网（）

6、中国网（）

7、中青在线网（）

8、新浪网（）

9、搜狐网（）

10、网易（）

11、中华网（）

12、中国教育在线（）

13、国家公务员考试网（）

另外，考生也可提前收藏2018年国家公务员考试职位表链接地址，职位表整理完毕后，国家公务员考试网将第一时间将职位表对外发布，方便考生查看。

二、公务员历年岗位报录比怎么查

关于往年的公务员岗位查询办法：登陆当地省份的公务员考试录用网.

点击进入后，我们注意到网页的左上方有个“报考人数统计的”按钮，该处按钮便是我们查找的信息路口，我们点击进入；进入该页面，我们可以看到单位、职位、考试类型、招考人数、总报名人数、审核通过人数、未审核人数这些字段，根据我们的理解，我们只需要查看该职位的报考人数推测报录比。

1.登陆当地省份的公务员考试录用网。

2.点击进入后，可以在该网页的搜索栏输入“报录比”，点击查询。

3.通过网站公布的信息，可以了解该省份的报录比情况。

这两年的对比可以看出：招录人数减少了接近一半，在机构改革的影响下，国家公务员缩编尤为严重。但是报考国家公务员的热度却不降反升，招录比例连年提高。

每年数以万计的人参加公务员开始，但是每年也都会有考生到最后关头才开始备考，面对这么严峻的考试形式，这种行为只能沦为炮灰。

公试人员千军万马，没有坚实的基础和丰富的经验，想凭着短时间的抱佛脚上岸，这几乎是不可能做到的。如果抱着这种心态来复习，那你真的不适合公考。

三、怎么查历年省考各个岗位的录取分数线

各省招考的分数线公示之后都会删除了，不会保留的，所以无法查询。

原因主要是，不是每个岗位每年都有招考，分数线也没有参加价值，因为每年的报考人数都是随机的，出题的难度也不均衡。

拓展资料

国家公务员考试报考

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[4]

流程：

1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）

2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

3．开始网报

（1）登陆网报网站及页面

（2）填写报名信息并上传照片

（3）等待审核

（4）审核通过后网上缴费

（5）报名成功

注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

参考资料：百度百科：公务员考试

四、怎么查公务员职位报考人数

在公务员考试录用系统登陆自己的账号

进入录用系统界面考生操作主页后，点击右上角“报名情况浏览”

选择职位所在系统，选择相应属性，点击“查询”

找到职位所在部门职位名称，点击“查看详情”进入相应部门具体职位情况页面

根据职位名称及职位等信息找到相关职位，查看该职位报名人数

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人

参考资料：百度百科-公务员

五、考公职位表在哪看

考公职位表在国家公务员考试网看。

考公介绍：

指参加公务员考试，即中央及地方公务员录用考试。公务员考试通常分为国家公务员考试和地方公务员考试两种。

考试内容：

行政职业能力测试：这部分主要是考察应聘者的逻辑思维能力、判断决策能力、组织协调能力、文字表达能力等。题型通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

申论：这部分主要是考察应聘者的综合分析和解决问题的能力。题型通常包括公文写作、案例分析、政策解读等。面试：这部分主要是考察应聘者的综合素质和应变能力。面试官通常会提问一些与公务员工作相关的问题，以了解应聘者的工作态度、业务能力、人际交往能力等。

公共基础知识：这部分主要是考察应聘者对国家法律法规、公共政策、社会热点问题的了解程度。题型通常包括单选题、多选题、判断题等。专业知识：这部分主要是考察应聘者在特定领域的专业能力。

公务员常见岗位及职业规范：

1、常见岗位

行政管理类：包括行政办公、人事管理、财务管理等职位，负责组织、协调和执行政府部门的日常事务。经济金融类：涉及经济发展、财政税收、金融监管等职位，负责宏观经济管理和金融政策执行。教育科研类：涵盖教育规划、科研管理、教育监督等职位，关注教育体系建设。

2、职业规范

忠诚敬业：公务员应忠实履行职责，维护国家和人民的利益，积极投身工作，认真执行各项任务。廉洁自律：公务员应恪守廉洁自律，不谋取个人私利，不接受贿赂和各种利益。公正执行：公务员应依法公正行使职权，不偏袒、不徇私，保障各方的合法权益。

保守机密：公务员应严守机密，保护国家、单位和个人的机密信息，防止泄露。廉洁奉公：公务员应心系国家和人民利益，遵循职业操守，勤勉工作，不利用职权谋取不正当利益。服务群众：公务员应尊重群众，真诚为民，提供优质高效的服务，解决问题，维护民生利益。

六、事业单位招聘怎么查多少人报名考这一职位

各招聘单位不一样，大部分事业单位招聘会在报名后第二天起至报名最后一天前，在人社局或相关网站公布截至前一日各岗位的报名人数，但个别招聘也会选择不公布；具体以事业单位招考的公告为准，实在有不清楚的可以直接打公告内发布的咨询电话。

扩展资料：

与公务员考试相比，事业单位招聘考试基于不同岗位对人才能力素质的不同要求，笔试内容也更为细分。

2015年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，这也成了事业单位招聘考试的命题参考。

根据各地发布的招聘公告，事业单位招聘考试笔试科目大都为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但是，公共科目按照岗位类型也有所细分，考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

专家分析，相较于公务员考试的公共科目，事业单位招聘考试分类更细致，考查内容也更具专业性。

参考资料来源：中国新闻网-多省份今举行事业单位招聘考试