差额考察：公务员考试选岗：什么是差额考察？

近几年有些省考部分岗位都实行差额考察，那么，“差额考察”是什么，具体形式是什么，对考生有什么影响呢，下面上岸鸭公考带大家了解一下。 一、什么是差额考察 省级机关可以实行差额考察。招录机关根据综合成绩排名，一般以考察人选与计划录用人数不高于2︰1的比例确定考察人选。招录机关依据招录职位的履职需要，采取多种形式，对考察人选的有关情况进行深入分析比较，按照人岗相适、以事择人的原则，择优确定拟录用人员，不单纯以考试成绩作为确定拟录用人员的依据。 二、为何要差额考察 实施差额考察对于贯彻落实新时代好干部标准，拓宽选人视野、减少用人失察、提高干部选拔任用质量、选准用好干部具有重要作用。 三、如何实施差额考察 全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。 四、差额考察对考生的影响 对于考察人选来说，因为考察是侧重了解候选人的实际表现，要确保能够通过考察，就要做到以下几方面： (1)具有良好的政治素质 想成为一名公务员，首先要具备政治素质，符合一名公务人员的基本要求。要拥护中国共产党领导和社会主义制度、坚持社会主义道路，在工作和生活中坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，认真学习党的政治理论纲领，具有为人民服务的意识。 (2)过硬的专业素养 差额考察的重要目的是提高录用人员质量，实现人岗相适、人事相宜，也就是说考生一定要符合报考岗位的招录条件，最重要的是要具备胜任该岗位的专业能力，在平时不断提升自己的专业技能和水平，做到人事相宜。 (3)日常生活端正品行 在平日的学习、工作、生活都要积极阳光，为人诚实、踏实肯干，少出差错，保持良好的人际关系，和上级领导、老师、同学、同事等考察中可能谈话的对象做好沟通，争取好的口碑。同时诚信有佳，社会征信指数高，符合社会对个人道德品质的条件和要求。 具体实行差额考察的岗位，在职位表中专门有一列设置“是否差额考察”。 以上就是为考生整理出“公务员考试选岗：什么是差额考察？”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多考试资讯可关注上岸鸭公考。