陕西公考招考在哪看 报考公务员职位表在哪里看

一、公务员省考在哪里报名

公务员省考大都是是3-4月份报名，2019年的公务员报名入口现在还没开通。

公务员省考报名网站：各省公务员考试报名入口查询

扩展资料：

一、国家公务员录用考核的内容

国家公务员录用考核的内容是依据职位要求的基本职责和任职条件而制定的，以笔试、面试等考试环节无法考察的项目为重点考核内容。具体而言，主要包括以下几方面：

1.政治素质；

2.拟录用职位的要求；

3.报考资格条件复审；

4.职务回避考核；

5.道德品质考核。

二、国家公务员录用考核的方法

常用的考核方法有三种，即查阅档案考核法、谈话考核法和座谈会考核法。

1.查阅档案考核法

查阅档案考核法是考录机关工作人员实施考核时必经的第一道手续。通过查阅档案，可以熟悉被考核人的自然情况、工作经历、历史和现实情况，起到被考核者在报名期间自报条件的复核作用。

2.谈话考核法

谈话考核法是考核中常用的另一种方法。此法可以获知一些在查阅档案时无法了解的情况。在考核之前，考核小组要对考核的内容、重点做出合理的设计，以便充分利用此法，全面、客观地了解被考核者在档案中反映出的个人工作、学习、品德等方面以外的情况。谈话的对象主要是被考核者所在单位的领导、同事和被考核者本人。

3.座谈会考核法

座谈会考核法是指考核人员召集考核对象所在单位人事、组织部门负责人、同事、主管领导等人进行座谈，听取大家对考核对象的意见，了解考核对象的有关情况。

通过查阅档案考核法、谈话考核法和座谈会考核法后，要形成考核材料，考核材料要准确、全面地叙述考核对象的主要优缺点，提出考核是否合格、是否可以录用的结论性意见。

参考资料来源：中公教育-公务员录用考核的内容和方法

二、报考公务员职位表在哪里看

公务员考试是先选职位，然后再报名考试，你要先选择自己符合、并且愿意报考的职位，那个时候你会发现，有的职位限制研究生学历、本科学历，有的职位限制研究生学历、本科学历，有的职位限制特定的专业可以报考，有的职位要求过四级成绩，有的职位要求党员或者预备党员，有的职位限制基层工作经历，有的职位限制应届毕业生，?有的职位限制户籍......所以要想报考公务员就必须完全符合岗位要求。那如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的专业要求？

对照专业分类目录，通过《招考简章》查询各个职位的专业要求，判断自己的专业是否符合。如不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求，可以拨打招录机关的咨询电话。在公务员考试报名中，很多考生常会遇到不知道到底自己的专业是否符合报考条件的问题，咨询有关部门的回复也是模糊不清。为此，公考资料网=建议考生遇到专业疑问时，可以优先参照教育部的标准，同为部级部门，有一定的可参照性，如果仍找不到相对应的专业，可以直接拨打招考单位联系电话咨询。

如何找到与自己所学专业一致的岗位呢，考生可按照以下三种方法进行：

方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。

方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

|方法三：咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。

三、公务员考试,30周岁及以下 如何计算

如果截止时间是2011年8月28日的话，1981年8月28日出生的是符合报考30周岁及以下报考条件的。

计算方式是：从出生起一年为一周岁。如果考生在1994年11月11日出生，那么过了2017年11月11日这一天，满23岁，即考生年龄为23周岁。

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

考试内容

公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，采取闭卷考试方式。复习可以参考《国家公务员考试备考教材》。

1、行政职业能力测验考试包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分，全部为四择一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分；

2、申论主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

以上内容参考百度百科——公务员考试制度、公职资讯网——2018年国家公务员考试年龄要求你超龄了吗？

四、公务员考试一般都在每年的什么时候报名

公务员省考大部分省份一年考1次，仅有少部分省份一年有2次省考的。省考一般都是在3月份报名，4月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在3月份报名，下半年在10月份报名。

(1)一年举行一次考试的地区：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。

(2)一年举行两次考试的地区

从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考，重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考，新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建在2014年有两次招考，以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地，2015年首次出现两次招考，2016年恢复一年一次考试。

拓展资料：公务员省考复习

1、认真看书（包括一些总结性的资料）。辅导书不能求太多，一套足已。我只用公考复习经验及答题方法蓝皮书1本公务员辅导教材，从头到尾认认真真的看了一遍，认真做笔记。

2、初做真题。此后我就开始做真题，不断的做，每天掐时间做，从国家的到地方的，做所有能找到的真题，不放过任何一道真题。

3、做错题。在前一阶段，我摘抄了很多错题，虽然都弄懂了，但是时间长了难免会忘记一点。这个阶段我就复习错题，看了一遍又一遍，直到看出所以然来才罢休。

参考资料：人民网：国家公务员考试该怎么复习

五、为什么公务员考试不能先面试再笔试

第一，从成本上来说，先面试要花费更多的人力、物力、财力和时间。面试需要面试官，一个岗位报名比例有的都达到1比几千人，若先面试，这么多人需要非常长的时间。需要面试官一直在那里坐着，考官也有正常的工作和生活，不可能天天在那里坐着面试。

从考生的角度来说，有的考生国考报考的是外地，如果先笔试再面试，笔试通过了，他有会被录取的可能性，所以投入成本去报考所在地面试是值得的。但是如果先面试，全国那么多考生都去一个地方，会浪费很多的时间和金钱，而且因为面试的人多，车票是一个问题，可能当地连找住宿的地方都会很费劲。

第二，从选拔人才机制的合理性来说，应该首先笔试选出符合这个岗位的人员，在他通过笔试的基础上，再进行面试，这样才符合选拔人才的规律。

第三，从公平性来说，现行的公务员录取制度和流程避免了暗箱操作的可能性。但是要改成先面试后笔试的话，先面试可能会使一些有门路的考生，通过非常途径进入笔试。而面试成绩又占很大的分数，所以可能会为腐败提供滋生的温床。现在有的单位招聘进面比例达到1：5，而且是非国家的岗位，竞争极其激烈。只有公平的考试制度才能选拔出真正的人才。

所以，无论从哪个方面考虑都不应该先面试而后笔试。