公招考试就是考编嘛，公招考试就是编制考试吗

考公和考编是一种教材吗？

不是，编制考试主要考三个科目：教育基础知识、学科专业知识和公基；但是公务员考试一般只需要考两个：行测和申论。并且，公务员考试一般来说考试的内容是比较好复习的，市面上能找到很多复习资料。但是教师编制的考试资料即便找到了，也不太好对应去复习。因为各个单位的考试的内容都会有些不同。

事业单位编制和公招有什么区别？

公招和编制的区别在于，公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位，只要是事业单位的公开招考，都是有编制的，并没有本质区别。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。

　　公招和编制有什么区别一、什么是公招

　　公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。二、区别

　　只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

考编与考公的区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别是考编和考公，

第二，范围不一样，考编是指考入国家编制包括公务员事业编制，老师编制，医生编制等等，考公是指考取国家公务员，所以考公的范围比较小。

考编和考公区别？

身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编；工作内容不同：公务员是国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权；事业单位是服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

事业单位考试没有公务员考试竞争那么激烈，报考机会也更多，上岸的几率更大。但是从近年事业单位招录情况来看，考事业编的人越来越多，事业单位考试竞争日益激烈，整体上岸难度在加大，考生如果想在事业单位考试中脱颖而出，尤其是想考到一个好的岗位更要努力了。

考公和考编有哪些条件限制？

国籍：具有中华人民共和国国籍。

年龄：通常要求报考者年满十八周岁，而年龄上限根据不同职位和招聘要求有所不同，一般在30至35周岁之间，特殊情况下学历较高者年龄上限可能会放宽。

学历：公务员考试的学历要求通常为本科及以上学历，部分专业性强的职位可能要求硕士或博士学位。

工作经验：部分职位对工作经验有要求，以确保报考者具备一定的实际工作能力。

性格特质：要求报考者具备公正无私、善于沟通、勤奋敬业、稳重沉着等性格特质。

行为规范：要求报考者严格遵守法律法规、维护国家利益和形象、廉洁自律等。