公考招考学历要求多少(公务员考试对学历有要求吗)

一、公考和学历有关么好学校毕业考公有什么好处

公考和学历息息相关，如果有研究生以上的学历，并且毕业于985211的相关学校，可以直接进入面试。同时，毕业较好学校的学生，因为学习成绩优异或能够有相关更好的能力取得自己的笔试优异成绩，而进入面试最终可以考取自己理想的工作岗位。供参考。

二、报考公检法公务员需要什么条件

公检法指的就是公安局、检察院和法院，公检法公务员就是在公安局、检察院、法院工作的公务员，但在公安局、检察院、法院的工作有一定的特殊性，所以，公检法公务员的报考条件比普通公务员的报考条件更严格。

基本报考条件就是报考所有公务员职位都必须满足的报考条件，比如：1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的品德，拥护中国宪法等；2.具有大专及以上学历；3.非在应届毕业在校生；4.年龄不得小于18周岁，最大不得超过40周岁等

特殊报考条件

1.对考生专业有一定的要求：公检法公务员职位有七成职位呈现出一定的专业性，专业要求为法学类专业、公安类专业。

2.需要参加专业知识考试，如：《检察专业基础知识》、《招警专业科目考试》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等。

3.对考生的身体素质有严格的要求，对考生的身高、体重、视力、有严格的要求，此外，对考生的体能也有严格的要求，需要考生参加体能测试

4.由于工作性质的原因，在政审环节对考生的家庭成员及以往经历也有严格的审查。

三、学历对考公务员重要吗

从近几年的招录情况来看，学历的门槛不算高，本科及专科学历占大多数，那么可见公务员考试职位选择空间就越大。因此考生要鉴定信心，要根据自己的实际情况制定复习计划，每个人的知识储备和能力都不同，只有适合自己的才是最好的。

不同学历考生在报考时都要注意几点：

对于很多考生而言，都是第一次参加国考，对于国考招考单位的工作性质更是一知半解。而无论你是大专、本科或者是研究生学历，在报考时都要注意以下几点：

1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路;

2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;

3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;

4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。

5、在报考时，自己的学历甚至专业如果不太确定是否符合要求，一定要咨询招考单位，得出确切答复，可以的话，就放心报考，安心作备考冲刺，如果得到答复不行，就立刻pass，寻找下一个报考目标。考生切记：在整个公考备考中，要讲求效率，特别是在报考等特殊点(报考时间限制)，不要做无谓的迟疑。

“学历只是敲门砖，学力才是通行证”。更何况，公务员考试中不仅有笔试的较量，更有面试环节的比试。所以考生无论属于哪个学历层次，都要辩证看待。研究生不可大意、尽量将存在优势扩大;本科、大专生不能灰心，要付出比别人更多的努力，一样可以成功。

四、公务员考试年龄限制多少岁

您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。

根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：

一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。

二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。

三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。

之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。

希望以上内容对您有帮助。

五、如何看待学历的高低对报考公务员的影响

学历高低对报考公务员的影响可大可小，我觉得应该是有影响的，因为学历高的话，他报考公务员就会得到很多的帮助。

在报考公务员的时候，大多数的情况下都会有学历上的限制，首先就是要有本科以上的学历，而低学历确实是没有报考资格的，所以就会有很大的影响，必须要好好学习才能够有资格的。

六、公务员一定要有本科学历才可以报考吗

不是的。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

对于很多考生而言，都是第一次参加国考，对于国考招考单位的工作性质更是一知半解。而无论你是大专、本科或者是研究生学历，在报考时都要注意以下几点：

1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路;

2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;

3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;

4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。

5、在报考时，自己的学历甚至专业如果不太确定是否符合要求，一定要咨询招考单位，得出确切答复，可以的话，就放心报考，安心作备考冲刺，如果得到答复不行，就立刻pass，寻找下一个报考目标。考生切记：在整个公考备考中，要讲求效率，特别是在报考等特殊点(报考时间限制)，不要做无谓的迟疑。

“学历只是敲门砖，学力才是通行证”。更何况，公务员考试中不仅有笔试的较量，更有面试环节的比试。所以考生无论属于哪个学历层次，都要辩证看待。研究生不可大意、尽量将存在优势扩大;本科、大专生不能灰心，要付出比别人更多的努力，一样可以成功。

七、公务员考试对学历有要求吗

公务员考试对学历的要求是：具有大专以上文化程度。

除了学历以外的条件有：

一、具有中华人民共和国国籍；

二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

三、拥护中华人民共和国宪法；

四、具有良好的品行；

五、具有正常履行职责的身体条件；

六、具有符合职位要求的工作能力；

七、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

一、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

1、中央机关及其省级直属机构；

2、市(地)级以下直属机构；

3、专业性较强的部门（单位）。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

参考资料来源百度百科-公务员考试