公招考试就是考编制吗（公招考试就是编制考试吗）

考公和考编是一种教材吗？

不是，编制考试主要考三个科目：教育基础知识、学科专业知识和公基；但是公务员考试一般只需要考两个：行测和申论。并且，公务员考试一般来说考试的内容是比较好复习的，市面上能找到很多复习资料。但是教师编制的考试资料即便找到了，也不太好对应去复习。因为各个单位的考试的内容都会有些不同。

事业单位编制和公招有什么区别？

公招和编制的区别在于，公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位，只要是事业单位的公开招考，都是有编制的，并没有本质区别。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。

　　公招和编制有什么区别一、什么是公招

　　公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。二、区别

　　只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

编制和公招有什么区别？

“公招”一般是指公开招聘的意思。

公开招聘是用人单位面向社会公开招录工作人员，通过笔试面试体检考察等阶段之后招聘到工作人员的形式。

目前我们常见的公招意指事业单位公开招聘，是事业单位招录工作人员的主要方式，所以平常我们所说的公招大多时候是指事业单位考试，而通过公招考试进入事业单位即为编制岗位。

从狭义上来说，两者之间没有太大的差别，如果从广义上来说的话，编制通过考公招获取，但不是所有公招都有编制。

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问一下，医院的公招考试是不是就是进编制的考试？

公招是当地人事局组织的考试，在网上报名，缴费，然后考试。分笔试和面试两部分，如果是这样就是编制考试。