（考公科目分值)考公科目分数

2024-11-22 20:11:44 0 0

公务员联考的分值划分通常是根据考试科目和试题的难易程度来确定的，具体划分可能会因地区和年份而有所不同。一般来说，公务员联考的分值划分包括以下几个方面：

1. **笔试分值划分：**笔试通常包括行政职业能力测验（申论）、言语文字应用（言语）、数量关系（数学）、资料分析与判断（逻辑）等科目。每个科目的分值可能不同，一般来说，申论是分值最高的科目，其他科目的分值较低。

2. **面试分值划分：**面试分值一般比较少，但也是考察考生综合素质的重要环节。面试分值的划分一般包括面试考官评分和面试考生自评等部分。

3. **综合分值计算：**最终的考试成绩是笔试成绩和面试成绩的综合分值，一般来说，笔试成绩和面试成绩的比例可能不同，比如笔试成绩占60%，面试成绩占40%等。

4. **分值分配规则：**公务员联考的分值分配可能会根据考试的难易程度和考生的表现进行调整，以保证公平公正。通常，考试成绩会按照一定的分数线进行划分，达到一定分数线以上的考生可以进入下一轮选拔。

需要注意的是，不同地区和不同年份的公务员联考可能会有所不同，具体的分值划分和分数线参考当地招考部门或者考试通知。

国家公务员考试成绩计算分为两种情况。

第一种情况：报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试

（1）综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%

（2）综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

第二种情况：报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试。

特殊职位成绩排名方式

（1）8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

（3）公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试特殊职位成绩排名方式：

7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

200分

国家公务员考试分为笔试和面试环节，笔试每门科目总分是100分，面试的总分也是100分。

1、根据往年的国考来看，公共科目笔试分为行测和申论，总分是200分，行测满分100分，申论满分100。国考部分职位有专业科目考试，满分也是100分。

2、面试成绩满分为100分。

3、面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。