公考及事业编招考-公考事业编招考在哪里看

公考和事业编考试内容一样吗？

不一样，区别如下：

1. 考试科目不同

事业编考试主要考察的是专业科目，包括管理类、计算机类、审计财务类、医疗卫生类等，每个专业考察的科目都不尽相同。而公务员考试则主要考察的是行政职业能力测验和申论，部分岗位还会考察专业课。

2. 考试内容不同

事业编考试注重对考生专业知识和技能的考察，主要考察的是考生在特定领域内的工作能力和应对能力。比如，医疗卫生类考试会考察考生在医学领域的专业知识和技能，审计财务类考试则会考察考生的审计、财务等方面的知识和技能。公务员考试则更注重对考生综合素质和行政能力的考察，主要考察的是考生在行政领域的工作能力和应对能力。比如，行政职业能力测验会考察考生的数学、逻辑、语文等多个方面的知识和能力，申论则会考察考生的写作能力、分析能力等。

3. 考试形式不同

事业编考试通常采用笔试和面试两种形式，部分岗位还会增加技能操作考试。公务员考试则通常采用笔试和面试两种形式，部分岗位也会增加体能测试等特殊形式的考察。

公务员和事业编有哪些岗位？

公务员的岗位有很多，如金融类的岗位，医学类的岗位、行政管理类的岗位、新闻媒体类的岗位、交通运输类的岗位、电子通信类的岗位、食品类的岗位、检验类的岗位等等

事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不同。

一、A类综合管理岗。很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的。

三、C类自然科学专技类。这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。中小学教师类有没有前途？这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。五、E类医疗卫生岗。事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行

公务员考试和事业编考试有什么不同？

1、发起机构不同。公务员考试分为国考和省考。发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2.举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。