考公考编热的背后，考公考编热背后的深层次问题

为什么要分事业单位和公务员？

1.体制内分广义狭义，广义体制内包含行政机关、事业单位、国企（央企、普通国企）。狭义体制内只包含行政机关和事业单位。无论是狭义还是广义的体制内，都明确存在不平等的多种身份等级制度。这不是人为制造不平等，而是现实的自然选择。

2.理论上行政机关承担社会管理职能，事业单位承担社会服务职能。实际上由于各种历史原因，也有承担行政管理职能的事业单位（所谓事业局）和生产经营职能。但是根据2018国家机构改革目标，最近几年内，事业单位称局委办的将逐步取消，职能移交。最迟将在2020年全部转制完成。

3.行政机关里工作的正式在编在岗人员，称为公务员（一般由于历史遗留问题还附带有几个工勤编，但是正在逐步自然消减）。公务员由中央控制编制数，地方政府不得随意增减，是体制内顶级身份。理论上公务员身份逢进必考（军转干部也有军转干考试），所以极难获得。目前，全国公务员总数不到八百万。

考公考编最早在3月份开始。

省考的考试安排在上半年3月份出公告，4月份考试，军队文职也在这时候。接下来是事业单位考试，在五六月份主要有三支一扶和省直，然后还有特岗考试都集中在6月份。下半年的考试主要有国考在11月份，中途也会有一些事业单位编制的招聘。

公务员和事业编的录取率都是多少？

公务员考试录取率一般都是2%.根据报名岗位和报名人数和岗位的比例，公务员最低的是50:1高一点的，甚至1000:1，所以它的录取率就在2%~0.1%之间