公考招考专业设置流程表(公务员考试的流程是什么)

一、事业单位的考试流程是什么样的

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

管理岗：行测，公基和申论

专技岗位：行测，公基和专业知识

工勤岗：行测公基和申论

事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

二、江苏公务员考试流程是什么

报名

在江苏省考发布招考公告和考试大纲之后，各地人社部门官网发布相应的地方公告。其中会公布相关的户籍限制要求。之后需要在公告公布的职位表中挑出你想报考的职位，之后进入报考网站进行网络报名（职位只能报考一个）。

职位表的各项要求会涉及到专业、学历、学位、政治面貌等相关要求说明。

网络报名后经由招考单位进行审核，填写的各项条件符合岗位表要求即可通过报名，通过后将进入缴费环节，只有缴费成功之后才算报名成功。

笔试

公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为 A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，其中人民警察B类还需考公安专业知识。（选调生考试与省考同天举行，试卷为省考A类）

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。

申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

1.A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。

2.B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。

3.C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。

面试

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

体检（体能测评）

招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在设区市以上公务员主管部门门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。

人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。

考察（政审）

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。对报考法院、检察院、公安机关、司法系统的有关人选，还要按照规定进行政审。

公示、录用

最后，招录机关会发布拟录用名单，进行公示；公示期间也没有出现什么问题，你就可以成为一名江苏省公务员啦！

以上，在这提醒大家，认真复习是考取公务员的必要条件！

三、公务员考试的流程是什么

第一步：发布公告

公务员考试前一至两个月国家公务员局会在官网发出公务员考试的公告,公告一般会公布报名时间与报考职位。考生就可以登录国家公务员局官网网站，下载报考招录表，筛选专业、党员、文凭要求、身体状况、工作年限等条件，选出一个合适自己的就业岗位。

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第二步:报名

现在考试都采用网上报名。报名就像高考填志愿一样，如果填错了，或者选择了一个难度较高的职位，就有很大的可能会考不起，不能成功上岸，由此可知报名环节非常重要了。一定要好好的研究职位表，如果条件允许千万不要报不限专业、不限工作年限、不限政治面貌的“三不限”职位!因为他们的门槛较低，报考人数非常多，自然水涨船高，上岸难度也就很大。

第三步:举行笔试

公务员笔试包括了行政职业能力测试和申论，公考的笔试难度是众所周知的，不管是行测还是申论每年都让众多考生费尽心思。

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第四步:公布笔试成绩

在笔试结束之后的一到两个月内，官网就会公布笔试成绩，但一般不会公布排名，只会通知我们能否通过然后去面试，如果成绩结果显示面试，那么恭喜你，过了艰难的第一关。

第五步:举行面试

公务员面试一般会在公布成绩后一到两个月内有相关部门进行组织，一般来说形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等等，但是大多数考试都是结构化面试。如果我们在笔试结束之后对照答案之后感觉自己考的还不错的话，就可以在笔试结束后开始去准备面试的相关事宜，不然等笔试成绩公布之后再做准备，就会有点顾不过来。

第六步:公布面试成绩

面试成绩还是会在网上公布，和笔试有一点不一样的是可以看到自己的成绩，但只能看到自己的成绩，以及是否进入体检。有的省份会在面试结束后就将成绩现场公布。

第七步:体检

如果成功的进入体检就基本上是不会有太大的问题，但是也还是会有考生在体检时不合格，所以在得知进入体检的结果之后推荐大家先自己去医院进行一次体检，如果有什么问题可以在官方检查之前医治好，避免影响公考结果。

第八步:政治审查

政治查审就是对思想品德、平时表现进行审查，只要你三观端正，没有过犯罪记录，以及在校期间没有处分记录的，热爱国家热爱党,不违法乱纪，基本在政治审查这一关问题都不大。这里要特别注意是,自己是否提供了正确的信息，对于政治这一方面千万不能造假。除此之外还要特别注意档案的问题，比如说档案内材料是否完整，档案内材料是否及时更新等等。

第九步:试用期

前面这些公务员考试的流程通过之后，还会有一年的试用期，只要你在这为期一年的试用期时间里积极工作，争取进步，不犯大的错误，试用期基本都能过。

第十步：正式录用

那么最关键的最后一步来了，也是决定你最终结果的一步。试用期满合格的，就会予以任职；不合格的，就会取消录用。