考公招考专业指导？公务员考试对专业有要求吗

一、报考公务员需要专业对口吗

公务员考试一部分要求专业对口，另外很大部分的岗位对于专业没有限制。

通常情况下，国考对于没有专业限制的岗位少，省考对于没有专业限制的岗位相对多一些。

另外，因每年公务员报考职位表对于招录要求都不完全一样，可以下载以前的表格进行参考了解，但是对于可以报考的岗位以最新的报考简章为主。

确定了岗位，其次就是进行全面的备考了。很多考生对于备考没有方向，不知道什么样的资源适合自己。结果是今天看下这里，明天看下那里，到最后干脆放弃进行裸考。如果你也出现这样的现状，最好找有丰富经验的老师指导自己进行学习，避免备考的盲目性，比如中政行测和中政申论就是不错的选择。平台老师不仅专注公考多年，其自发研制的战役模式能够根据考生的实际备考情况配置学习资源，帮助考生进行针对性的学习。

二、国家公务员岗位专业对照表

国家公务员考试的录用公告中并未明确给出专业参考目录或对照表，但是报考者可以查询教育部发布的专业目录，以确认岗位对照的专业要求。

专业目录

专业目录主要是指以《普通高等学校本科专业目录》（2020版）为基础的专业划定说明。专业目录基本框架按学科门类、专业类、专业三级设置。其中，专业代码由六位码组成，前二位表示学科门类，前四位表示专业类。专业目录目前设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学共12个学科门类。

专业目录可以用于参考公务员岗位专业要求吗？

可以的。专业目录是教育部印发的官方指导性文件之一，是设置调整专业、实施人才培养、授予学位、安排招生、指导毕业生就业、进行教育统计、信息处理和人才需求预测等工作的重要依据。因此，在报考公务员岗位时，完全可以参考专业目录来帮助考生判断自己学位证书上的专业是否符合心仪岗位的报考要求。通过对照招考单位要求的专业名称和代码，我们可以快速判断所学专业是否可以报考。

如何确定专业是否符合岗位要求

直接搜索“普通高等学校本科专业目录”。该专业目录中囊括了大部分现有的大学专业，公务员岗位的专业要求也是以教育部设定的专业为依据的。

如下图的“备案处一级主任科员及以下”的专业要求法学（一级学科），则说明法学大类（03）下的所有细分专业都符合要求。

如果仍无法确定，则建议根据公告给出的联系方式，直接拨打电话询问考务人员。

三、报考公务员时,怎么选择专业

首先是在职位表上找到与自己专业名称一致的职业，以自己毕业证上的专业为准，打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己一样的专业名称，那么你非常幸运，你肯定符合该岗位的专业要求。

对于搜索的话，我们要善于使用Excel表格的筛选功能，先点击你要筛选的栏目“专业”，再点击筛选，可以在下拉框里面输入专业名称进行筛选，筛选是一个很重要的功能，学会之后你还可以对专业大类、学科门类进行筛选。

然后是找到自己所学专业所属的专业类别，职位表中很多岗位对专业没有很具体的要求，只是注明要求某一类或是某大几类，比如管理类、法律类和经济类，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以我们要找到自己所学专业属于哪一大类。

如果要看自己的专业属于什么大类可以参考教育部发布的专业参考目录，它会按照学历层次分为专科专业、本科专业和研究生专业三大类。

如果自己有疑问的话可以咨询招考单位，有的专业可能没有被招录目录收录，或确实不确定所学专业是否符合岗位的要求，这种情况最直接的办法就是咨询招考单位。

四、公务员考试对专业的要求是不是很严格

现在公务员报考的专业是很明确的。公务员招录岗位中的专业要求会全部写出来，有的只是写某某类专业。比如：计算机类专业。

你的硕士专业是网络与智能系统。这个专业在研究生学历中应该属于电气工程及电子信息类的专业，但是在2018年专业分类中找不到这个具体的专业。

你不能报考计算机专业的岗位。因为你的硕士专业名称不是计算机专业的，也不能报考计算机类的岗位，因为你的专业也不属于计算机类下面的专业。

公务员招录只看学位证的专业名称，符合就可以报考，不符合就通不过审核的。与你的课程无关。

你的本科学历的专业是什么专业，如果属于计算机科学与技术类专业，可以以本科学历、专业报考。下图给你参考。

五、公务员考试用书分专业吗

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

报考的职位大部分是分专业的，也有对专业不做限制的。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)公共科目笔试结束后，各招考部门按比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

六、公务员考试对专业有要求吗

国考职位表中99%以上的职位都有专业要求

对于专业分类目录，有的省份会发布，有的省份不会发布，具体看届时各省发布的招考政策。历年国考都没有发布统一的专业分类标准，所以国考报名时，考生可以参考教育部公布的专业分类目录，目前网络上采用的也是此标准。

专业分类目录按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类，考生在报名时要根据自己的学历查看专业分类目录。

不同学历层次所设置的专业有一定的区别，通过查看分析专业分类目录我们发现，专科的专业设置更趋向于具体的操作工作，专业划分非常细致，而本科和研究生的专业设置趋向于理论研究。比如，同是金融学类，研究生和本科层次包含9至11个专业，专业名称为金融学，保险学，投资学等等；

而专科层次确多达16个专业，专业名称为金融、保险、保险实务、医疗保险实务、资产评估与管理等等类似这样从事某种具体事务的专业，考生查看专业分类目录时一定要根据学历对号入座。不同学历层次专业设置不同，如果考生不注意区分很容易找不到自己所学专业所属的大类。

根据具体职位不同，对专业上的要求也会有所限制，这也是考生在具体报考时所要“对号入座”的其中一项。专业要求历来是公务员考试中较容易出现问题的环节，考生遇到的具体问题也是层出不穷，针对这一现象，在这里给考生一些建议：有些考生的认为自己的专业和招考职位非常类似，但其实国家公务员考试中对专业的要求非常严谨，很多省市都出台了公务员考试录用专业指导文件，详细叙述了学科类别和本科专业、研究生专业、专科专业的具体要求。不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官方的明确说法。此外，考生在填写专业名称时一定注意和学历证明上的专业名称保持一致，如果考生在报考时稍不留神，填的有所偏差，那么在初审时就会面临通不过的情况。国家公务员考试网认为，在这点上很大程度上是考生是否细心的一种表现。