教师考公招考哪两科呢_教师公招考哪两门

教师资格证考试的两科能分别在两个不同的城市考吗？

教师资格证两科不在一个城市这种情况是可以的,但是前提是必须属于户籍所在地,非在校生人事档案所在地,在校生学校所这三个地区,并且还要满足科目成绩在有效期内,所选考区最好都属于国考地区。 教师资格证考试两科可以不在同一个地方考。 教师资格考试全国统考科目是可以在不同省份考试的,但是前提是跨省考试的时候,必须要满足该省份笔试条件,户籍、学历或者档案方面的要求。

教师资格证能考两个科目吗？

教资考两门学科是拿两个证的。教师资格可以考两个。一个人可以持有多个教师资格证的。一年可以同时考试两科，但是就算全部通过了，一年也只能申专请认定一个教师资格证证书。

一个人是可以考两门科目的教师资格证的,比如你报考的是初中数学的教师资格证,在面试完后,综合基础知识和教学知识与能力两门还是有效期内,可以直接再报考其他学科的教师资格证,只要再考新的学科知识即可,但是同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。

　　1．考试目的

　　通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。

　　2.考试类别

　　中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。

　　申请认定中等职业学校文化课教师资格、中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格者参加高级中学教师资格考试。

　　3.考试性质

　　中小学教师资格考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门组织的全国统一考试。

　　4.考试对象

　　试点省份内所有申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员须参加中小学教师资格考试。

　　试点工作启动前已入学的全日制普通院校师范类专业学生，可以持毕业证书直接认定相应的教师资格。试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请中小学和幼儿园教师资格应参加教师资格考试。

　　5.报考条件

       中华人民共和国公民；拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；无犯罪记录。

       原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。

       应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。

　　6.考试方法

　　中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

　　7.考试标准

　　教育部制定并颁布幼儿园教师资格考试标准、小学教师资格考试标准、初级中学教师资格考试标准、高级中学教师资格考试标准。考试标准规定了教师教育教学能力的基本要求，是确定考试科目和考试大纲的依据。

教师资格证考试科目可以分开吗？

可以分开考。

1.教师资格证考不一定要三门一起考。教师资格证考试中的笔试，在报考时可以报全部的笔试科目，也可以只先报一科，报考的一科通过后再报考另外的应考科目。按规定，笔试单科成绩的有效期为2年，上一考次没有报名或者虽然报名但有未通过的科目，在已经考过科目的有效期内，考生可以在下一考次报名时只选报没有报考或者虽然报考没有通过课程。

2.教师资格证的考试科目如下：

①幼儿园等级教师资格证需要考两科：科目一《综合素质》科目二《保教知识与能力》。

②小学等级教师资格证需要考两科：科目一《综合素质》科目二《教育教学知识与能力》。

③初级中学、高级中学、中职文化课等级教师资格证需要考三科目：科目一《综合素质》;科目二《教育知识与能力》科目三《学科知识与教学能力》。

④中职专业课及中职实习指导教师资格证笔试只需要考中学类科目一和科目二。科目三暂不笔试，主要结合面试进行考查。

教师招聘都考哪些科目？

第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。

教师招聘考试，或者称为入编考试，是指具有从事教育行业的能力后的人，比如有教师资格证的人，进行的竞争上岗考试。教师招聘考试还包括特岗计划，本质上也是招聘教师，不过有自己的特色，是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

教师招聘考试的流程包括：笔试、面试、考核、录用和签约。

特岗招聘流程：

①公布岗位；

②自愿报名；

③资格审查；

④考试和考核；

⑤体检；

⑥确定招聘人选；

⑦岗前培训；

⑧教师资格认定；

⑨签订协议；

⑩派遣上岗。

教师招聘考试目前没有统一的形式和大纲，部分省份实行全省统一考试。目前大部分省份是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师事业编制考试科目一般都考什？

教师编制考试一般考《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》三门科目。其中，《教育基础知识》和《公共基础知识》属于公共知识，而《学科专业知识》则是针对不同学科的专业知识。

具体来说，教师编制考试内容一般考教育综合知识和学科专业知识两科，两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。此外，还有行政能力测试。